如今很多員工在進(jìn)入職場(chǎng)工作以后，其實(shí)都希望自己能夠變得越來(lái)越強(qiáng)大，尤其是那些學(xué)歷高能力強(qiáng)的。碩士生他們也是渴望能夠在一線城市里穩(wěn)定立足，但是這些年輕人也懂得塞翁失馬焉知非福的道理，所以在公司里努力打拼了這么多年，有時(shí)候會(huì)顯得特別低迷，有時(shí)候卻能夠通過(guò)自己的能力力挽狂瀾，進(jìn)而學(xué)會(huì)取長(zhǎng)補(bǔ)短。

前不久在論壇中筆者便看到有位碩士生分享了他近10年的工作經(jīng)歷，在畢業(yè)之后，這位碩士生就進(jìn)入一家頭部的互聯(lián)網(wǎng)公司工作現(xiàn)在打拼了10年的時(shí)間，月薪達(dá)到了3萬(wàn)以上，而且年終獎(jiǎng)金發(fā)了30萬(wàn)，對(duì)于他來(lái)說(shuō)其實(shí)能夠獲得這么高的成就已經(jīng)是心滿意足了，不少網(wǎng)友也是表示很羨慕。

大家都覺(jué)得其實(shí)現(xiàn)在隨著時(shí)代發(fā)展，只有進(jìn)入互聯(lián)網(wǎng)公司才能夠獲得高薪獲得高額獎(jiǎng)金，所以這也是為什么有很多年輕人愿意在互聯(lián)網(wǎng)公司堅(jiān)持很多年的主要原因了。

筆者認(rèn)為：

第一、其實(shí)有很多年輕人也在互聯(lián)網(wǎng)公司打拼了不少年，但是他們并不愿意學(xué)會(huì)取長(zhǎng)補(bǔ)短，也不愿意聽(tīng)取您的意見(jiàn)，最后在職場(chǎng)中就會(huì)慢慢的顯現(xiàn)出自己的短板。

其實(shí)大家就應(yīng)該堅(jiān)定好自己的信念，如果你對(duì)于成功或者對(duì)于目標(biāo)的判斷有所失誤，那么你就發(fā)現(xiàn)自己在公司或者在工作的時(shí)候就沒(méi)有辦法證明自己，而那些能力強(qiáng)的原則性很強(qiáng)的職場(chǎng)人士，才能夠最終達(dá)到自己的目標(biāo)，因?yàn)樗麄儓?jiān)信自己能夠在一線城市里取得成功，不會(huì)輕易的被利用和陷害。

第二、大家想要在一線城市里獲得高額的薪資和獎(jiǎng)金，其實(shí)就應(yīng)該主動(dòng)的跟同事處理好關(guān)系，有一定的原則，不會(huì)輕易被領(lǐng)導(dǎo)擺布，更能夠在職場(chǎng)中保持非常謹(jǐn)慎的態(tài)度，這樣才能在行業(yè)里維護(hù)好自身利益，而那些高學(xué)歷的碩士生其實(shí)在公司里也明白他們不會(huì)任人宰割，因?yàn)槿绻偸潜煌禄蛘弑活I(lǐng)導(dǎo)傷害，那么自然就會(huì)有一定的負(fù)罪感，大家都希望通過(guò)合情合理的角度去出發(fā)去考慮問(wèn)題。

第三、筆者最后也是建議大家無(wú)論進(jìn)入什么公司都不要?dú)怵H，努力堅(jiān)持努力的去執(zhí)行任務(wù)，這樣才能夠讓你在公司里得到領(lǐng)導(dǎo)的一致認(rèn)可，所以大家在職場(chǎng)中其實(shí)一定要成為一個(gè)有主見(jiàn)的人，這樣在公司里才能夠積極的給領(lǐng)導(dǎo)提出一些更加合理有效的解決方案，幫助你在公司里給你一個(gè)良好的印象。

結(jié)語(yǔ)：大家對(duì)此怎么看呢？寫(xiě)在評(píng)論中，大家一起交流。

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