原創(chuàng) 敖讓 資治通鑒讀史悟道 2019-04-13材料：《資治通鑒》周顯王 姬扁 十年 （公元前358年）

      令既具未布，恐民之不信，乃立三丈之木于國都市南門，募民有能徙置北門者予十金。民怪之，莫敢徙。復曰：“能徙者予五十金！”有一人徙之，輒予五十金。乃下令。

      令行期年，秦民之國都言新令之不便者以千數(shù)。于是太子犯法。衛(wèi)鞅曰：“法之不行，自上犯之。太子，君嗣也，不可施刑。刑其傅公子虔，黥其師公孫賈。”明日，秦人皆趨令。

        行之十年，秦國道不拾遺，山無盜賊，民勇于公戰(zhàn)，怯于私斗，鄉(xiāng)邑大治。秦民初言令不便者，有來言令便。衛(wèi)鞅曰：“此皆亂法之民也！”盡遷之于邊。其后民莫敢議令。

       譯文：新法準備就緒后，還沒公布，衛(wèi)鞅怕百姓不信政府，就在國都集市南門豎起一根三丈的木頭，招募百姓中能把木頭搬到北門的人，給他獎賞十金。

       百姓都感到奇怪，沒有人敢去搬。衛(wèi)鞅又宣布：“能把木頭搬到北門的人獎賞五十金?！苯K于有人把它搬到北門了，衛(wèi)鞅立即就給了他五十金，借此表明令出必行，絕不欺騙。事后順勢頒布了新法。

       新法在民間施行了整一年，秦國老百姓到國都說新法不方便的數(shù)以千計。正當這時，太子觸犯了新法。衛(wèi)鞅說：“新法不能順利推行，是因為上層的人帶頭犯法。”將依新法處罰太子。太子，是國君的繼承人，又不能施以刑罰，便以劓刑處罰了監(jiān)督他行為的老師贏虔，以黥刑處罰了傳授他知識的老師公孫賈。第二天，秦國人就都遵照新法執(zhí)行了。

       新法推行了十年，秦國百姓都非常高興，路不拾遺，山無盜賊，家家戶戶富裕充足。人民勇于為國家打仗，不敢為私利爭斗，鄉(xiāng)村、城鎮(zhèn)社會秩序安定。當初說新法不方便的秦國百姓，又有來說法令方便的了。衛(wèi)鞅說：“這些都是妄議國法的刁民?！卑阉麄?nèi)堪l(fā)配到了邊疆充勞役，于是再也沒有人敢議論新法了。

       解析：這一段材料講了商鞅變法之初徙木立信，變法之時處理太子犯法，變法成功后處理議論法律民眾的三個故事。

      徙木立信講的是立信，兌付賞金是施恩，處理太子講的是立威，處理民眾講的是控制言論。

       制度：不管是國家還是公司，只要人多了，就必須要有規(guī)章制度。力求達到步調(diào)統(tǒng)一，腿往一處走，力往一處使，調(diào)往一處喊。如果沒有規(guī)章制度的制約，你往東我往西，各自為戰(zhàn)，這樣達不到1+1大于2的效果，是沒有戰(zhàn)斗力的。這樣的公司沒有靈魂，這樣的團隊是烏合之眾，只是看起來人多，實際上一擊即潰。

       獎罰：有了合適的規(guī)章制度，想要執(zhí)行下去，想要人人按制度辦事，就必須有獎罰。認真執(zhí)行規(guī)章制度，表現(xiàn)優(yōu)秀的，要獎勵他，這是施恩。只有獎賞了這個人，其他人才有動力向他看齊，榜樣的力量是無窮的，如果努力得不到回報，那誰還愿意努力。違反規(guī)章制度的要重罰，這是立威。只有懲罰這個人才能震懾其他人，如果違規(guī)得不到應有的懲罰，那人人都會違規(guī)操作。有功無賞，有過無罰，這樣的團隊毫無凝聚力，規(guī)章制度名存實亡，是沒有前途的。

       信用：有了制度和賞罰就要講信用，按制度標準執(zhí)行，如果答應好的獎賞沒有兌現(xiàn)，那以后說的話再也沒有人相信了，如果應有的懲罰沒有落實到位，規(guī)章制度只會淪為擦屁股紙。

       控制言論：同時，再好的制度也有缺陷，再優(yōu)秀的人也有缺點，對于團隊里非議制度，中傷領(lǐng)導，傳播消極情緒的刺頭，無論他再有能力，再有關(guān)系，也應當毫不猶豫的清除出隊伍。

帶好團隊的四大法寶：

立信（言出必行）、立威（有過必罰）、施恩（有功必賞）、控制言論（有刺必清）。