近日筆者看到這樣一個案例，在公司聚餐的時候，領(lǐng)導(dǎo)讓一位研究生多喝幾杯，但是這位研究生不分公眾場合，也沒有尊重領(lǐng)導(dǎo)，而是直接回應(yīng)道：你再勸酒，我就從公司辭職！

領(lǐng)導(dǎo)也沒有想到研究生竟然會這樣說，場面也是非常尷尬，而在這次聚會之后，研究生第2天便被公司辭退，因為很顯然公司老板想要在公司聚餐的時候說幾句客套話跟員工搞好關(guān)系，可是員工的低情商卻直接導(dǎo)致了他們得不到更好的發(fā)展。

在職場中參加飯局時，其實很多年輕人他們并沒有合理的理由去拒絕領(lǐng)導(dǎo)的擋酒，所以在酒桌上喝了不少酒，反而是醉得一塌糊涂，回到家里還要被家人所數(shù)落，那么在酒桌上喝酒了，但是如果被領(lǐng)導(dǎo)勸告多喝幾杯，或者是不喝酒，就是不給我面子，年輕人如何做出正確的回應(yīng)呢？

筆者也是總結(jié)了以下這三句話術(shù)，而那些情商高的員工，其實一般都會通過這些話術(shù)來擋酒，既不會得罪領(lǐng)導(dǎo)，也能夠因為高情商得到領(lǐng)導(dǎo)的賞識。

第一、有病在身，希望領(lǐng)導(dǎo)能夠諒解

在酒桌上喝酒之前，其實很多員工他們并沒有向領(lǐng)導(dǎo)說清楚理由和借口，所以會被領(lǐng)導(dǎo)輪番的勸酒，其實年輕人應(yīng)該在喝酒之前便告訴領(lǐng)導(dǎo)自己有病在身，不能夠陪領(lǐng)導(dǎo)喝個一醉方休，那么，明事理的領(lǐng)導(dǎo)也會理解員工，并且不會再去刁難員工。

相反如果領(lǐng)導(dǎo)還要去勸員工喝酒，那么確實有些不顧員工的身體健康了。

情商高的員工，通過這樣的借口來拒絕，而領(lǐng)導(dǎo)也會覺得在下次勸酒的時候，可能員工都不會再有脾氣，那么這些能夠?qū)W會察言觀色的領(lǐng)導(dǎo)，也不會再繼續(xù)找員工喝酒。

第二、聚餐后還有要事，下次一定陪領(lǐng)導(dǎo)喝個一醉方休

在職場飯局或者商務(wù)酒局上，有些員工難以去拒絕領(lǐng)導(dǎo)的敬酒，因為大家處于上下級的關(guān)系，如果員工直接拒絕，很有可能會直接得罪領(lǐng)導(dǎo)，而年輕人其實在酒桌上也應(yīng)該聰明應(yīng)對。

比如你可以告訴領(lǐng)導(dǎo)，在聚餐之后回到家里還有要事，等你告訴領(lǐng)導(dǎo)真實情況以后，領(lǐng)導(dǎo)可能便不會繼續(xù)的勸你喝酒，反而會理解你的理由和借口，由于大多數(shù)領(lǐng)導(dǎo)根本就不了解員工的情況，所以才會盡情的敬酒。

而在和客戶喝酒時，有些員工也是擔(dān)心，如果不喝酒便會失去訂單，其實這樣的顧慮大可不必，因為客戶也能夠深明大義，并不想看到你在喝醉酒以后誤了大事。

第三、不會喝酒，以茶代酒敬領(lǐng)導(dǎo)一杯

如今不知道大家有沒有發(fā)現(xiàn)，有越來越多的95后的年輕人開始不會喝酒，而且也不愿意學(xué)習(xí)喝酒，他們覺得在酒桌上喝酒反而會影響自己的身心健康，大家在陪領(lǐng)導(dǎo)喝酒時，其實也可以通過這種理由來拒絕領(lǐng)導(dǎo)的勸酒，畢竟如果你不會喝酒，那么在喝酒以后很有可能會身體過敏或者是影響在酒桌上的行為。

有些年輕人喜歡在喝醉酒以后胡言亂語，說了很多胡話和傻話，引起領(lǐng)導(dǎo)的不滿，而且也嚴(yán)重?fù)p害了公司的聲譽。

不得不說，這也是不失為是一種比較恰當(dāng)?shù)睦碛?，但是如果你提前各位領(lǐng)導(dǎo)自己不會喝酒，那么領(lǐng)導(dǎo)也會主動的諒解你。

圖：網(wǎng)絡(luò)

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