在職場中，我們要與不同身份、不同年齡、不同崗位、不同性別、不同性格的人打交道。

在平時的實(shí)際工作接觸中，善于與不同人打交道的中層，會根據(jù)不同的情況，用不同的態(tài)度和方式，來對待之。

死板的人

與這樣的人交往，要有熱情與耐心，不能操之過急。

這樣的人似乎天生一副冷面孔，興趣愛好一般也比較單一。

耐心觀察他的言行舉止，找到他感興趣的話題，和比較關(guān)心的事情，然后尋機(jī)與他聊天。

只要你和他能有共同的話題，他的死板在這一刻，就會在談笑中銷聲匿跡，而且還可能表現(xiàn)出少有的熱情。

傲慢無禮的人

與這樣的人交往，適當(dāng)?shù)臅r候可以反擊。

有些人會因?yàn)樽约喝〉靡稽c(diǎn)成績，就心生傲氣，舉止無禮，出言不遜。

和這種人打交道，說話應(yīng)該簡明有力，開門見山，使他有架子也沒機(jī)會擺。

如果可能，盡量減少與他相處的時間，不給他表現(xiàn)傲慢的機(jī)會。

或者，你可以找他的“軟肋”，與他談一些對他而言是陌生領(lǐng)域的話題。

城府很深的人

與這樣的人交往，要有防范之心。

這種人一般工于心計，和別人交往時，他們往往把自己真實(shí)的一面，隱藏起來，希望多了解對方，從而使自己占據(jù)主動地位。

他們對事不缺乏見解，但是不到萬不得己的時候，是不會輕易表達(dá)自己的意見。

交往中遇到這樣的人，不要讓他們完全掌握你的秘密和底細(xì)，更不要為他們所利用，或一不小心陷入他們的圈套之中。

爭強(qiáng)好勝的人

這種類型的人往往狂妄自大，喜歡夸耀，總是表現(xiàn)出高人一等的樣子，對這樣的人，忍讓要有度。

如果一味忍讓，可能這會被視為是一種軟弱的表現(xiàn)，他會因此而更加不尊重你，或者瞧不起你。

所以對這樣的人，要在適當(dāng)?shù)臅r機(jī)，挫其銳氣。

讓他知道，山外青山樓外樓，不要總是目中無人，不可一世。

口腹蜜劍的人

對這樣的人，最好要敬而遠(yuǎn)之。

這種人“明是一把火，暗是一把刀”，又被稱為“笑面虎”。

如果你遇到這樣的上司，不管做什么事情，都要多點(diǎn)頭，少搖頭，少發(fā)表看法是最佳選擇。

碰到這樣的同事，最好的辦法是能躲則躲，能避就避，做事盡量避免和他在一起。

刁鉆刻薄的人

這一類人的特點(diǎn)，是和人發(fā)生爭執(zhí)時，喜歡揭人短處，而且絲毫不留情面和余地，往往使對方丟盡面子，很不受人歡迎。

因此要和這樣的人，保持一定的距離，盡量不去招惹他。

吃一點(diǎn)小虧，聽一兩句閑話，就當(dāng)什么都沒發(fā)生，不要因?yàn)樗臒o理取鬧，而壞了自己的好心情。