黨的十九大以來，中國經(jīng)濟進入了由高速度增長邁向高質(zhì)量增長的全新時代。因勢而謀，應(yīng)時而動，為順應(yīng)當前全新的國內(nèi)外經(jīng)濟形勢，多家央企進行了戰(zhàn)略升級。中交集團黨委書記、董事長劉起濤指出，中交集團要聚焦國有資本投資公司功能定位，加快戰(zhàn)略升級，豐富和深化“五商中交”“三者”的內(nèi)涵與外延。

▲開學(xué)典禮

燕都六月、天和景明?；鶚I(yè)長青針對“五商中交”2.0版、“三者”定位及創(chuàng)建全球一流的、國際化企業(yè)的目標，深入調(diào)研、精心策劃，在中交領(lǐng)導(dǎo)的支持下，組織協(xié)辦了中國交建第十二期企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員高級研修班（下文簡稱“高管班”）和第二十二期中青年骨干管理人才高級研修班（下文簡稱“中青班”）。

▲培訓(xùn)掠影

群雁高飛頭雁領(lǐng)，船載萬斤靠舵人。中、高層管理人員是企業(yè)夯基壘臺、立柱架梁的關(guān)鍵人群。為全面提升學(xué)員的領(lǐng)導(dǎo)能力及綜合素質(zhì)，本期研修班進一步優(yōu)化和升級培訓(xùn)方案，有以下三個特點：

在中國交建持續(xù)推動從高速到高質(zhì)的轉(zhuǎn)型背景下，基業(yè)長青圍繞中國交建的新發(fā)展戰(zhàn)略，結(jié)合調(diào)研意見，分別對高管班和中青班的課程主題及師資進行優(yōu)化和調(diào)整，高管班以“提升領(lǐng)導(dǎo)力”為主線、中青班以“提升中青年骨干管理人員綜合管理能力”為主線、構(gòu)建了包含宏觀視野、戰(zhàn)略解讀、經(jīng)營發(fā)展、綜合素養(yǎng)等模塊內(nèi)容的培訓(xùn)框架；在師資安排方面，不僅匯集外部行業(yè)知名專家，還邀請到中國交建集團領(lǐng)導(dǎo)親臨講堂、傳道授業(yè)。

培訓(xùn)教學(xué)倡導(dǎo)以“學(xué)習(xí)者為中心”的實戰(zhàn)實訓(xùn)方針，重點聚焦新思路、新模式、新方法，設(shè)置了多種教學(xué)模式，并策劃了一系列開放、互動式參觀學(xué)習(xí)活動，以激發(fā)學(xué)員的創(chuàng)新思路、促進學(xué)員間的經(jīng)驗分享及業(yè)務(wù)交流。高管班將以“在國有資本投資公司試點改革背景下，如何實現(xiàn)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展”為結(jié)構(gòu)化研討主題，為中國交建實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展提供有價值的新思考與新措施；中青班將按基建、設(shè)計、海外等板塊劃分小組展開深入研討，引發(fā)學(xué)員在轉(zhuǎn)型升級、拓展新型業(yè)務(wù)等方面的創(chuàng)新思考。