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在進入社會工作多年后,其實有很多年輕人都希望通過參加同學聚會,進而和更多以前的同學在一起合作,實現(xiàn)共贏,大家才能夠有更好的發(fā)展,但是如今有很多同學在聚會的時候也是發(fā)現(xiàn),即便是你怎樣表現(xiàn),最后反而會被大家認為你不懂規(guī)矩。 近日在論壇中,筆者看到有位班長李先生吐槽:他在組織同學聚會的時候,就被同學冷嘲熱諷了一番,因為同學聚會的時候消費了5000元,李先生搶著買單,可是在回到家以后看到群信息,李先生也是覺得自己被誤解了,因為不少同學都覺得李先生在搶風頭。 李先生也是在群里向大家做出了解釋,并且聲稱這次聚會是他提起的,所以也是不想讓大家花費,可是仍然有同學是嘲笑李先生,對此李先生也是主動退出同學群,因為他覺得確實很難跟他們解釋清楚。 筆者也是建議大家,在參加飯局或者同學聚會的時候,沒有必要和這三類小人較真。 第一沒有責任心的小人 其實無論在何時何地,只要你肯負責給他人留下靠譜的形象,那么能夠省很多心,但是在聚會的時候,也有不少組織者會發(fā)現(xiàn)很多同學在聚會場所根本就不負責,沒有辦法給他人留下較好的口碑,而且也影響了彼此合作的質量,因為他們總是挑三揀四或者是對你看不慣,所以在聚會的時候也是很難有超乎意料的成果。 第二、不愿意服從組織者或者班長安排的小人 即便是你在行業(yè)中或者社會上工作了很長時間,能力突出,有了一定的事業(yè),可是如果在聚會的時候,你不聽從班長的安排,那么你就是所謂的小人,而且在聚會的時候顯得很幼稚,大家并不想跟你斤斤計較,可是你的想法卻讓大家感覺到非常的反感和厭惡,如果你不尊重同學或者組織者,那么大家也不會喜歡你,那些成功人士他們在公司里或者在社會上之所以能夠取得成就,就是因為能夠尊重那些比自己混的差的人。 第三、總是嘲笑他人或者誤解他人 在聚會的時候,也有不少同學喜歡嘲笑那些混的比自己差的人,而且他們天生就喜歡抱怨,并不愿意去抓住機會,而是做什么事情都很懶惰,在別人看來這些同學根本就難以成大事,因為他們不愿意去踏實做事,也不愿意用成績說話,反而看到那些混的比自己好的同學便開始誤解他人,喜歡在同學面前或者在公眾場所嘮叨和抱怨,只會引起他人的不滿。 圖:網絡 結語:大家對此怎么看呢?寫在評論中,大家一起交流。 每天分享職場干貨、職場故事、職場案例、和領導同事相處技巧等職場經驗! |
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