2021年01月22日 13:09:35
來(lái)源：中國(guó)證券報(bào)

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“一天要接十幾個(gè)電話，全是催單的?！痹跐嵜揽萍挤泵Φ能囬g，公司生產(chǎn)負(fù)責(zé)人周全告訴中國(guó)證券報(bào)（ID：xhszzb）記者，“用工缺口太大，只好調(diào)一些后勤、行政崗位人員來(lái)協(xié)助生產(chǎn)。”

記者調(diào)查發(fā)現(xiàn)，由于海外需求大增，我國(guó)完整產(chǎn)業(yè)鏈優(yōu)勢(shì)使得出口訂單火爆。而臨近春節(jié)通常是企業(yè)用工緊缺時(shí)期，今年表現(xiàn)則尤為突出，企業(yè)為了招人各出奇招。此外，除了疫情的影響，人口流動(dòng)的變化、人們觀念的改變等都將對(duì)勞動(dòng)力市場(chǎng)產(chǎn)生深遠(yuǎn)影響。

工作日的下午，中國(guó)證券報(bào)（ID：xhszzb）記者來(lái)到位于杭州市和平廣場(chǎng)的杭州人才市場(chǎng)，招聘大廳里空無(wú)一人。門口的保安告訴記者，這段時(shí)間都非常冷清，“沒幾個(gè)來(lái)招聘的，春節(jié)后才會(huì)熱鬧起來(lái)?！?/p>

工作日的杭州人才市場(chǎng)里，空曠的招聘大廳。本報(bào)記者：高佳晨拍攝

每年年底，都是企業(yè)用工最緊缺的時(shí)候，今年尤為突出，生產(chǎn)車間一線員工更難招到人了，企業(yè)為了“搶人”，也是使出渾身解數(shù)，有高薪招聘的，有跟技校合作的，有包吃住給三倍工資的，有老鄉(xiāng)帶人來(lái)就給現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)的……江浙滬“包郵區(qū)”更是有制造業(yè)企業(yè)給出了將近兩萬(wàn)的一線工人月薪，只為填補(bǔ)緊缺的崗位。

“每天能接十幾個(gè)催單電話”

“每個(gè)月推掉的訂單產(chǎn)品有十萬(wàn)件”

地處浙江的潔美科技生產(chǎn)為電子元器件配套的載帶，產(chǎn)品近一半出口。中國(guó)證券報(bào)（ID：xhszzb）記者近日在公司生產(chǎn)車間看到，所有設(shè)備都開足馬力，到處充斥著機(jī)器轟鳴聲。員工忙著生產(chǎn)、搬運(yùn)、裝卸載帶。

周全介紹，公司共有兩千多臺(tái)載帶打孔機(jī)，24小時(shí)不停轉(zhuǎn)，一臺(tái)設(shè)備每天生產(chǎn)1400多卷載帶，每卷長(zhǎng)度3200米。去年三季度以來(lái)，潔美科技的訂單就在不斷增長(zhǎng)，目前排產(chǎn)至少要到三個(gè)月后。公司的下游電子元器件客戶，訂單也排到下半年。

潔美科技生產(chǎn)車間。本報(bào)記者：高佳晨拍攝

上海從事一家車載智能設(shè)備業(yè)務(wù)的上市公司董秘陳平（化名）告訴中國(guó)證券報(bào)（ID：xhszzb）記者，公司產(chǎn)品外銷超過(guò)90%，主要出口北美、南美、歐洲及非洲。2020年上半年受疫情以及匯率等因素影響，經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)有所下降，但下半年以來(lái)回暖明顯。

“目前，公司在手訂單排期已滿，至少已排到6月。今年上半年訂單量同比大幅增長(zhǎng)，甚至比疫情前的年份也有所增長(zhǎng)?！标惼奖硎?，需求增長(zhǎng)導(dǎo)致原材料供貨緊張?！巴胁簧俟驹牧蠋?kù)存不足，交付周期延長(zhǎng)至一到三個(gè)月。我們提前預(yù)備原料，情況好不少，交貨速度更快。目前的備貨能夠滿足半年以上的訂單?！?/p>

