|
學(xué)而不思則罔,思而不學(xué)則殆。為促進(jìn)學(xué)員深入理解并扎實(shí)掌握課業(yè)知識(shí),提升培訓(xùn)效果,基業(yè)長(zhǎng)青往往會(huì)在周期較長(zhǎng)的培訓(xùn)項(xiàng)目中,通過分階段的教學(xué)活動(dòng),鼓勵(lì)學(xué)員總結(jié)所學(xué)、分享經(jīng)驗(yàn)心得。以下,是中國(guó)中鐵某國(guó)際工程商務(wù)專題培訓(xùn)班學(xué)員葉建友同學(xué)在總結(jié)階段撰寫的心得體會(huì),特此分享! 光陰荏苒,日月如梭。轉(zhuǎn)眼間近一個(gè)月的國(guó)際工程商務(wù)培訓(xùn)即將結(jié)束,在這段時(shí)間里我感覺自己受益良多,盡管課程安排的很緊張,但老師們高超的專業(yè)水準(zhǔn)、生動(dòng)鮮活的案例,使我們激發(fā)出了高昂的學(xué)習(xí)興致、絲毫不覺疲倦,下面談一下自己的幾點(diǎn)心得體會(huì): 通過老師對(duì)國(guó)家“一帶一路”戰(zhàn)略的深入剖析,我們認(rèn)識(shí)到企業(yè)在面對(duì)新的發(fā)展機(jī)遇與挑戰(zhàn)時(shí),應(yīng)緊抓戰(zhàn)略機(jī)遇、樹立全球視野、主動(dòng)創(chuàng)新商業(yè)模式、加快轉(zhuǎn)型升級(jí),同時(shí)著重提升資源整合能力、風(fēng)險(xiǎn)管控能力和多元化發(fā)展能力,發(fā)揮綜合優(yōu)勢(shì),逐步把企業(yè)打造成具有綜合競(jìng)爭(zhēng)力的全球化公司;既然我們選擇走出去,就必須要轉(zhuǎn)變思想,抓住戰(zhàn)略機(jī)遇,在充滿機(jī)遇與挑戰(zhàn)的道路上,我們要越走越遠(yuǎn),步伐越來越穩(wěn)健。 ▲葉建友同學(xué)正在專心研究學(xué)習(xí)資料 所謂國(guó)際商務(wù)談判是國(guó)際商務(wù)活動(dòng)中不同的利益主體,為了達(dá)成某筆交易,而就交易的各項(xiàng)條件進(jìn)行協(xié)商的過程,它是一種對(duì)外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易活動(dòng)中普遍存在的一項(xiàng)十分重要的經(jīng)濟(jì)活動(dòng),是調(diào)整和解決不同國(guó)家和地區(qū)政府及商業(yè)機(jī)構(gòu)之間不可避免的經(jīng)濟(jì)利益沖突的必不可少的一種手段。通過老師分享的實(shí)踐案例,我們學(xué)到了很多談判技巧:
▲小組展示結(jié)構(gòu)化研討成果 當(dāng)今時(shí)代正在以驚人的速度發(fā)展進(jìn)步著,每天都在發(fā)生著巨大的變化,但人們對(duì)禮儀的追求卻是矢志不渝的。在不同的場(chǎng)合、不同的國(guó)家、對(duì)不同的人,都有不同的禮儀之道。張老師就國(guó)際商務(wù)禮儀、公關(guān)禮儀、接待禮儀等方面向我們闡述了日常的禮儀規(guī)范,同時(shí)例舉事例提醒我們生活中容易忽視的禮儀細(xì)節(jié),讓我們意識(shí)到原來禮儀是包羅萬象、無處不在的啊。隨著人與人、國(guó)與國(guó)之間交往的日益頻繁,注重禮儀細(xì)節(jié)對(duì)營(yíng)造和諧的人際關(guān)系,顯得愈加重要。 隨著“文明禮儀”的宣傳活動(dòng)日益深入,人們對(duì)禮儀的認(rèn)知也越來越深,對(duì)商務(wù)禮儀的需求也越來越強(qiáng)烈。學(xué)習(xí)國(guó)際商務(wù)禮儀是企業(yè)的需要。良好的國(guó)際商務(wù)禮儀是公司實(shí)力和企業(yè)文化的體現(xiàn);良好的國(guó)際商務(wù)禮儀能有效提升國(guó)家及公司的形象;良好的商務(wù)禮儀能有效促進(jìn)業(yè)務(wù)洽談的成功。 契約精神是西方文明社會(huì)的主流精神,在民主法治的形成過程中有著極為重要的作用。一方面,契約精神促進(jìn)了商品交易的發(fā)展,為法治創(chuàng)造了經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ),同時(shí)也為市民社會(huì)提供了良好的秩序;另一方面,契約精神在實(shí)現(xiàn)公法人權(quán)方面具有重要意義。無論是在商品經(jīng)濟(jì)層面上的契約精神,還是公法層面上的契約精神,對(duì)于推動(dòng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的良性運(yùn)轉(zhuǎn)都有著積極作用。 簡(jiǎn)單理解鍥約精神,其實(shí)就是說話算數(shù),尊重合同,尊重事實(shí),一旦作出了承諾就必須執(zhí)行,而且是不打折扣的。不管人與人之間,還是企業(yè)與企業(yè)之間都要講求契約精神。契約精神對(duì)于我們國(guó)際商務(wù)人員更為重要,我相信只有遵守鍥約精神,才能在國(guó)際市場(chǎng)站穩(wěn)腳跟,贏得未來。 要遵守契約精神,首先要樹立規(guī)則意識(shí);其次要誠(chéng)信自律、遵守職業(yè)道德;第三對(duì)自己的工作要做到盡職盡責(zé)盡心盡力盡善盡美;第四要努力創(chuàng)造出良好的工作成果,沒有成果的工作是徒勞無功的,沒有結(jié)果的鍥約無異于廢紙一張。 通過培訓(xùn),我們深入理解并掌握了國(guó)際商務(wù)工作相關(guān)的政策法規(guī)、管理制度和工作條例,讓我們手握克服困難的利器,更有信心地投身到未來的海外市場(chǎng)工作中去。最后引用朱老師的名言:努力到無能為力,拼搏到感動(dòng)自己!未來我將以最飽滿的熱情,為推進(jìn)公司的國(guó)際化發(fā)展貢獻(xiàn)力量! ● 百舸爭(zhēng)流謀革新,對(duì)標(biāo)訪學(xué)助發(fā)展 ● 捷報(bào)!某IPMP-C級(jí)培訓(xùn)班100%通過認(rèn)證! ● 持續(xù)學(xué)習(xí)激活潛能,賦能組織基業(yè)長(zhǎng)青 ● 獻(xiàn)禮祖國(guó)70周年華誕 | 我愛你,祖國(guó)! ● 創(chuàng)新人才培養(yǎng),共建“一帶一路”... ● 五湖四海中鐵精英齊相聚,世界一家?guī)?/a>... ● 中國(guó)核建“青藍(lán)計(jì)劃” 人才培養(yǎng)項(xiàng)目正... |
|
|