現(xiàn)如今，在社會(huì)上打工的時(shí)候，其實(shí)有很多90后或者95后，也是再也沒有像80后那樣努力地堅(jiān)持在工作崗位上了，因?yàn)閾?jù)筆者了解，現(xiàn)在會(huì)有很多90后性格比較直接，一旦在公司里被領(lǐng)導(dǎo)所棄用，那么他們就很難在職場中繼續(xù)久留，反而是選擇通過其他的方式來賺錢養(yǎng)活自己，其中便會(huì)有一些90后選擇去擺了地?cái)?，他們不愿意去打工，可是擺地?cái)偟氖杖氩⒉皇翘€(wěn)定，時(shí)高時(shí)低，那么為什么這些90后仍然選擇去擺地?cái)偰?？筆者認(rèn)為可能是因?yàn)橐韵逻@三個(gè)原因。

第一、工作壓力大，工作辛苦

其實(shí)在很多打工者看來，擺地?cái)傔@樣的工作也是非常辛苦的，因?yàn)樾枰?jīng)常在大街小巷經(jīng)受日曬雨淋，有些時(shí)候還會(huì)被相關(guān)的部門所制約，但是這些擺地?cái)偟哪贻p人，他們也是習(xí)慣了類似的創(chuàng)業(yè)模式，因?yàn)樗麄兊乃季S方式和那些打工者是有所區(qū)別的，無論是從選貨進(jìn)貨還是銷售產(chǎn)品，其實(shí)他們的口才或者競爭能力都在得到不斷的提升，相反那些打工者只能在工作崗位上做著普通的工作，并不愿意去動(dòng)腦思考，可也不愿意去轉(zhuǎn)換自己的思維方式和創(chuàng)業(yè)方式。

第二、再也不用受公司和領(lǐng)導(dǎo)約束

無論是在工廠工作還是在公司里打工，其實(shí)眾多職場人士都很有可能被公司的規(guī)章制度或領(lǐng)導(dǎo)所制約，可是對于那些擺地?cái)偟拇蚬ふ邅碚f，其實(shí)他們可以能夠自由安排自己的時(shí)間。不用在公眾場合或者公眾活動(dòng)向領(lǐng)導(dǎo)拍馬屁，也不用唉聲嘆氣地向領(lǐng)導(dǎo)請假，更不用低三下四，被領(lǐng)導(dǎo)嚴(yán)厲批評，所以有很多擺地?cái)偟膭?chuàng)業(yè)者他們能夠在社會(huì)上有一份屬于自己的事業(yè)。

第三、希望通過擺地?cái)們喊l(fā)家致富

有很多90后他們已經(jīng)在工作以后，給自己設(shè)定了非常遠(yuǎn)大的目標(biāo)和夢想，希望通過做買賣和擺地?cái)們鹤屪约捍蠹抑赂?，其?shí)確實(shí)會(huì)有很多創(chuàng)業(yè)者，他們能夠通過類似的事業(yè)混得越來越好，從擺地?cái)偟介_設(shè)店鋪以及打造多家連鎖店鋪。收入越來越多，而且他們變得越來越成功，自然就會(huì)有很多的打工之來向他們請教經(jīng)驗(yàn)，所以他們無論是通過加盟還是開設(shè)品牌，都能夠有更多數(shù)不盡的財(cái)富?；蛟S大家會(huì)認(rèn)為這是對我們的一廂情愿和癡心妄想，但是90后們絕對不會(huì)輕言一舉的放棄自己的夢想。

圖：網(wǎng)絡(luò)

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