近年來，有很多年輕人再也不愿意當(dāng)老實(shí)人，因?yàn)槔蠈?shí)人在以往會被領(lǐng)導(dǎo)所看重，而且大家會覺得自己如果很老實(shí)，領(lǐng)導(dǎo)肯定也愿意重視自己，大多數(shù)人都覺得老實(shí)人是贊美的好詞匯，可是如今老實(shí)人的含義卻已經(jīng)發(fā)生轉(zhuǎn)變，因?yàn)樵诠纠镞@些老實(shí)人被小人和領(lǐng)導(dǎo)頻繁的欺負(fù)，可以說是慘不忍睹，往往成為了利益斗爭中的犧牲品。

其實(shí)老實(shí)人都不想被欺負(fù)，也不想跟小人爭風(fēng)吃醋，大家希望通過穩(wěn)重的性格和踏實(shí)的做事方式得到升職加薪的機(jī)會，所以筆者也是建議大家，可以去選擇以下這三種工作，讓你避免在工作中跟小人勾心斗角，爾虞我詐。

第一、自由工作

有不少年輕人在公司里確實(shí)工作過幾年的時(shí)間，可是頻繁的被小人利用，無端便被小人拉進(jìn)陷阱里，無法自拔，其實(shí)這些年輕人便會選擇辭職，從事一些自由的工作，比如寫作或者是和專業(yè)相匹配的自由職業(yè)，大家再也不用擔(dān)心跟小人爭斗，而且也不用擔(dān)心被欺負(fù)，只要在工作崗位上能夠更加順心和開心，那就足夠了。

不過自由工作的優(yōu)勢和劣勢也是極為明顯，有些年輕人自律性并不是很強(qiáng)，所以在做自由工作的時(shí)候，并沒有辦法去約束好自己，隨著年齡增長，如果收入不穩(wěn)定，那么自然就會有很大的壓力。

第二、技術(shù)顧問型的工作

大家無論在任何行業(yè)，其實(shí)如果擁有較強(qiáng)的核心技術(shù)，就不用擔(dān)心被欺負(fù)，也不用擔(dān)心收入太低，因?yàn)榧僖詴r(shí)日，領(lǐng)導(dǎo)肯定會給你升職加薪，而小人如果欺負(fù)你，當(dāng)然也會承受相當(dāng)大的成本和風(fēng)險(xiǎn)。

如果你在職場中被小人所欺負(fù)，領(lǐng)導(dǎo)自然就不會放過他們，所以這些小人當(dāng)然不會不長眼的來找你麻煩，公司老板會器重那些有能力有技術(shù)的核心老員工，如果你能夠在這個(gè)崗位上成為大佬，領(lǐng)導(dǎo)或者同事都會對你有所尊重，而且小人也會跟你保持一定的距離。

第三、公司里并不是太重要太核心的工作崗位

大家想要在職場中有穩(wěn)定的發(fā)展，其實(shí)也應(yīng)該避免跟小人有過多接觸，如果性格內(nèi)向，大家可以在辦公室從事一些文員編輯類的工作，這樣的工作不會因?yàn)楣ぷ魇д`給公司的利益造成很大損失，而且也能夠遠(yuǎn)離那些太核心的工作崗位。

因?yàn)檫@些崗位上往往小人居多，對方肯定會看到你在核心崗位上有更多的功勞，開始頻繁的招惹你或者打擾你，讓你受到很大的影響。

大家不善言談，可以在崗位上輕松的享受工作的樂趣，而不是被小人頻繁騷擾，以后還要跟小人斗爭。

結(jié)語：大家對此怎么看呢？寫在評論中，大家一起交流。

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