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題目丨關(guān)于推薦實施《崗位安全風(fēng)險告知卡》的探討 作者丨王政(青島市嶗山區(qū)住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局) 作者丨李紹連(青島眾誠工程管理有限公司) “安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”這是新時代安全生產(chǎn)管理的方針和指導(dǎo)思想;安全生產(chǎn)事關(guān)民生大事,可以說:在工作、生產(chǎn)過程中安全隱患無處不在。如何降低安全隱患帶來的風(fēng)險、減少發(fā)生安全事故的頻率,防范、化解、消除安全隱患使其在萌芽中消失,是擺在各級管理者面前的頭等大事,正所謂“安全無小事”。今天我結(jié)合安全生產(chǎn)管理需求,就以建筑施工現(xiàn)場安全管理為例,探討一下防范、化解、消除安全隱患,推薦實施《崗位安全風(fēng)險告知卡》制度的可行性。我倡導(dǎo)的口號是:“只有人人保護好自己,才能處處都得到保護”;目的是:“風(fēng)險早知、管控前移,防范化解、消除隱患”。 各行各業(yè)在生產(chǎn)加工以及物流乃至辦公過程,都不同成程度的存在安全隱患。就連我們在辦公室里給手機充電、電腦打字、打印機打(復(fù))印、燒水壺?zé)?,甚至你的廢紙的歸處、一盆花的擱置位置不同都存在一定的安全隱患;只不過是發(fā)生事故的幾率大小不同,發(fā)生的時機不同,可能導(dǎo)致的傷害程度不同罷了。據(jù)統(tǒng)計全國僅2019年4月份建筑行業(yè)就發(fā)生安全事故:52起死亡人數(shù):70人,重傷2人,由此可見,創(chuàng)新、深化、細化、強化安全管理迫在眉睫。 我參考“雙體系建設(shè)”的風(fēng)險分級管控和安全事故隱患排查治理的一些做法,總結(jié)以往工程出現(xiàn)的隱患情況,采取“預(yù)見法”將安全隱患按其危險程度不同分為“紅、黃、橙、綠”四色,分別對應(yīng)“一、二、三、四”級不同程度危險,按其發(fā)展程度提出不同的處置措施或方法;由此,我推薦將這些按卡片的形式,全部寫到卡片里按不同的崗位人員在進入施工現(xiàn)場時各執(zhí)一卡隨身攜帶,讓工人在未投入作業(yè)前首先了解本崗位易出現(xiàn)的安全隱患在哪里,何種狀態(tài)下有多大的風(fēng)險,何種狀態(tài)下應(yīng)如何處理。這樣便于上崗作業(yè)時對照查實執(zhí)行,暫且把這卡片叫做《崗位安全風(fēng)險告知卡》。 眾所周知建筑行業(yè)是高危工作行業(yè),每年都有甚至每天都會出現(xiàn)諸如:高空墜落、物體打擊、觸電、機械傷害及坍塌等,不同程度的安全事故發(fā)生,可以說安全管理工作極具挑戰(zhàn)。 我國的主要勞務(wù)輸出地主要來自國家西部地區(qū),以四川、湖南、湖北、安徽、廣西、貴州及河南為主。隨著我國脫貧計劃和精準(zhǔn)扶貧攻堅戰(zhàn)略的進一步加強,國家西部貧困地區(qū)扶貧力度的加大,一部分人選擇了回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè),一部分人在國家政策的扶持下以脫了貧;因此,也不外出打工了。這隨之而來的也給建筑市場特別是建筑勞務(wù)市場帶來了前所未有的變化;主要表現(xiàn)在施工作業(yè)人員特別是建筑勞務(wù)人員業(yè)隨之減少,人員流動越來越大,一些年輕的、學(xué)歷高的人才,逐漸離開了建筑行業(yè);一部分建筑勞務(wù)企業(yè)的人員也逐步開始向著“老齡化”“低學(xué)歷”“婦孺化”方向發(fā)展,人員的普遍學(xué)歷不高一般在初中甚至部分人員不到初小級學(xué)歷。另外,部分施工企業(yè)特別是二、三級建筑施工企業(yè)時不時地出現(xiàn)資金短缺,也使的部分人對建筑業(yè)產(chǎn)生了“恐懼”,不愿繼續(xù)從事建筑施工的原因之一吧。