另外，隨著需求的不斷增長(zhǎng)，公司也在擴(kuò)產(chǎn)，預(yù)計(jì)今年產(chǎn)能將遠(yuǎn)大于去年。今年計(jì)劃新招的員工數(shù)占目前總?cè)藬?shù)的三分之一。

對(duì)于外貿(mào)企業(yè)訂單火爆的原因，浙江財(cái)經(jīng)大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)院教授金星表示，穩(wěn)外貿(mào)促增長(zhǎng)各項(xiàng)舉措得到積極實(shí)施。同時(shí)，在疫情特殊時(shí)期，我國(guó)在一些領(lǐng)域的完整產(chǎn)業(yè)鏈優(yōu)勢(shì)得以體現(xiàn)。此外，跨境電子商務(wù)全面深入發(fā)展，企業(yè)及時(shí)調(diào)整產(chǎn)品策略。

海關(guān)總署發(fā)布的數(shù)據(jù)顯示，2020年我國(guó)貨物貿(mào)易進(jìn)出口總額32.16萬(wàn)億元，同比增長(zhǎng)1.9%，呈逆勢(shì)上揚(yáng)態(tài)勢(shì)。

一位做家具出口的上市公司辦公椅銷售負(fù)責(zé)人李志（化名）告訴中國(guó)證券報(bào)（ID：xhszzb）記者，疫情催生了在家辦公和“宅經(jīng)濟(jì)”的發(fā)展。公司最暢銷的一款椅子，去年賣到二十多萬(wàn)張，同比翻了好幾倍，辦公椅、電競(jìng)椅、賽車椅的銷量大幅增長(zhǎng)。

該家具出口上市公司車間。受訪者供圖

在繁忙的生產(chǎn)車間，李志介紹，自去年四月開始訂單回暖，六月開始大幅增長(zhǎng)，火爆的行情一直持續(xù)到現(xiàn)在?！叭ツ昶甙嗽?，我們每天都能接到很多電話說(shuō)要下訂單，但我們手頭的訂單已經(jīng)全排滿了，只能推掉，每個(gè)月推掉的有至少200條貨柜（每個(gè)貨柜裝四五百?gòu)垼?，差不多十萬(wàn)張?！?/p>

該家具出口上市公司園區(qū)里貨車正整裝待發(fā)。本報(bào)記者：高佳晨拍攝

李志告訴記者，大量推掉訂單也是迫不得已，因?yàn)樯嫌喂┴浬坦┴浤芰τ邢蓿悴考?yīng)商難以在短期內(nèi)大量生產(chǎn)。即使推掉不少，公司的訂單依然排到了六七月份。

企業(yè)招工使出“渾身解數(shù)”

有崗位月薪直逼2萬(wàn)

陳平坦言，招工確實(shí)難?！拔覀儾⒉凰銊趧?dòng)密集型企業(yè)，員工以銷售、研發(fā)為主，待遇也在行業(yè)中平均以上。去年年底就開始招工，現(xiàn)在缺口還很大。”

在潔美科技的生產(chǎn)車間，周全告訴中國(guó)證券報(bào)（ID：xhszzb）記者，公司目前用工缺口至少在10%?！罢Ｇ闆r下，每位員工負(fù)責(zé)約20臺(tái)設(shè)備。由于用工缺口大，一些員工負(fù)責(zé)的設(shè)備超過(guò)30臺(tái)。甚至一些后勤、行政崗位人員也調(diào)來(lái)協(xié)助生產(chǎn)。當(dāng)然，工作量增加了收入也會(huì)提高。新手的月薪在8000元以上，熟練工可達(dá)1.5萬(wàn)?！敝苋f(shuō)。

