一、由工傷保險基金支付：

1、醫(yī)療費：已發(fā)生以及后續(xù)的治療費。

《工傷保險條例》第三十條第三款：治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標準的，從工傷保險基金支付。

2、住院伙食補助費。

《工傷保險條例》第三十條第四款：職工住院治療工傷的伙食補助費，以及經(jīng)醫(yī)療機構(gòu)出具證明，報經(jīng)辦機構(gòu)同意，工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)所需的交通、食宿費用從工傷保險基金支付。

3、一次性傷殘補助金。

《工傷保險條例》第三十七條：(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資；

4、一次性工傷醫(yī)療補助金。

《工傷保險條例》第三十七條：職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：二)勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，

二、由所在單位支付：

1、停工留薪工資。

《工傷保險條例》第33條規(guī)定：職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。

2、一次性傷殘就業(yè)補助金：《工傷保險條例》第三十七條規(guī)定由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。

三、由工傷保險基金、所在單位支付：

1、停工留薪期需要護理的：《工傷保險條例》第33條規(guī)定：生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護理的，由所在單位負責。

2、評殘后需要生活護理的：《工傷保險條例》第34條規(guī)定：工傷職工已經(jīng)評定傷殘等級并經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認需要生活護理的，從工傷保險基金按月支付生活護理費。