另外,也不得不說有些建筑企業(yè)的管理水平低,管理人員的素質(zhì)也令人咂舌,管理人特別是關(guān)鍵崗位、特殊作業(yè)人員持證上崗的人員缺失,相對大型、“國資”號企業(yè)相比更是相差甚遠,在項目管理崗位或關(guān)鍵崗位、特殊作業(yè)人員持證上崗人員上采取“偷梁換柱”以包代管,有的甚至只有一個掛名的項目經(jīng)理和一、兩名財務(wù)和材料管理人員,投入也是減了又減寥寥無幾,其他全是勞務(wù)單位配置。 再說勞務(wù)單位的管理;真正有自己的正式員工或是合作兩到三個項目的勞務(wù)單位不多,多數(shù)勞務(wù)人員是現(xiàn)搭幫的,有的是一個地區(qū)的人員經(jīng)一個中間人介紹三湊五拼組成的隊伍,也有的勞務(wù)單位的人員是“天南海北”的都有;當(dāng)然這些人中也不乏有一些個技術(shù)能手,但是匯集到別人的隊伍里也很難發(fā)揮出應(yīng)有的水平。這樣一來更使得團隊的實力受到限制,有時還會起到相反的作用。還有一些人總是覺得自己干了多年的工程了,各方面了解的很多,形成了一種習(xí)慣性做法;還有一部分人在一些項目里接受了一些安全知識方面的培訓(xùn)教育,但是不完全更有誤導(dǎo)的做法。這就使得企業(yè)和行業(yè)主管部門在施工技術(shù)、安全生產(chǎn)監(jiān)督管理上的難度更加加大。所以,需管理者們加大并須不斷創(chuàng)新管理模式和方式,需要找出一種較為合理并使參與者都可以接受易接受的方式;且企業(yè)、個人投入時間少、投入資金少的方法或模式,一種既有效又簡捷方便,既統(tǒng)一又不失個性化,人人皆宜的方法。 就目前的建筑工程施工管理、安全管理基本現(xiàn)狀,直接針對第一線職工的強制性管理尚是欠缺。因此,我們有必要采取針對性的措施,調(diào)整目標(biāo)和方向,直擊易發(fā)生安全事故的崗位和群體,實施“一手抓勞務(wù)人員、一手抓企業(yè)管理”的手法,按照“兩手都要抓、兩手都要硬”的原則,才能真正解決安全隱患抵御風(fēng)險。 我們在幾年風(fēng)險管理中的不斷探索并發(fā)現(xiàn),并按當(dāng)前行業(yè)形勢結(jié)合“兩個體系建設(shè)”的科學(xué)管理模式,設(shè)計創(chuàng)新推出實施 “崗位安全風(fēng)險告知卡”制的管理模式;根據(jù)調(diào)查分析,該模式簡潔易懂、操作方便,員工可對施工作業(yè)時的哪個工序、哪個設(shè)備、哪個設(shè)備的哪個部位、哪種作業(yè)環(huán)境、在什么時機可能出現(xiàn)什么隱患早知道;對施工作業(yè)時的哪個工序、哪個設(shè)備、哪個設(shè)備的那個部位、哪種作業(yè)環(huán)境、出現(xiàn)的隱患可能導(dǎo)致的后果是什么早知道;對施工作業(yè)時的哪個工序、哪個設(shè)備、哪個設(shè)備的那個部位、哪種作業(yè)環(huán)境、出現(xiàn)隱患該怎么應(yīng)對早知道;我們也可把它叫做“三個早知道”,我認為這個很重要,只有“早知道、早發(fā)現(xiàn)、早處置”,才會降低風(fēng)險,減少或降低安全事故導(dǎo)致的損失。此方式結(jié)合安全技術(shù)交底和隱患排查、風(fēng)險管控的方式方法,將隱患按風(fēng)險分級,逐條列出制成卡片,所有崗位人員上崗時手持一卡??捎行Ч芸亟ㄖ踩[患風(fēng)險或減少安全事故的發(fā)生率。并可相互監(jiān)督,杜絕違章操作和指揮。例如,腳手架和模板支架的搭設(shè)需要持有架子工證件的特殊作業(yè)人員作業(yè),這樣也有必要在架子工隊伍里有木工,或是木工里面有架子工,如果是架子工搭設(shè)模板支架木工則可監(jiān)督,反之架子工可監(jiān)督;這樣即可相互監(jiān)督也可聯(lián)合作業(yè),即可技術(shù)和經(jīng)驗結(jié)合融為一體,也可相互督促提升安全品質(zhì),何樂而不為呢? 