去年11月，潔美科技在湖州安吉梅溪新建了車間，增加了168臺(tái)設(shè)備?！翱拷l(xiāng)鎮(zhèn)，那邊相對(duì)好招人。但那邊企業(yè)多起來(lái)后，招工壓力也大了?！敝苋硎?。

潔美科技生產(chǎn)車間。本報(bào)記者：高佳晨拍攝

據(jù)人社部2020年三季度數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，我國(guó)求職人數(shù)從2020年二季度的74.3萬(wàn)人下降到三季度49.2萬(wàn)人；用人缺口也從二季度的74.6萬(wàn)人，上升到82.4萬(wàn)人。在最缺工的100個(gè)職業(yè)排行中，前三名都來(lái)自服務(wù)業(yè)，分別是營(yíng)銷員、保潔員和餐廳服務(wù)員。

據(jù)教育部、人社部、工信部聯(lián)合此前發(fā)布的《制造業(yè)人才發(fā)展規(guī)劃指南》，制造業(yè)十大重點(diǎn)領(lǐng)域2020年的人才缺口將超過(guò)1900萬(wàn)人，2025年這個(gè)數(shù)字將接近3000萬(wàn)人。為留住老員工、吸引新員工，企業(yè)使出了渾身解數(shù)。到周邊鄉(xiāng)鎮(zhèn)招人、提高員工基本工資、與技校合作、通過(guò)中介介紹都是基本款，而鼓勵(lì)員工留在當(dāng)?shù)剡^(guò)春節(jié)，節(jié)假日三倍工資成為標(biāo)配，有些地方政府也會(huì)組織集體跨省招工。

對(duì)于潔美科技而言，除了上述手段，老鄉(xiāng)介紹人過(guò)來(lái)干滿三個(gè)月就獎(jiǎng)勵(lì)600元，原來(lái)出去的熟練工回來(lái)獎(jiǎng)勵(lì)1000元等。“但效果還是有限?！敝苋f(shuō)。

有公司為招工設(shè)立推薦獎(jiǎng)。本報(bào)記者：高佳晨拍攝

潔美科技員工小王已有4年工齡，原在湖州吳興做工時(shí)月薪3000多元，在這里工作的舅舅介紹小王過(guò)來(lái)?！拔椰F(xiàn)在月薪約一萬(wàn)元，收入還可以，但忙的時(shí)候工作強(qiáng)度也很大。”小王說(shuō)。

一位不愿具名的江蘇上市公司負(fù)責(zé)人告訴記者，為了搶人，同行企業(yè)甚至打起“價(jià)格戰(zhàn)”?！澳憬o一萬(wàn)，我就給一萬(wàn)二。有的熟練工來(lái)回跳槽，工資漲了好幾千?！?/p>

但“價(jià)格戰(zhàn)”又帶來(lái)新的問(wèn)題，“會(huì)招來(lái)不少‘打游擊’的員工，就是跟公司談好保底收入，但不保證生產(chǎn)效率，三個(gè)月試用，到期拿了錢就走，”一位汽車零部件制造企業(yè)負(fù)責(zé)人告訴記者，這部分人時(shí)薪比好好干活的員工高出一半多，但產(chǎn)能效率低了30%。

廣東某服裝制造企業(yè)負(fù)責(zé)人告訴記者，隨著一些人口大省的老齡化現(xiàn)象日益突出，很多企業(yè)為彌補(bǔ)招工缺口，甚至調(diào)高了招聘年齡上限，“比如女工從40歲上調(diào)到45歲，男工從45歲上調(diào)到50歲?！?/p>

同時(shí)，老板親自上招聘市場(chǎng)吆喝、包車甚至包機(jī)接送員工、上工就包紅包等方式，也都顯示企業(yè)為招工使出了“洪荒之力”，用工缺口問(wèn)題依然突出。

漲薪不再是招工“萬(wàn)能藥”

