成年人的崩潰,從來都是不動(dòng)聲色的!

我們總在被逼著成長，總在深夜里崩潰，破口大罵這該死的生活，然后在第二天里又與生活重修舊好。

有一天，我們突然不再聛睨一切，學(xué)會(huì)請(qǐng)客送禮，學(xué)會(huì)了人情世故，丟掉了一往無前的勇敢和“愚蠢”，甚至心安理得于自己的圓滑和世故。

這時(shí)候，你才明白活得通透清醒才是最重要的。

導(dǎo)讀：請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)吃飯被領(lǐng)導(dǎo)拒絕，送禮也被拒絕，怎么辦？

在職場(chǎng)中給領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)客送禮被拒絕是一件很正常的事情。

但是俗話說得好，禮多人不怪，送禮請(qǐng)客就是禮節(jié)的一部分。

首先我們要搞清楚為什么會(huì)被拒絕，禮可不是隨便送的。

領(lǐng)導(dǎo)拒絕你請(qǐng)客送禮的原因

1.領(lǐng)導(dǎo)的行事方式

有一些領(lǐng)導(dǎo)特別廉政，就是不喜歡收受禮品，那這種時(shí)候被拒絕也是必然的了。

他平時(shí)行事方式如此，你再強(qiáng)求只會(huì)招致他的厭惡。

碰到這樣正直的領(lǐng)導(dǎo)一定程度上來說也是幸運(yùn)的，你需要去找其他的方式拉近你們的關(guān)系，獲得領(lǐng)導(dǎo)的好感，不必去煩惱什么禮物能讓領(lǐng)導(dǎo)上心。

2.領(lǐng)導(dǎo)不待見、不喜歡你

如果你們的關(guān)系不到位，感情不夠深，也就不要選擇送禮了。

正所謂無功不受祿，對(duì)方和你關(guān)系不太熟的時(shí)候，你貿(mào)然找他送禮，他敢收嗎？

他也沒必要為了不重要的人花時(shí)間去應(yīng)酬。

有些時(shí)候你覺得和領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系好了，熟了，約他吃飯，送禮給他，但他都拒絕了。

這種時(shí)候，你就要考慮一下是不是什么地方得罪過他，或者最近的工作出現(xiàn)了什么紕漏，一旦領(lǐng)導(dǎo)對(duì)你有了看法，你再想通過請(qǐng)客送禮拉近與他的關(guān)系就不是那么簡單了。

3.送禮的場(chǎng)合、方式不對(duì)

有一些場(chǎng)合，送禮會(huì)給領(lǐng)導(dǎo)帶來不便的影響，就比如將禮品遞交給領(lǐng)導(dǎo)時(shí)有同事在旁邊，這種時(shí)候領(lǐng)導(dǎo)是絕對(duì)不會(huì)收受的，以免落下口舌。

還有就是發(fā)微信給領(lǐng)導(dǎo)，告知給他帶禮品了，希望他能收下，這種情況下領(lǐng)導(dǎo)一般也是都會(huì)拒絕的，他哪里知道你會(huì)不會(huì)把微信聊天記錄截圖保存下來作為日后搞他的證據(jù)。

而比較貴重的東西被拒絕的概率也會(huì)大很多，俗話說“吃人的嘴軟，拿人的手短”，若是接受了你的東西，會(huì)給他造成一定的心理負(fù)擔(dān)，以后做事被你牽制，除非你和領(lǐng)導(dǎo)屬于一根繩上的螞蚱，否則最好不要存在送禮就能和領(lǐng)導(dǎo)有更好交情的想法。

具體問題具體分析，不同原因不同方法

認(rèn)識(shí)到了被拒絕的原因，接下來就來分析一下如何讓請(qǐng)客、送禮變得順理成章，讓領(lǐng)導(dǎo)接受。

1. 另辟蹊徑

請(qǐng)客送禮只是獲得利益的輔助工具，并不是成事的關(guān)鍵。

若是領(lǐng)導(dǎo)本身就很正，不喜這些，那就換種方式，從工作下手，出色完成領(lǐng)導(dǎo)交代的任務(wù)，維護(hù)好領(lǐng)導(dǎo)的利益，為領(lǐng)導(dǎo)分擔(dān)壓力。

在工作中遇到錯(cuò)誤時(shí)，主動(dòng)站起來承擔(dān)責(zé)任，通過自己的能力給領(lǐng)導(dǎo)帶來價(jià)值，成為他的心腹，從某些角度來看，這比請(qǐng)客送禮來的更有效果。

2.尋找中間人

對(duì)于那些不喜歡、不待見自己的領(lǐng)導(dǎo)，就不要直接找他，關(guān)系不是很好請(qǐng)客送禮反而會(huì)起反作用。

去找一個(gè)中間人，觀察單位中，誰和那位領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系最好，然后和這位同事處好關(guān)系，通過他和那位領(lǐng)導(dǎo)接觸。

有了中間人，說話也方便，慢慢和領(lǐng)導(dǎo)處好關(guān)系，改變他對(duì)你的看法，這樣之后，再通過請(qǐng)客送禮的方式就顯得自然多了。

3.找準(zhǔn)場(chǎng)合，找對(duì)方式

請(qǐng)客、送禮要講究形式、技巧和時(shí)間，缺一不可，一般小領(lǐng)導(dǎo)可能無所謂。

有點(diǎn)底蘊(yùn)、能力的領(lǐng)導(dǎo)，收受禮品就要有個(gè)名頭，最好不要說感謝他的提拔。

應(yīng)該要把他當(dāng)成老師那樣，感恩他的栽培，剛剛好從哪邊帶了什么，或是誰誰誰拿的，自己用覺得太浪費(fèi)了，給領(lǐng)導(dǎo)一個(gè)接受禮品的正當(dāng)理由，千萬別說是重金特意去購買來的，這樣領(lǐng)導(dǎo)一般都會(huì)拒絕你。

凡事都要講理由，領(lǐng)導(dǎo)不會(huì)平白無故吃你的飯，拿你的東西。

有一次過節(jié)，公司里的一個(gè)員工從家里帶了些土雞蛋回來，帶得很多，他先是給辦公室的同事們分了些，然后給領(lǐng)導(dǎo)們分了比同事們更多的特產(chǎn)，而且話也說得很好，“家里親戚自己養(yǎng)的，土生土長放生蛋，所有人都有，節(jié)日?qǐng)D個(gè)吉利，都收著啊”還當(dāng)著所有人的面，親自給領(lǐng)導(dǎo)放車上。

這樣的方式，領(lǐng)導(dǎo)收下就顯得很自然，也不會(huì)覺得你有什么企圖。

換個(gè)說法，送給領(lǐng)導(dǎo)的東西表面上沒有搞特殊，就能讓領(lǐng)導(dǎo)心安理得地收下，至于之后他會(huì)不會(huì)記得你，那另說。

我們要明白，一個(gè)好的場(chǎng)合和合適的理由，才能讓領(lǐng)導(dǎo)心里舒服，請(qǐng)客吃飯也是一個(gè)道理，找對(duì)方式才能達(dá)成目的。

文/老夏分析師

如果我寫過的一篇文章，講過的每一話，做過的一個(gè)舉動(dòng)，

曾在你的心里蕩起漣漪，那至少說明在逝去的歲月里，

我們?cè)谀骋豢蹋餐?jīng)歷著一樣的情愫。

有時(shí)候，雖然素未謀面。

卻已相識(shí)很久，很微妙也很知足。