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換帥2017|業(yè)績增速似天方夜譚,力帆股份新領(lǐng)導(dǎo)班子壓力山大

 斑馬消費(fèi) 2020-10-21

在即將邁入80歲時,尹明善終于卸下了力帆股份的擔(dān)子,將公司親手交給了70后牟剛領(lǐng)銜的年輕職業(yè)經(jīng)理人團(tuán)隊。

外界盛傳的陳衛(wèi)未能坐上公司董事長之位,尹明善對此的解釋是,陳的年紀(jì)太大,不適合直接做董事長。

49歲下海創(chuàng)業(yè),65歲時開始造車。尹明善的高齡創(chuàng)業(yè),帶領(lǐng)力帆股份創(chuàng)造了不可能。

然而,在肯定尹老爺子創(chuàng)業(yè)精神的同時,也應(yīng)該看到,力帆汽車的市場銷量逐年下滑,業(yè)績逐年走低趨勢。

在傳統(tǒng)燃油車領(lǐng)域,力帆股份逆襲的希望已然不大,吉利、廣汽、上汽等大企業(yè)強(qiáng)者恒強(qiáng)的時代已經(jīng)到來。

早前,力帆股份幾乎孤注一擲地投入到新能源汽車,在短時間內(nèi),還無法給公司帶來業(yè)績改善。

此時執(zhí)掌公司,牟剛的新管理團(tuán)隊壓力不可謂不大。

尹明善對牟剛團(tuán)隊寄予厚望。從最新一期的股權(quán)激勵計劃來看,公司要求2017年-2019年公司的歸屬凈利分別比2016年增長100%、200%和300%(扣除股份支付費(fèi)用)。

這樣的增速,在力帆股份2010年上市以來還從未有過。

豪賭新能源

尹老爺子在商業(yè)眼光上還是有其獨(dú)到之處的,至少在新能源汽車的布局上比國內(nèi)很多車企先行一步,盡管力帆股份(601777.SH)在2006年才正式進(jìn)軍乘用車領(lǐng)域。

然而,無法忽視的是,在傳統(tǒng)乘用車領(lǐng)域,力帆汽車幾乎沒能踩準(zhǔn)中國市場的步點(diǎn)。

從摩托車行業(yè)切入乘用車,力帆當(dāng)初選擇的發(fā)力點(diǎn)是已被合資品牌強(qiáng)力卡位的轎車。

從2006年上市的首款轎車力帆520起,十年過去,在乘用車領(lǐng)域,力帆幾乎沒有太叫得響的產(chǎn)品,除了那款外型酷似寶馬mini的力帆320經(jīng)常被人那出來調(diào)侃。

當(dāng)自主品牌的車企紛紛調(diào)頭享受國內(nèi)SUV市場增長帶來的紅利時,力帆汽車產(chǎn)品線始終單薄。

2016年上市的邁威,2018年開年即全系官降6K-7K元,價格下探至6萬元以內(nèi)。

曾在2017年被寄予厚望的中大型SUV力帆X80,銷量顯然沒有達(dá)到預(yù)期。從搜狐汽車產(chǎn)銷庫公布的數(shù)據(jù)來看,10-12月,每月的銷量分別為44臺、128臺和46臺,全年累計銷量1400臺。

MPV軒朗成為了力帆家族2017年的銷量擔(dān)當(dāng),全年銷量3.3萬臺。

數(shù)據(jù)顯示,力帆傳統(tǒng)乘用車銷量已連續(xù)3年同比下滑。難能可貴的是,力帆汽車在海外鬧得風(fēng)生水起,特別是在俄羅斯市場,已連續(xù)多年摘得中國自主品牌汽車銷冠。

從公司近段時間的一系列公告可以窺見,未來,力帆股份仍將在新能源汽車領(lǐng)域孤注一擲。無論是增資盼達(dá)用車或是與百度、快鍵新能源簽訂框架協(xié)議,都是在為新能源汽車的銷售以及技術(shù)布局。

最新的一次定增預(yù)案幾經(jīng)修改,募資金額從52億降至22億,終獲證監(jiān)會批準(zhǔn),也將全部用于新能源汽車項目中。

2017年力帆新能源汽車全年銷量7738臺,同比增長了近40%,仍僅為2015年同期銷量的一半。

力帆的新能源汽車絕對銷量與同行相比不算少,可在個人消費(fèi)者中的存在感極弱。從公司直銷的銷售渠道可以看出,其新能源汽車的主要市場在于共享汽車以及出租車等領(lǐng)域。

業(yè)績要求急速增長

最近幾年,當(dāng)國內(nèi)的各大車企紛紛享受市場紅利,賺得盆滿缽滿時,力帆股份業(yè)績卻呈明顯的下滑趨勢。

特別是受新能源騙補(bǔ)的影響,2016年公司歸屬凈利跌至億元以下,扣非凈利更是錄得自2010年上市以來的首次虧損,虧損額超過2.6億。

2017年前三季度,雖營收同比增長了15.6%,歸屬凈利仍同比下降了12%。

業(yè)績壓力背后,還有力帆股份較低的產(chǎn)能以及產(chǎn)能利用率。

截止2016年末,公司的建成產(chǎn)能20萬輛,除了汽車三工廠產(chǎn)能利用飽和之外,其余三個工廠產(chǎn)能利用率低下,當(dāng)年汽車二工廠的產(chǎn)能利用率還不到10%。

在公司整個業(yè)績下行時期,牟剛團(tuán)隊接手力帆股份的管理,一定背負(fù)著巨大壓力。

47歲的牟剛是汽車界的老人,在力帆股份服務(wù)的時間也接近20年。與其搭班的總裁馬克,去年當(dāng)選時才33歲,大學(xué)畢業(yè)之后就入職力帆,在公司的服務(wù)期限剛好10年。

拋陳衛(wèi)和選牟剛,將高管團(tuán)隊年輕化應(yīng)是尹明善有意為之,希望這個年輕化的團(tuán)隊,能給力帆股份帶來新的生機(jī)。

對2016年以來的業(yè)績,尹明善曾公開表示過不滿意,那么對新的管理團(tuán)隊,他又會有什么樣的希望呢?

從最新一期的股權(quán)激勵方案中可以看出一絲端倪。

從這份限制性股票激勵計劃的考核辦法來看,以2016年的歸屬凈利為基數(shù),2017年-2019年的增長率分別不低于100%、200%和300%(扣除股份支付費(fèi)用影響后)。

公司表示,這一考核是綜合考慮了宏觀經(jīng)濟(jì)環(huán)境、歷史業(yè)績、行業(yè)發(fā)展?fàn)顩r、市場環(huán)境、企業(yè)規(guī)劃等多種因素。

梳理力帆股份2010年上市以來的業(yè)績狀況,歸屬凈利翻倍增長還從未有過,連續(xù)三年急速增長更像是天方夜譚。

好在,2016年是力帆股份業(yè)績最慘淡的一年。

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