為方便不同級別的工傷職工核算自身可享受的工傷保險待遇，特列舉了各級情形下可享受的工傷保險待遇項目及相應的計算方法，供參考。同時，提請注意以下問題：1.待遇項目后備注的“工傷保險基金支付”“用人單位支付”，是指在職工已參加工傷保險的情況下的支付主體，未依法參加工傷保險的，相應的工傷保險待遇全部由用人單位支付。參加了工傷保險的，要及時向工傷保險基金申請核發(fā)相關待遇。2.計算依據(jù)中的“本人工資”，只有在已參加工傷保險的情況下才存在，由工傷保險基金根據(jù)工傷職工的參保情況計算出。如果本人工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資300%，或者低于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資60%的，工傷保險基金自然會按統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的300%或 60%計算。工傷保險基金支付工傷保險待遇時，會作出工傷待遇審核表，依據(jù)該審核表，結(jié)合自身的工傷級別及對應標準，可以計算出本人工資。比如，工傷保險基金支付七級工傷職工的一次性傷殘補助金10萬元，七級工傷的一次性傷殘補助金的補助月數(shù)為13個月，那么，此時的本人工資就是7692.31元/月（10萬元÷13個月）。如果用人單位未依據(jù)勞動者的實際工資繳納工傷保險費，那么本人工資就會與勞動者的實際工資情況不一致。如果本人工資低于勞動者的實際工資的，在工傷保險基金支付相關待遇后，工傷職工可要求用人單位支付相應的差額。3.未依法參加工傷保險的情況下，計算相關待遇時，以相應期間的實際工資計算，但實際工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資300%，或者低于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資60%的，則按統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的300%或60%計算。4.根據(jù)各地的司法實務意見，對于工傷保險基金不能報銷的工傷醫(yī)療費用，一般由工傷職工自己承擔。5.以下注明依據(jù)“當?shù)鼐唧w規(guī)定”計算的項目，注意查詢當?shù)氐囊?guī)定。查詢方法方面，可在“百度”中輸入“某某省工傷保險”之類的關鍵詞搜索，然后查看當?shù)毓ｋU條例、工傷保險實施辦法等之類的文件，找到其中的待遇項目，弄清楚具體如何計算。6.主張工傷保險待遇時，要注意其中注明的享受條件。比如，生活護理費，只有在勞動能力鑒定委員會確認需要護理并確定護理等級后，才享有相應待遇；七級至十級傷殘職工的一次性工傷醫(yī)療補助金、一次性傷殘就業(yè)補助金，一般只有在解除或終止勞動關系后才享有。以下列舉的各種工傷級別的工傷保險待遇，并不一定能全部享有，要結(jié)合自身情況具體判斷，此點要提醒注意下。

下面，我們來看各級工傷（含工亡）的工傷保險待遇項目及相應的計算方法。

一級工傷：

1.工傷醫(yī)療費（工傷保險基金支付）：符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的費用（由工傷保險基金核算）；2.住院伙食補助費（工傷保險基金支付）：各地具體規(guī)定，查詢當?shù)貥藴剩?.到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)所需的交通、食宿費用（工傷保險基金支付）：各地具體規(guī)定，查詢當?shù)貥藴剩?.輔助器具費（工傷保險基金支付）：經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認后安裝和配置，按照國家規(guī)定的標準支付。5.停工留薪期工資（用人單位支付）=受傷前12個月內(nèi)的月平均工資×停工留薪期時長（月），停工留薪期時長以勞動能力鑒定結(jié)論為準；6.停工留薪期護理費：停工留薪期內(nèi)需要護理的，由用人單位派人護理，未派人護理的，按當?shù)刈o工工資標準支付護理費；7.生活護理費（工傷保險基金支付）：經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認后按月支付，完全不能自理、大部分不能自理、部分不能自理的標準分別為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的50%、40%、30%（部分地區(qū)另有規(guī)定，注意查詢當?shù)匾?guī)定）；8.一次性傷殘補助金（工傷保險基金支付）=本人工資×27個月；9.傷殘津貼（工傷保險基金支付）=本人工資×90%，按月支付，且不得低于當?shù)刈畹凸べY標準；達到退休年齡并辦理退休手續(xù)后，停發(fā)傷殘津貼，享受基本養(yǎng)老保險待遇（不得低于傷殘津貼）。此外，一級傷殘職工在停工留薪期內(nèi)因工傷導致死亡，其近親屬享有一次性工亡補助金（工傷保險基金支付）、喪葬補助金（工傷保險基金支付）、供養(yǎng)親屬撫恤金（工傷保險基金支付），一次性工亡補助金=死亡時上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入×20倍；喪葬補助金=統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資×6個月；供養(yǎng)親屬撫恤金=本人工資×系數(shù)（配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%，核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應高于因工死亡職工生前的工資）×時長（月數(shù)）；一級傷殘職工在停工留薪期滿后死亡，其近親屬享有喪葬補助金和供養(yǎng)親屬撫恤金，計算方法同前。一級傷殘職工，保留勞動關系，退出工作崗位，由用人單位和職工個人以傷殘津貼為基數(shù)，繳納基本醫(yī)療保險費。