早在我國第一次核爆實驗階段,我國的科學(xué)家們就將核爆時所需的建筑、構(gòu)筑物的各項安全隱患制作成作業(yè)卡片,分發(fā)到每一個參入者手中,所有人必須嚴(yán)格按卡片操作,并按計劃規(guī)定的時間完成各項隱患的預(yù)防和整改,結(jié)果非常好。這才得以確保核爆的按計劃試爆成功。 上世紀(jì)九十年代質(zhì)量、安全管理體系認證風(fēng)行時,企業(yè)、特別是鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)也將本企業(yè)的管理制度、操作規(guī)程、安全管理規(guī)程,制定成卡片發(fā)到員工手中(要知道我國在上世紀(jì)的私企和鄉(xiāng)企職工文化水平是何等狀態(tài))。認證機構(gòu)的專家進行認證審核時,工人就是靠拿在手里的卡片對自己的崗位職責(zé),操作規(guī)程、安全規(guī)程或是管理體系的設(shè)置對答如流,崗位流程及操作背的更是“滾瓜爛熟”,并完全按操作規(guī)程和安全規(guī)程的要求安全順利完成各自崗位的作業(yè)。由此可見一張小小的卡片,只要是內(nèi)容相符,管理和要求到位,我們的員工還是會充分的發(fā)揮和實現(xiàn)它的價值的。和在現(xiàn)實工作中的重要性;因此,我們有理由相信并預(yù)見《安全風(fēng)險告知卡片》實行后,在現(xiàn)實作業(yè)中所起到的作用決不可小覷。 前面我們講了建筑工人的老齡化、低學(xué)歷化。再加上建筑施工項目安全技術(shù)交底不完善,也可以說大部分是流于形式,一般都是資料員編制好了,各個崗位的人員來簽個字就了事,真正意義上的交底少之又少。因此,推行《安全風(fēng)險告知卡》是在安全技術(shù)交底的基礎(chǔ)上,將施工現(xiàn)場隱患排查的危險源辨識的精華提煉到卡片上,相當(dāng)于在普通門上又加了一道防盜門上了一把防盜鎖,是雙保險勢在必行。 《崗位安全風(fēng)險告知卡》操作簡單通俗易懂是靚點,只需把本崗位可能出現(xiàn)的隱患或危險源逐項描述,并分析其是在何種狀態(tài)下其持續(xù)發(fā)展的后果會怎樣,并對對應(yīng)的處置措施或方法加以標(biāo)注引導(dǎo)便可;持卡者作業(yè)時可隨時查看卡片對照執(zhí)行,同時注明了安全責(zé)任人,增強了施工現(xiàn)場安全管理的責(zé)任感和管理力度;這樣檢查人員也便于隨機抽查,極為便利。 卡片制作物美價廉,四分之一張A4紙大小即可,可與工作卡正反面印制后壓膜,也可采用銅版紙彩印裝入工作卡袋里。小巧玲瓏成本低廉一次制作可多次使用??ㄆ蠘?biāo)有“崗位名稱”,“操作者”(持卡人),“安全責(zé)任人”,“隱患、危險源描述”,“隱患級別”,“安全狀態(tài)或持續(xù)發(fā)展的后果”,“處置措施或方法”,注明欄里還標(biāo)注“安全警示標(biāo)志”,持卡以后一目了然??烧嬲饬x上實現(xiàn)“三個早知道”;操作者再也不會說“不知道”怎么做了,管理者更再也不能說“不清楚”管什么、怎么管了。 卡片制作及大體內(nèi)容解釋 結(jié)合“雙體系建設(shè)”的管控理念。對施工現(xiàn)場排查識別的危險源、風(fēng)險點的具體內(nèi)容明確到工作崗位上。按風(fēng)險等級分別劃分為:紅、橙、黃、綠色進行標(biāo)識。 例如I類手持電動工具的危險源: 1、電源及其電源的載體; 2、傳動、轉(zhuǎn)動部件; 3、工具外殼及防護設(shè)施; 4、改變合格工具的出廠配置。 這些項目是危險的根源,如果出廠原裝電源載體、傳動、轉(zhuǎn)動部件、完好的外殼,未曾改變的出廠配置,無破損、松動現(xiàn)象。設(shè)備是很安全的,被視為“綠色”級別,在不違反安全操作規(guī)程的前提下,可以放心使用。 如果改變合格工具的出廠配置:1. 合格的電線;2. 合格的插頭;3. 合格的傳動、轉(zhuǎn)動部件;4. 合格的殼體。這就有一定危險!