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在進(jìn)入社會(huì)工作以后,其實(shí)很多公司都會(huì)要求員工保密,或者是簽署一些相關(guān)的協(xié)議以及合同,就是為了防備員工泄密。 所以大家在進(jìn)入公司工作以后,也應(yīng)該遵循公司的相關(guān)制度,因?yàn)橐坏┯龅嚼婕m紛的時(shí)候,你會(huì)發(fā)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)根本就不會(huì)站在你這一邊,反而會(huì)直接把你勸退。 近日在論壇中,筆者便看到這樣一個(gè)案例,也是很有感觸,有位研究生李先生在公司里轉(zhuǎn)正以后月薪過萬,在公司里也是洋洋得意,前不久有位老員工便在私下詢問了李先生的工資,李先生如實(shí)回答,并且炫耀了工資條,結(jié)果這件事情被老員工捅到了老板那里,因?yàn)楣窘o予研究生的工資遠(yuǎn)遠(yuǎn)超出了老員工,所以大家都很不服氣,還有幾位老員工通過辭職來威脅老板。 到了第2天,老板便答應(yīng)給老員工漲工資,可是讓李先生沒有想到的是,因?yàn)樾姑?,李先生被公司開除。 筆者也是建議大家在公司里工作和同事關(guān)系再好,也不能夠透露以下這三件事情,如果你總是炫耀,最后你會(huì)發(fā)現(xiàn)這些朋友會(huì)讓你栽跟頭。 第一、不要炫耀自己的工資 如今有很多年輕人在公司里工作,他們憑借學(xué)歷和能力能夠獲得好的工作機(jī)會(huì),在進(jìn)入職場(chǎng)以后,工作一段時(shí)間便能夠升職加薪,可是這些年輕人總是沾沾自喜,喜歡在同事面前炫耀自己,彰顯自己的能力,正是因?yàn)檫@些年輕人喜歡亂說話,所以是很容易得罪職場(chǎng)小人的,有些時(shí)候這些員工就是要面子,可是最后卻發(fā)現(xiàn)同事喜歡在領(lǐng)導(dǎo)面前打小報(bào)告,當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)在職場(chǎng)中看到員工違反了規(guī)定,自然不會(huì)饒恕員工。 第二、不要在公司同事面前炫耀自己升職的事情 大家和同事關(guān)系比較好,當(dāng)然會(huì)心疼同事,可是同在一個(gè)團(tuán)隊(duì)中工作,如果在完成任務(wù)以后,領(lǐng)導(dǎo)單單就給你升職,可是卻忽略了某一個(gè)同事,那么當(dāng)你在同事面前說出這樣的事情以后,你會(huì)發(fā)現(xiàn)同事表面上會(huì)主動(dòng)的恭喜你,但是私下卻會(huì)趁機(jī)利用你陷害你,因?yàn)橥掠X得你的表現(xiàn)還不如他,那么你就會(huì)因?yàn)槟愕撵乓o自己帶來難以解決的麻煩,所以大家在和同事閑聊時(shí),千萬不要讓同事難堪,也應(yīng)該學(xué)會(huì)照顧他人的感受,不然領(lǐng)導(dǎo)或者同事都會(huì)給你穿小鞋。 第三、炫耀自己的客戶 在現(xiàn)實(shí)的職場(chǎng)中,有些員工通過聰明才智就能夠獲得領(lǐng)導(dǎo)重用,可是當(dāng)他們獲得了非常好的客戶資源時(shí),卻有些驕傲自大,總是吹噓自己能力比同事強(qiáng),甚至?xí)谕旅媲办乓蛻?,久而久之便?huì)發(fā)現(xiàn)大家不愿意再跟你有所交際,而且有些職場(chǎng)小人還會(huì)趁機(jī)聯(lián)絡(luò)本來屬于你的客戶,最后你在職場(chǎng)中肯定是事倍功半,撈不到任何的好處,其實(shí)就是因?yàn)槟阍诠纠锾^狂妄自大,最后把你自己給毀了。 圖:網(wǎng)絡(luò) 結(jié)語:大家對(duì)此怎么看呢?寫在評(píng)論中,大家一起交流。 每天分享職場(chǎng)干貨、職場(chǎng)故事、職場(chǎng)案例、和領(lǐng)導(dǎo)同事相處技巧等職場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)! |
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