二級工傷：

1.工傷醫(yī)療費（工傷保險基金支付）：符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的費用（由工傷保險基金核算）；2.住院伙食補助費（工傷保險基金支付）：各地具體規(guī)定，查詢當?shù)貥藴剩?.到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)所需的交通、食宿費用（工傷保險基金支付）：各地具體規(guī)定，查詢當?shù)貥藴剩?.輔助器具費（工傷保險基金支付）：經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認后安裝和配置，按照國家規(guī)定的標準支付。5.停工留薪期工資（用人單位支付）=受傷前12個月內(nèi)的月平均工資×停工留薪期時長（月），停工留薪期時長以勞動能力鑒定結(jié)論為準；6.停工留薪期護理費：需要護理的，由用人單位派人護理，未派人護理的，按當?shù)刈o工工資標準支付護理費；7.生活護理費（工傷保險基金支付）：經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認后按月支付，完全不能自理、大部分不能自理、部分不能自理的標準分別為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的50%、40%、30%（部分地區(qū)有另外標準，注意查詢當?shù)匾?guī)定）；8.一次性傷殘補助金（工傷保險基金支付）=本人工資×25個月；9.傷殘津貼（工傷保險基金支付）=本人工資×85%，按月支付，且不得低于當?shù)刈畹凸べY標準；達到退休年齡并辦理退休手續(xù)后，停發(fā)傷殘津貼，享受基本養(yǎng)老保險待遇（不得低于傷殘津貼）。此外，二級傷殘職工在停工留薪期內(nèi)因工傷導致死亡，其近親屬享有一次性工亡補助金（工傷保險基金支付）、喪葬補助金（工傷保險基金支付）、供養(yǎng)親屬撫恤金（工傷保險基金支付），一次性工亡補助金=死亡時上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入×20倍；喪葬補助金=統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資×6個月；供養(yǎng)親屬撫恤金=本人工資×系數(shù)（配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%，核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應高于因工死亡職工生前的工資）×時長（月數(shù)）；二級傷殘職工在停工留薪期滿后死亡，其近親屬享有喪葬補助金和供養(yǎng)親屬撫恤金，計算方法同前。二級傷殘職工，保留勞動關系，退出工作崗位，由用人單位和職工個人以傷殘津貼為基數(shù)，繳納基本醫(yī)療保險費。

