現(xiàn)如今，很多老員工在公司工作多年都會(huì)被老板安排一些其他的工作，比如說(shuō)教徒弟，因?yàn)槔习逵X(jué)得老員工在公司非常有價(jià)值，所以不想讓老員工的技術(shù)在公司斷檔，或者是希望能招聘一些新員工，這樣可以保證工廠(chǎng)的穩(wěn)定長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展，但是有一些老員工他們是不情愿教徒弟的，因?yàn)橛行﹩T工在學(xué)會(huì)技術(shù)后忘恩負(fù)義，讓很多老員工感到寒心。

近日便有位工廠(chǎng)老師傅陳師傅分享了自己的真實(shí)經(jīng)歷，在工廠(chǎng)里這位老師傅已經(jīng)工作了七年，但是前不久，老板找到了陳師傅，讓陳師傅把自己維修設(shè)備的技術(shù)傳授給工廠(chǎng)里的幾個(gè)學(xué)徒工。

陳師傅看到老板這么說(shuō)了，也是不好意思拒絕，當(dāng)天晚上老板請(qǐng)了陳師傅吃了頓飯，再經(jīng)過(guò)三個(gè)月的時(shí)間后，陳師傅把這些徒弟都教會(huì)了，但是陳師傅卻憤怒的辭職了，這是為什么呢？

原來(lái)陳師傅在教會(huì)徒弟后，發(fā)現(xiàn)這幾個(gè)徒弟的人品都特別差，他們學(xué)會(huì)了技術(shù)，反而是在車(chē)間里什么都不干，還跟陳師傅頂嘴，陳師傅臨走的時(shí)候抱怨道：一個(gè)人干三個(gè)人的活，這工作沒(méi)法做了，本想著教會(huì)徒弟讓自己輕松點(diǎn)，但是沒(méi)想到卻教了一群白眼狼。

筆者看到這位老師傅的經(jīng)歷也是很有感觸，筆者認(rèn)為：有些老師傅他們之所以不愿教徒弟，就是因?yàn)閾?dān)心老板過(guò)河拆橋或者是徒弟忘恩負(fù)義，其實(shí)這位陳師傅遇到的徒弟就是如此，他們?cè)趯W(xué)會(huì)技術(shù)后，卻不懂得感恩在工廠(chǎng)里盡心盡力的工作，為老師傅排憂(yōu)解難，反而是在工廠(chǎng)里和陳師傅對(duì)著干，那么這是陳師傅辭職的主要原因之一。

筆者建議，大家在教徒弟的時(shí)候還是應(yīng)該多注重對(duì)方的人品和素質(zhì)，有一些年輕人他們好高騖遠(yuǎn)，在公司里，總是想著升職加薪，反而是忘了怎樣做人。

圖：網(wǎng)絡(luò)

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