雖是合格產(chǎn)品,但是不是原裝配套的產(chǎn)品,易導(dǎo)致安全事故的發(fā)生!應(yīng)注意合理使用及時更換。 當(dāng)設(shè)備出現(xiàn):1.電源載體(電線、設(shè)備殼體)破損、帶電體尚未外露;2.接觸設(shè)備運行時的傳動、轉(zhuǎn)動部件;3.防護設(shè)施缺失;4.電線及插頭更換為不合格產(chǎn)品。出現(xiàn)這些狀態(tài)都會將該設(shè)備的隱患級別直接升級到“橙色”;“橙色”很危險!可能導(dǎo)致安全事故的發(fā)生!必須:1.停止使用,更換合格部件;2.切勿觸碰傳動、轉(zhuǎn)動部件;3.安裝防護設(shè)施;4.安裝更換合格的電線及插頭。 如果出現(xiàn)這些現(xiàn)象:1.電源載體(電線、設(shè)備殼體)破損、帶電體外露;2.傳動、轉(zhuǎn)動部件松動、破損。這時的設(shè)備非常危險! 這表示設(shè)備的隱患級別直接升級到“紅色”;“紅色”代表“非常危險”!這臺手持電動工具如果使用即可導(dǎo)致安全事故發(fā)生,必須立即停止使用進行維修或更換設(shè)備。 依據(jù)這些情況我們可以將《安全風(fēng)險告知卡》(卡片的具體名稱尚待商榷)的內(nèi)容這樣制作(下列的數(shù)幅卡牌只是示意,各單位應(yīng)根據(jù)自身企業(yè)情況,結(jié)合規(guī)范制定)。依據(jù)這些情況我們可以將《安全風(fēng)險告知卡》(卡片的具體名稱尚待商榷)的內(nèi)容這樣制作(下列的數(shù)幅卡牌只是示意,各單位應(yīng)根據(jù)自身企業(yè)情況,結(jié)合規(guī)范制定)。 當(dāng)然了,一切事物都有他的兩面性,實行“崗位安全風(fēng)險告知卡片”制度在一定程度上是給企業(yè)管理加大了工作量、多了一份開支。但是,和其他諸如“認證”相比,這點工作量真是 “小巫見大巫”。算一下一張A4紙單面復(fù)印1元錢,一張A4紙四分之一大的銅板紙正反面印刷彩印也不過3元錢,再加一個工作卡包及吊帶最多5元錢,一個人工一天的工資月500元,一個100個工人的施工項目也就兩個人一天的工資錢,你就再省1000元對一個施工現(xiàn)場來說這才到哪,除此之外再沒有其他弊處;何況它產(chǎn)生的效益是無法用金錢來衡量的。 由上所述可見,建筑工程施工項目存在很多的風(fēng)險,雖然有些風(fēng)險是客觀存在的,難以避免的,但更多的風(fēng)險是可以通過加強管理來減少的。因此,我們要對這些風(fēng)險的源頭做具體的排查剖析,并總結(jié)出應(yīng)對風(fēng)險的管理措施或存在的問題,就可以更好的研究出如何防范、化解、消除安全隱患的有效方式方法,我們今天探討的推薦《崗位安全風(fēng)險告知卡》制度,目的就是:“風(fēng)險早知、管控前移,防范化解、消除隱患”。讓我們的員工知道風(fēng)險在何處、將管控風(fēng)險從事前進行,而不是事中,更不是事后,從而更好地從根源上消除化解風(fēng)險的發(fā)生。保障建筑工程施工人員的心身健康,提高生產(chǎn)效益進一步促進我國建筑業(yè)的良好發(fā)展,為我國的社會主義建設(shè)步伐再助一力。 參考圖:1 告知卡片面 參考圖:2
參考圖:3 參考圖:4 參考圖:5 參考圖:6 參考圖:7 參考圖:8 參考圖:9 參考圖:10 參考圖:11
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上圖為1/4A4紙版面圖樣 注明: 1.以上卡片內(nèi)容不能作為企業(yè)隱患排的情況使用; 2.企業(yè)應(yīng)根據(jù)其組織機構(gòu)設(shè)置情況及施工現(xiàn)場的實際情況,排查隱患區(qū)分級別后制定成卡片。 參考文獻:“雙體系建設(shè)”風(fēng)險分級管控和安全事故隱患排查治理
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