三級工傷：

1.工傷醫(yī)療費（工傷保險基金支付）：符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的費用（由工傷保險基金核算）；2.住院伙食補助費（工傷保險基金支付）：各地具體規(guī)定，查詢當?shù)貥藴剩?.到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)所需的交通、食宿費用（工傷保險基金支付）：各地具體規(guī)定，查詢當?shù)貥藴剩?.輔助器具費（工傷保險基金支付）：經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認后安裝和配置，按照國家規(guī)定的標準支付。5.停工留薪期工資（用人單位支付）=受傷前12個月內(nèi)的月平均工資×停工留薪期時長（月），停工留薪期時長以勞動能力鑒定結(jié)論為準；6.停工留薪期護理費：需要護理的，由用人單位派人護理，未派人護理的，按當?shù)刈o工工資標準支付護理費；7.生活護理費（工傷保險基金支付）：經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認后按月支付，完全不能自理、大部分不能自理、部分不能自理的標準分別為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的50%、40%、30%（部分地區(qū)有另外標準，注意查詢當?shù)匾?guī)定）；8.一次性傷殘補助金（工傷保險基金支付）=本人工資×23個月；9.傷殘津貼（工傷保險基金支付）=本人工資×80%，按月支付，且不得低于當?shù)刈畹凸べY標準；達到退休年齡并辦理退休手續(xù)后，停發(fā)傷殘津貼，享受基本養(yǎng)老保險待遇（不得低于傷殘津貼）。此外，三級傷殘職工在停工留薪期內(nèi)因工傷導致死亡，其近親屬享有一次性工亡補助金（工傷保險基金支付）、喪葬補助金（工傷保險基金支付）、供養(yǎng)親屬撫恤金（工傷保險基金支付），一次性工亡補助金=死亡時上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入×20倍；喪葬補助金=統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資×6個月；供養(yǎng)親屬撫恤金=本人工資×系數(shù)（配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%，核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應高于因工死亡職工生前的工資）×時長（月數(shù)）；三級傷殘職工在停工留薪期滿后死亡，其近親屬享有喪葬補助金和供養(yǎng)親屬撫恤金，計算方法同前。三級傷殘職工，保留勞動關系，退出工作崗位，由用人單位和職工個人以傷殘津貼為基數(shù)，繳納基本醫(yī)療保險費。

四級工傷：

1.工傷醫(yī)療費（工傷保險基金支付）：符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的費用（由工傷保險基金核算）；2.住院伙食補助費（工傷保險基金支付）：各地具體規(guī)定，查詢當?shù)貥藴剩?.到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)所需的交通、食宿費用（工傷保險基金支付）：各地具體規(guī)定，查詢當?shù)貥藴剩?.輔助器具費（工傷保險基金支付）：經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認后安裝和配置，按照國家規(guī)定的標準支付。5.停工留薪期工資（用人單位支付）=受傷前12個月內(nèi)的月平均工資×停工留薪期時長（月），停工留薪期時長以勞動能力鑒定結(jié)論為準；6.停工留薪期護理費：需要護理的，由用人單位派人護理，未派人護理的，按當?shù)刈o工工資標準支付護理費；7.生活護理費（工傷保險基金支付）：經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認后按月支付，完全不能自理、大部分不能自理、部分不能自理的標準分別為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的50%、40%、30%（部分地區(qū)有另外標準，注意查詢當?shù)匾?guī)定）；8.一次性傷殘補助金（工傷保險基金支付）=本人工資×21個月；9.傷殘津貼（工傷保險基金支付）=本人工資×75%，按月支付，且不得低于當?shù)刈畹凸べY標準；達到退休年齡并辦理退休手續(xù)后，停發(fā)傷殘津貼，享受基本養(yǎng)老保險待遇（不得低于傷殘津貼）。此外，四級傷殘職工在停工留薪期內(nèi)因工傷導致死亡，其近親屬享有一次性工亡補助金（工傷保險基金支付）、喪葬補助金（工傷保險基金支付）、供養(yǎng)親屬撫恤金（工傷保險基金支付），一次性工亡補助金=死亡時上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入×20倍；喪葬補助金=統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資×6個月；供養(yǎng)親屬撫恤金=本人工資×系數(shù)（配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%，核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應高于因工死亡職工生前的工資）×時長（月數(shù)）；四級傷殘職工在停工留薪期滿后死亡，其近親屬享有喪葬補助金和供養(yǎng)親屬撫恤金，計算方法同前。四級傷殘職工，保留勞動關系，退出工作崗位，由用人單位和職工個人以傷殘津貼為基數(shù)，繳納基本醫(yī)療保險費。

