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陳舵主:普通人如何實(shí)現(xiàn)真正意義上的財(cái)富自由?(內(nèi)容有點(diǎn)深)

 陳舵主新媒體 2020-11-17

?我們每個(gè)人都渴望突破自己現(xiàn)有的圈層,實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)自由,讓自己人生的境界更高一層。


首先問大家三個(gè)問題。

1.你認(rèn)為擁有多少財(cái)富才是財(cái)富自由呢?

2.你認(rèn)為哪些人,哪些職業(yè),更容易實(shí)現(xiàn)財(cái)富自由呢?

3.如果你已經(jīng)實(shí)現(xiàn)了財(cái)富自由,你會(huì)如何讓自己生命的意義發(fā)揮更大的價(jià)值呢?

我們先從宏觀的數(shù)據(jù),來對(duì)人群進(jìn)行劃分

小于100萬的大眾人群。

100~300萬的大眾富裕人群。

300~700萬的富裕人群。

700~3,500萬的高凈值人群。

3,500萬以上的超高凈值人群。

根據(jù)數(shù)據(jù)分析100萬以上可調(diào)配資產(chǎn)的人群,只占總?cè)丝诘?.53%。

而且更多的財(cái)富正在向高凈值和超高凈值人群轉(zhuǎn)移。

所以如果你想加入3,500萬以上的超高凈值人群的俱樂部,實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)自由,就需要打敗99.14%的人。

接下來我們探討一下,成為高凈值人群的方式有哪些?

我們國家現(xiàn)在正在高速的發(fā)展,每一個(gè)階層都留有很大的通道,不像西方的發(fā)達(dá)國家,已經(jīng)階層固化。


1.高凈值人群財(cái)富來源主要是創(chuàng)辦公司或者企業(yè)。

只可惜我們多數(shù)人都是打工的,老板他只是很少一部分。而且在很少一部分中也是幸存者偏少的結(jié)果。

你覺得這個(gè)老板很牛,那是被你撞見了他風(fēng)光的一面。你沒有看到在競爭壓力下淘汰的那些人群。

所以創(chuàng)業(yè)這條路上仍然是九死一生,他并不適用于大多數(shù)的人。

2.投資獲利。

投資獲利很顯然,他需要原始資本。因?yàn)檫@里面包括股票投資,房產(chǎn)投資,固定資產(chǎn)投資等等。

就原始資本這一項(xiàng),就已經(jīng)秒殺了90%的人。

3.繼承財(cái)產(chǎn)。

有很多人羨慕那些富二代,別人出生的起點(diǎn),很可能就是你窮極一生追求的終點(diǎn)。

很顯然大部分的人都沒有這個(gè)好命,因?yàn)楦蝗撕苌伲愿欢沧⒍ㄊ橇慨a(chǎn)。

如果你相信因果論的話,你就應(yīng)該知道別人能夠成為富二代,那是前世姻緣積累的足夠多,這一次他要用好手里的資產(chǎn),不然福報(bào)消耗完了以后,下次再來依舊是窮逼一個(gè)。

4.還有最后一個(gè)進(jìn)階的方式。

我們更多人都是在做勞務(wù)收入,也就是工資收入。出賣體力、勞力換取報(bào)酬。

如果你懂得時(shí)間管理,懂得把自己的碎片化的時(shí)間利用起來,你的效率依舊比別人高,翻身的機(jī)會(huì)依舊非常大。比如現(xiàn)在的自媒體人就是這個(gè)邏輯。

我們普通人既當(dāng)不了老板,又繼承不了財(cái)產(chǎn),又沒有原始資本做投資,那就只能看勞務(wù)收入板塊能為我們提供哪些財(cái)富積累?

那么接下來我們探討一下,什么樣的職業(yè)更適合于做財(cái)富積累呢?

不知道你有沒有聽說過這樣一個(gè)理論?人生就像滾雪球,重要的是發(fā)現(xiàn)很濕的雪和很長的坡。

這也是說明了好的職業(yè)需要具備成長性和長期積累的特點(diǎn)。

主要概括為成長很好的職業(yè),就是滾雪球的職業(yè)。

越勤奮越貧窮的職業(yè),它就是往上推石頭的職業(yè)。

所以選擇職業(yè)和專業(yè)是決定你財(cái)富積累速度快與慢的前提。

我們先來看一下高學(xué)歷滾雪球的職業(yè)都有哪些?

教師、醫(yī)生、科研等等這些職業(yè)都是積累的經(jīng)驗(yàn)越多,服務(wù)的人群越多,社會(huì)給予的財(cái)富也就越多,但是他的學(xué)歷門檻較高。

既然高學(xué)歷我們沒有,那我們再來看看低學(xué)歷滾雪球的職業(yè)有哪些呢?

健身教練,美容師,育兒師,理療師,直播、自媒體人等等。

這些職業(yè)它不需要高文憑,而且也可以隨著經(jīng)驗(yàn)和技能的增加,依然可以拿到不錯(cuò)的收入。

舉個(gè)例子你就知道了,在2018年健身教練城市服務(wù)平均工資達(dá)到了16,524元。

找到了這些滾雪球的職業(yè)之后,那么我們再來看一下這些推石頭類型的職業(yè)有哪些呢?

這個(gè)就很簡單了,比如南方工廠里的工人,流水線作業(yè),雖然你很熟練,在工廠里面技能比賽也是第1名。但是你只要在從事這個(gè)工作,在工廠里面,你的人生就已經(jīng)設(shè)限了。

因?yàn)殡m然你的技術(shù)很嫻熟,工作效率很高,也可以力壓全場,但是你做的是重復(fù)的工作。而且是重復(fù)的往上推石頭,而不是往下滾雪球。


講到這里我們就應(yīng)該思考了

1.你現(xiàn)在所從事的職業(yè)到底是滾雪球的?還是在推石頭的職業(yè)?

2.而且你現(xiàn)在正在嘗試的職業(yè),未來會(huì)不會(huì)被人工智能所替代?

怎么樣判斷呢?有一個(gè)著名的5秒鐘理論,如果你從事的工作,5秒內(nèi)就可以提出解決方案的話,那么這個(gè)工作未來很可能會(huì)被人工智能所取代,所以你就要小心了,給自己提前找好退路。

而且這里還有一組數(shù)據(jù)。

工業(yè)機(jī)器人市場規(guī)模14年到17年就翻了一倍。而且未來從19年到21年又會(huì)翻一倍。

所以未來人工智能它會(huì)替代更多的制造型職業(yè),這也是未來發(fā)展的必然趨勢。

就像以前股票交易廳有很多交易員,現(xiàn)在只有一兩個(gè)人操作機(jī)器了。以前我們認(rèn)為的銀行鐵飯碗的工作,現(xiàn)在都已經(jīng)慢慢被編碼化了。

最后總結(jié)一下

1.高學(xué)歷比低學(xué)歷的成長性會(huì)更好,如果你還有更多自己可支配的時(shí)間,那就逼自己一把。

2.順應(yīng)趨勢和社會(huì)發(fā)展需求的職業(yè)。未來更有機(jī)會(huì)搶占紅利,會(huì)比別人的雪球滾得更快。

3.還是那句雞湯,選擇大于努力。

職業(yè)的選擇對(duì)財(cái)富的積累有多重要的作用!

我是陳舵主,8年互聯(lián)網(wǎng)營銷推廣老兵,專注于新媒體引流變現(xiàn)方法落地,幫助創(chuàng)業(yè)者提升新媒體推廣賺錢的能力。

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