文 賈輝

打工人何必為難打工人？互相理解、互相體諒，不管是甲方乙方，一起將工作做好就完事了！

在不少乙方眼中，甲方就是“爸爸”。

相信每一個(gè)打工人都有過(guò)被“甲方”折磨得夜不能寐，只能到“吵架沒(méi)發(fā)揮好”的豆瓣小組泄憤的時(shí)光。

這個(gè)甲方，有時(shí)候是不知道自己想要什么的客戶，有時(shí)候是心里沒(méi)點(diǎn)數(shù)的摳門(mén)老板。

盡管他們來(lái)自五湖四海、性格各異，但都有讓你連軸加班、憋出內(nèi)傷、有苦難言的強(qiáng)大本領(lǐng)。

沒(méi)關(guān)系，只要我們乙方攜起手來(lái)，抱團(tuán)取暖，一起維護(hù)自己內(nèi)心的秩序，就能拒絕甲方的傷害。

有了這么多年被乙方“折磨”的血淚經(jīng)驗(yàn)，現(xiàn)在的我已經(jīng)學(xué)會(huì)，如何平和地面對(duì)各式各樣無(wú)理取鬧的甲方。

首先，心態(tài)上要轉(zhuǎn)換。

甲方和乙方的不同之處是，甲方是全局觀念，需要平衡多方面的利益，而乙方則是深耕某個(gè)專業(yè)的一方。

作為甲方，既然選擇跟更為專業(yè)的乙方合作，就要適當(dāng)聽(tīng)取對(duì)方的意見(jiàn)。一意孤行、思想狹隘的話，那就自己擼起袖子加油干吧。

作為乙方，在專業(yè)上有更深的造詣，應(yīng)該為甲方答疑解惑、理清思路，提供專業(yè)有效的服務(wù)。當(dāng)然了，如果你遇到的是固執(zhí)己見(jiàn)的甲方，那就按照他的意思走吧。

這就跟“領(lǐng)導(dǎo)是傻X，要不要告訴他”這個(gè)議題是一樣的，感興趣的可以戳這篇回顧：愚蠢的領(lǐng)導(dǎo)，是職場(chǎng)最大的Bug

正如脫口秀大會(huì)上，楊蒙恩所說(shuō)的，我們不要把甲方當(dāng)爸爸，而應(yīng)該把甲方當(dāng)孫子：“因?yàn)橹挥袑O子，才會(huì)對(duì)爺爺提出這么多無(wú)理的要求?！?/p>

作為乙方，其實(shí)也沒(méi)必要對(duì)甲方時(shí)時(shí)抱持著“教你做人”的心態(tài)，也沒(méi)必要針尖對(duì)麥芒般陰陽(yáng)怪氣。不卑不亢地給到甲方他們想要的東西，就皆大歡喜了。

其次，不要因?yàn)榧追降臒o(wú)理要求，而懷疑自己的專業(yè)能力。

如果你是一個(gè)設(shè)計(jì)師，請(qǐng)不要焦慮于：“怎么辦，我設(shè)計(jì)不出五彩斑斕的黑色”“我無(wú)法將Logo放大的同時(shí)又縮小一下”……

如果你是一個(gè)文案，不要因?yàn)閷?xiě)不出“用中年人能看懂的年輕人的梗，寫(xiě)一篇年輕人愛(ài)看的文章”而懷疑自己的文筆。

當(dāng)外行指導(dǎo)內(nèi)行時(shí)，請(qǐng)自行過(guò)濾他們異想天開(kāi)的要求。

最后，謹(jǐn)記一點(diǎn)：換位思考，能解決世界上絕大部分矛盾。

矛盾產(chǎn)生的原因，大抵是雙方的利益不同，不妨試著站在對(duì)方的角度去想想，很多問(wèn)題其實(shí)都能迎刃而解了。

不管甲方乙方，其實(shí)都是一樣的“方”。

乙方總是夢(mèng)想著成為甲方，似乎就可以呼風(fēng)喚雨、頤指氣使了。

但其實(shí)，甲方也有一大堆的焦慮：拿了公司的錢(qián)，項(xiàng)目效果沒(méi)達(dá)到怎么辦？看似八面玲瓏，實(shí)則都是略懂一二，該如何在職業(yè)上取得突破？

總而言之，打工人何必為難打工人？一起笑著數(shù)錢(qián)不香嗎？

互相理解、互相體諒，不管是甲方乙方，一起將工作做好就完事了，沒(méi)必要上綱上線！