五級工傷：

1.工傷醫(yī)療費（工傷保險基金支付）：符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的費用（由工傷保險基金核算）；2.住院伙食補助費（工傷保險基金支付）：各地具體規(guī)定，查詢當?shù)貥藴剩?.到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)所需的交通、食宿費用（工傷保險基金支付）：各地具體規(guī)定，查詢當?shù)貥藴剩?.輔助器具費（工傷保險基金支付）：經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認后安裝和配置，按照國家規(guī)定的標準支付。5.停工留薪期工資（用人單位支付）=受傷前12個月內(nèi)的月平均工資×停工留薪期時長（月），停工留薪期時長以勞動能力鑒定結(jié)論為準；6.停工留薪期護理費：需要護理的，由用人單位派人護理，未派人護理的，按當?shù)刈o工工資標準支付護理費；7.生活護理費（工傷保險基金支付）：經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認后按月支付，完全不能自理、大部分不能自理、部分不能自理的標準分別為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的50%、40%、30%（部分地區(qū)有另外標準，注意查詢當?shù)匾?guī)定）；8.一次性傷殘補助金（工傷保險基金支付）=本人工資×18個月；9. 傷殘津貼（工傷保險基金支付），保留勞動關系且用人單位難以安排工作的情況下，由用人單位按月支付，標準本人工資的70%，且不得低于當?shù)刈畹凸べY標準。10. 一次性工傷醫(yī)療補助金（工傷保險基金支付）：經(jīng)工傷職工本人提出解除或者終止勞動關系后支付，具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。10. 一次性傷殘就業(yè)補助金（用人單位支付）：經(jīng)工傷職工本人提出解除或者終止勞動關系后支付，具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。此外，五級傷殘職工在停工留薪期內(nèi)因工傷導致死亡，其近親屬享有一次性工亡補助金（工傷保險基金支付）、喪葬補助金（工傷保險基金支付）、供養(yǎng)親屬撫恤金（工傷保險基金支付），一次性工亡補助金=死亡時上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入×20倍；喪葬補助金=統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資×6個月；供養(yǎng)親屬撫恤金=本人工資×系數(shù)（配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%，核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應高于因工死亡職工生前的工資）×時長（月數(shù)）。五級傷殘職工，保留勞動關系時，由用人單位按照規(guī)定繳納應繳納的各項社會保險費。

六級工傷：

1.工傷醫(yī)療費（工傷保險基金支付）：符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的費用（由工傷保險基金核算）；2.住院伙食補助費（工傷保險基金支付）：各地具體規(guī)定，查詢當?shù)貥藴剩?.到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)所需的交通、食宿費用（工傷保險基金支付）：各地具體規(guī)定，查詢當?shù)貥藴剩?.輔助器具費（工傷保險基金支付）：經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認后安裝和配置，按照國家規(guī)定的標準支付。5.停工留薪期工資（用人單位支付）=受傷前12個月內(nèi)的月平均工資×停工留薪期時長（月），停工留薪期時長以勞動能力鑒定結(jié)論為準；6.停工留薪期護理費：需要護理的，由用人單位派人護理，未派人護理的，按當?shù)刈o工工資標準支付護理費；7.生活護理費（工傷保險基金支付）：經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認后按月支付，完全不能自理、大部分不能自理、部分不能自理的標準分別為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的50%、40%、30%（部分地區(qū)有另外標準，注意查詢當?shù)匾?guī)定）；8.一次性傷殘補助金（工傷保險基金支付）=本人工資×16個月；9. 傷殘津貼（工傷保險基金支付），保留勞動關系且用人單位難以安排工作的情況下，由用人單位按月支付，標準本人工資的60%，且不得低于當?shù)刈畹凸べY標準。10. 一次性工傷醫(yī)療補助金（工傷保險基金支付）：經(jīng)工傷職工本人提出解除或者終止勞動關系后支付，具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。10. 一次性傷殘就業(yè)補助金（用人單位支付）：經(jīng)工傷職工本人提出解除或者終止勞動關系后支付，具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。此外，六級傷殘職工在停工留薪期內(nèi)因工傷導致死亡，其近親屬享有一次性工亡補助金（工傷保險基金支付）、喪葬補助金（工傷保險基金支付）、供養(yǎng)親屬撫恤金（工傷保險基金支付），一次性工亡補助金=死亡時上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入×20倍；喪葬補助金=統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資×6個月；供養(yǎng)親屬撫恤金=本人工資×系數(shù)（配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%，核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應高于因工死亡職工生前的工資）×時長（月數(shù)）。六級傷殘職工，保留勞動關系時，由用人單位按照規(guī)定繳納應繳納的各項社會保險費。

