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在人際交往中,其實(shí)大部分年輕人都渴望獲得他人的認(rèn)可,所以在為人處事的時(shí)候,都希望自己能夠通過(guò)說(shuō)話來(lái)獲得很多的朋友??墒怯行┣樯痰偷膯T工在工作中或者是在生活中沒(méi)有辦法掌握說(shuō)話的規(guī)矩,所以會(huì)直接得罪了身邊的同事和朋友。 近日,筆者看到這樣一個(gè)案例,在同學(xué)聚會(huì)的時(shí)候,班長(zhǎng)提議女生少攤些錢(qián),男生攤300元,女生只需要100元,對(duì)此有位男銷售也是直言不公平,認(rèn)為班長(zhǎng)說(shuō)話不合理,大家也是因?yàn)檫@件事情爭(zhēng)論了起來(lái),都在指責(zé)班長(zhǎng)的提議過(guò)于牽強(qiáng),班長(zhǎng)覺(jué)得自己威嚴(yán)掃地,也是非常憤怒。 因此筆者建議大家,在人際交往中人緣好的年輕人,其實(shí)擅長(zhǎng)把以下這三句話掛在嘴邊,他們?cè)谡f(shuō)話的時(shí)候也能夠讓他人如沐春風(fēng),而且也能夠通過(guò)情商高贏得對(duì)方的好感。 第一、你做的挺好的 當(dāng)員工在職場(chǎng)中犯了錯(cuò)誤以后,其實(shí)作為管理者和領(lǐng)導(dǎo)不要一味的去指責(zé),而是通過(guò)鼓勵(lì)的方式讓員工覺(jué)得自己還可以有進(jìn)步的空間,因?yàn)槿绻I(lǐng)導(dǎo)總是訓(xùn)斥員工,那么員工在內(nèi)心便會(huì)有抵觸情緒,在下次執(zhí)行任務(wù)的時(shí)候便開(kāi)始打心里反對(duì),這樣效果便會(huì)變得越來(lái)越差,而領(lǐng)導(dǎo)如果頻繁的夸贊員工,鼓勵(lì)員工,讓員工在日常中工作得很開(kāi)心,每天以積極飽滿的情緒工作就能夠贏得員工的好感,而這些員工也會(huì)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)心服口服。 第二、太麻煩你了 情商高的年輕人,在工作中或者生活中都能夠?qū)W會(huì)感謝,并且說(shuō)一些麻煩他人的話,其實(shí)這都是理所應(yīng)當(dāng)?shù)?,無(wú)論是在酒店吃飯還是在工作中麻煩同事,其實(shí)大家都應(yīng)該有禮貌,都是別人在做,而你只需要說(shuō)幾句話,就可以贏得他人的尊重,那么何樂(lè)而不為呢? 在人際交往中,有越來(lái)越多的職場(chǎng)人士并不懂得感恩,在獲得他人幫助以后,并沒(méi)有表示感謝,反而覺(jué)得對(duì)方搶了你的功勞,其實(shí)這樣的員工在職場(chǎng)中也是不值得他人所深交的。 第三、你的能力很強(qiáng),我應(yīng)該多向你學(xué)習(xí) 學(xué)會(huì)說(shuō)贊美的話,其實(shí)也會(huì)讓同事感到很欣慰,因?yàn)槌烁兄x對(duì)方之外,如果你能夠說(shuō)一些贊美的話,你會(huì)發(fā)現(xiàn)對(duì)方覺(jué)得幫助你都是非常值得的事情,不論是請(qǐng)客吃飯還是給別人送禮,其實(shí)大家都是在詮釋滴水之恩當(dāng)涌泉相報(bào)的道理,如果你能夠把一些甜言蜜語(yǔ)掛在嘴邊,你會(huì)發(fā)現(xiàn)無(wú)論走到哪里你都會(huì)非常受歡迎,而且你的人緣也會(huì)因?yàn)槟愕恼f(shuō)話方式變得越來(lái)越好。 情商高的人一般都能夠換位思考,他們心里會(huì)裝著別人,不會(huì)因?yàn)橐恍╇u毛蒜皮的小事便開(kāi)始怪罪他人,所以這些年輕人其實(shí)可以通過(guò)高情商通過(guò)說(shuō)話方式來(lái)決定人生的高度,而不會(huì)因?yàn)檎f(shuō)話做事搞砸了彼此之間的關(guān)系。 圖:網(wǎng)絡(luò) 結(jié)語(yǔ):大家對(duì)此怎么看呢?寫(xiě)在評(píng)論中,大家一起交流。 每天分享職場(chǎng)干貨、職場(chǎng)故事、職場(chǎng)案例、和領(lǐng)導(dǎo)同事相處技巧等職場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)! |
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