專家建議企業(yè)合理接單、技術(shù)升級(jí)

金星表示，招工難是近年來(lái)一直困擾企業(yè)的難題。“疫情給人員流動(dòng)帶來(lái)較大影響，更多人喜歡選擇在家附近就業(yè)?！?/p>

事實(shí)上，除了疫情的影響，人口流動(dòng)本身就在悄然生變。以前，流動(dòng)人口主要向長(zhǎng)三角、珠三角及京津等大城市聚集。

遠(yuǎn)川研究所的調(diào)研發(fā)現(xiàn)，隨著二線城市產(chǎn)業(yè)不斷發(fā)展和生活條件不斷改善，越來(lái)越多中西部城市、二三線城市產(chǎn)業(yè)集群日益成熟，用工需求不斷增加。這些都會(huì)對(duì)總體勞動(dòng)力流動(dòng)產(chǎn)生影響。

同時(shí)，人口流動(dòng)也在悄然生變。以前，流動(dòng)人口主要向長(zhǎng)三角、珠三角及京津等大城市聚集。不過(guò)，根據(jù)貝殼研究院統(tǒng)計(jì)，2017年全國(guó)流動(dòng)人口動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)數(shù)據(jù)，五大城市群五年及以下平均返遷率超過(guò)五成，長(zhǎng)三角為50.32%。

李志則表示：“環(huán)境在改變，人們的觀念也在改變。原來(lái)不少車間工人不喜歡放假，因?yàn)闆]錢賺?，F(xiàn)在不一樣了，很多年輕人多給錢，也不愿意加班?！?/p>

商務(wù)部國(guó)際貿(mào)易經(jīng)濟(jì)合作研究院研究員周密對(duì)中國(guó)證券報(bào)（ID：xhszzb）記者表示，疫情是勞動(dòng)力市場(chǎng)流動(dòng)性減弱的重要因素，我國(guó)維持產(chǎn)業(yè)鏈和供應(yīng)鏈相對(duì)穩(wěn)定也付出了一定代價(jià)?！伴L(zhǎng)期以來(lái)，加工制造業(yè)比較發(fā)達(dá)的地區(qū)需要中西部的勞動(dòng)力資源。受疫情影響，加上臨近春節(jié)這個(gè)特殊時(shí)點(diǎn)，勞動(dòng)力緊缺表現(xiàn)就更加明顯?！?/p>

周密表示，解決這些問(wèn)題還是要發(fā)揮市場(chǎng)機(jī)制?！暗貐^(qū)之間產(chǎn)業(yè)有差異，有些人可能覺得適合在中西部發(fā)展，相應(yīng)也會(huì)有人繼續(xù)流向北上廣、江浙滬。這是市場(chǎng)的自然調(diào)配?！?/p>

對(duì)于面臨用工緊缺的企業(yè)，周密建議，不要盲目接訂單，要合理評(píng)估企業(yè)人員數(shù)量及供給能力。如果不能及時(shí)履約，對(duì)于企業(yè)的信用會(huì)造成較大負(fù)面影響。同時(shí)，企業(yè)可以參與一些產(chǎn)業(yè)帶、行業(yè)聯(lián)盟，形成更加靈活、彈性的供給能力。比如，訂單量太多沒有辦法完成的企業(yè)，可以借助有富余能力的兄弟企業(yè)生產(chǎn)線，或通過(guò)行業(yè)組織、產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟進(jìn)行資源調(diào)配。這樣大家都能獲益。

此外，企業(yè)要重視科技的力量，通過(guò)技術(shù)升級(jí)減少對(duì)于人力的依賴，并提高效率，向產(chǎn)業(yè)鏈高端轉(zhuǎn)移。對(duì)于一些大型企業(yè)而言，可以考慮進(jìn)行產(chǎn)能協(xié)調(diào)。比如，一些訂單通過(guò)海外工廠消化。