七級工傷：

1.工傷醫(yī)療費（工傷保險基金支付）：符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的費用（由工傷保險基金核算）；2.住院伙食補助費（工傷保險基金支付）：各地具體規(guī)定，查詢當?shù)貥藴剩?.到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)所需的交通、食宿費用（工傷保險基金支付）：各地具體規(guī)定，查詢當?shù)貥藴剩?.輔助器具費（工傷保險基金支付）：經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認后安裝和配置，按照國家規(guī)定的標準支付。5.停工留薪期工資（用人單位支付）=受傷前12個月內(nèi)的月平均工資×停工留薪期時長（月），停工留薪期時長以勞動能力鑒定結(jié)論為準；6.停工留薪期護理費：需要護理的，由用人單位派人護理，未派人護理的，按當?shù)刈o工工資標準支付護理費；7.生活護理費（工傷保險基金支付）：經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認后按月支付，完全不能自理、大部分不能自理、部分不能自理的標準分別為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的50%、40%、30%（部分地區(qū)有另外標準，注意查詢當?shù)匾?guī)定）；8.一次性傷殘補助金（工傷保險基金支付）=本人工資×13個月；9. 一次性工傷醫(yī)療補助金（工傷保險基金支付）：解除或終止勞動關系后支付，具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。10. 一次性傷殘就業(yè)補助金（用人單位支付）：解除或終止勞動關系后支付，具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。此外，七級傷殘職工在停工留薪期內(nèi)因工傷導致死亡，其近親屬享有一次性工亡補助金（工傷保險基金支付）、喪葬補助金（工傷保險基金支付）、供養(yǎng)親屬撫恤金（工傷保險基金支付），一次性工亡補助金=死亡時上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入×20倍；喪葬補助金=統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資×6個月；供養(yǎng)親屬撫恤金=本人工資×系數(shù)（配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%，核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應高于因工死亡職工生前的工資）×時長（月數(shù)）。

八級工傷：

1.工傷醫(yī)療費（工傷保險基金支付）：符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的費用（由工傷保險基金核算）；2.住院伙食補助費（工傷保險基金支付）：各地具體規(guī)定，查詢當?shù)貥藴剩?.到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)所需的交通、食宿費用（工傷保險基金支付）：各地具體規(guī)定，查詢當?shù)貥藴剩?.輔助器具費（工傷保險基金支付）：經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認后安裝和配置，按照國家規(guī)定的標準支付。5.停工留薪期工資（用人單位支付）=受傷前12個月內(nèi)的月平均工資×停工留薪期時長（月），停工留薪期時長以勞動能力鑒定結(jié)論為準；6.停工留薪期護理費：需要護理的，由用人單位派人護理，未派人護理的，按當?shù)刈o工工資標準支付護理費；7.生活護理費（工傷保險基金支付）：經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認后按月支付，完全不能自理、大部分不能自理、部分不能自理的標準分別為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的50%、40%、30%（部分地區(qū)有另外標準，注意查詢當?shù)匾?guī)定）；8.一次性傷殘補助金（工傷保險基金支付）=本人工資×11個月；9. 一次性工傷醫(yī)療補助金（工傷保險基金支付）：解除或終止勞動關系后支付，具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。10. 一次性傷殘就業(yè)補助金（用人單位支付）：解除或終止勞動關系后支付，具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。此外，八級傷殘職工在停工留薪期內(nèi)因工傷導致死亡，其近親屬享有一次性工亡補助金（工傷保險基金支付）、喪葬補助金（工傷保險基金支付）、供養(yǎng)親屬撫恤金（工傷保險基金支付），一次性工亡補助金=死亡時上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入×20倍；喪葬補助金=統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資×6個月；供養(yǎng)親屬撫恤金=本人工資×系數(shù)（配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%，核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應高于因工死亡職工生前的工資）×時長（月數(shù)）。

九級工傷：

1.工傷醫(yī)療費（工傷保險基金支付）：符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的費用（由工傷保險基金核算）；2.住院伙食補助費（工傷保險基金支付）：各地具體規(guī)定，查詢當?shù)貥藴剩?.到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)所需的交通、食宿費用（工傷保險基金支付）：各地具體規(guī)定，查詢當?shù)貥藴剩?.輔助器具費（工傷保險基金支付）：經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認后安裝和配置，按照國家規(guī)定的標準支付。5.停工留薪期工資（用人單位支付）=受傷前12個月內(nèi)的月平均工資×停工留薪期時長（月），停工留薪期時長以勞動能力鑒定結(jié)論為準；6.停工留薪期護理費：需要護理的，由用人單位派人護理，未派人護理的，按當?shù)刈o工工資標準支付護理費；7.生活護理費（工傷保險基金支付）：經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認后按月支付，完全不能自理、大部分不能自理、部分不能自理的標準分別為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的50%、40%、30%（部分地區(qū)有另外標準，注意查詢當?shù)匾?guī)定）；8.一次性傷殘補助金（工傷保險基金支付）=本人工資×9個月；9. 一次性工傷醫(yī)療補助金（工傷保險基金支付）：解除或終止勞動關系后支付，具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。10. 一次性傷殘就業(yè)補助金（用人單位支付）：解除或終止勞動關系后支付，具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。此外，九級傷殘職工在停工留薪期內(nèi)因工傷導致死亡，其近親屬享有一次性工亡補助金（工傷保險基金支付）、喪葬補助金（工傷保險基金支付）、供養(yǎng)親屬撫恤金（工傷保險基金支付），一次性工亡補助金=死亡時上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入×20倍；喪葬補助金=統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資×6個月；供養(yǎng)親屬撫恤金=本人工資×系數(shù)（配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%，核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應高于因工死亡職工生前的工資）×時長（月數(shù)）。

十級工傷：

1.工傷醫(yī)療費（工傷保險基金支付）：符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的費用（由工傷保險基金核算）；2.住院伙食補助費（工傷保險基金支付）：各地具體規(guī)定，查詢當?shù)貥藴剩?.到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)所需的交通、食宿費用（工傷保險基金支付）：各地具體規(guī)定，查詢當?shù)貥藴剩?.輔助器具費（工傷保險基金支付）：經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認后安裝和配置，按照國家規(guī)定的標準支付。5.停工留薪期工資（用人單位支付）=受傷前12個月內(nèi)的月平均工資×停工留薪期時長（月），停工留薪期時長以勞動能力鑒定結(jié)論為準；6.停工留薪期護理費：需要護理的，由用人單位派人護理，未派人護理的，按當?shù)刈o工工資標準支付護理費；7.生活護理費（工傷保險基金支付）：經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認后按月支付，完全不能自理、大部分不能自理、部分不能自理的標準分別為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的50%、40%、30%（部分地區(qū)有另外標準，注意查詢當?shù)匾?guī)定）；8.一次性傷殘補助金（工傷保險基金支付）=本人工資×7個月；9. 一次性工傷醫(yī)療補助金（工傷保險基金支付）：解除或終止勞動關系后支付，具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。10. 一次性傷殘就業(yè)補助金（用人單位支付）：解除或終止勞動關系后支付，具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。此外，七級傷殘職工在停工留薪期內(nèi)因工傷導致死亡，其近親屬享有一次性工亡補助金（工傷保險基金支付）、喪葬補助金（工傷保險基金支付）、供養(yǎng)親屬撫恤金（工傷保險基金支付），一次性工亡補助金=死亡時上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入×20倍；喪葬補助金=統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資×6個月；供養(yǎng)親屬撫恤金=本人工資×系數(shù)（配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%，核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應高于因工死亡職工生前的工資）×時長（月數(shù)）。

工傷死亡：

1. 工傷醫(yī)療費（工傷保險基金支付）：符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的費用（由工傷保險基金核算）；2.住院伙食補助費（工傷保險基金支付）：各地具體規(guī)定，查詢當?shù)貥藴剩?.到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)所需的交通、食宿費用（工傷保險基金支付）：各地具體規(guī)定，查詢當?shù)貥藴剩?.輔助器具費（工傷保險基金支付）：經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認后安裝和配置，按照國家規(guī)定的標準支付。5.停工留薪期工資（用人單位支付）=受傷前12個月內(nèi)的月平均工資×停工留薪期時長（月），停工留薪期時長以勞動能力鑒定結(jié)論為準；6.停工留薪期護理費：需要護理的，由用人單位派人護理，未派人護理的，按當?shù)刈o工工資標準支付護理費；7.生活護理費（工傷保險基金支付）：經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認后按月支付，完全不能自理、大部分不能自理、部分不能自理的標準分別為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的50%、40%、30%（部分地區(qū)有另外標準，注意查詢當?shù)匾?guī)定）；8.喪葬補助金（工傷保險基金支付）=統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資×6個月的。9.供養(yǎng)親屬撫恤金=本人工資×系數(shù)（配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%，核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應高于因工死亡職工生前的工資）×時長（月數(shù)）。10.一次性工亡補助金=死亡時上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入×20倍。