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【原】終于有一部職場劇能讓人感同身受了？

 戲客Seeker 2020-09-14

連追《平凡的榮耀》好幾天，由于代入感太強，一直焦慮地跟著孫弈秋（白敬亭 飾）游走在四組的邊緣。

每天看著孫弈秋不是在挨罵就是在挨罵的路上，實習(xí)路如履薄冰，過得戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢的。終于，劇播到第九集，孩子終于拿到了入場券。


這部劇的走向好像跟小戲想象的不太一樣。他們拿著主角劇本，卻沒什么主角光環(huán)，上帝的金手指仿佛一直打不響。

有點現(xiàn)實，也沒什么反轉(zhuǎn)，每天被工作淹沒，到深夜也不一定能上岸喘口氣。不免感嘆一句，社畜好難。


劇一開場，吳恪之（趙又廷 飾）在大家極不耐煩地等待下匆匆地趕到簽約現(xiàn)場。


原以為他這么緊趕慢趕，這一定是個不能錯過的大項目。結(jié)果話鋒一落：“這約不能簽”。


這件事造成了兩個后果。

一個是吳恪之被調(diào)到了新組建的綜合四組擔(dān)任負(fù)責(zé)人，雖然明面上沒有被開除，只是調(diào)職，誰都知道這是份苦差事。


事情都這樣了，既來之則安之，但是逆襲來得這么快嗎？并沒有。

前一秒兩人還斗志滿滿準(zhǔn)備大干一場，畫面一轉(zhuǎn)就被現(xiàn)實潑下一盆冷水。說好的主角光環(huán)呢？


另一個是沒有順利和金宸簽約又沒有找到其他合作方的朱智杰瘋了。跑到公司樓下大鬧，甚至連這位老友都不記得了。


不知道吳恪之看到這一幕有沒有后悔當(dāng)初的決定。阻止簽約真的是在為朱智杰好嗎？現(xiàn)在看其實不然。

比起無畏的希望，連希望都沒有是不是更讓人難過呢？


接下來的故事就圍繞著綜合四組，徐徐拉開序幕。

1

孫弈秋的職場歷險記

孫弈秋在媽媽的安排下，拿到了金宸的入職機會。是份正兒八經(jīng)的工作，上班族，白領(lǐng)。


第二天，穿著一身西裝準(zhǔn)備上班的他，和前一天晚上在便利店搬貨的著裝相比，是有些白領(lǐng)模樣了。


帶著一點不安和期待，從踏入金宸的大門開始，孫弈秋就此加入實習(xí)生101這場比賽。


很快，他就從憧憬職業(yè)未來到喪失信心，也就一天而已。


這應(yīng)該是孫弈秋人生中十分難忘的一天吧，看他錯漏百出的樣子，屏幕前也為他捏了把汗。

加入綜合四組的第一個任務(wù)，就是跟著經(jīng)理去開會，記錄會議內(nèi)容。第一次參與會議，手速完全跟不上客戶的嘴速。


第二個任務(wù)，去會議室和相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)轉(zhuǎn)達會議內(nèi)容。


職場小白第一次記錄會議，記錄了好幾頁內(nèi)容，卻沒有g(shù)et到會議重點。對于領(lǐng)導(dǎo)的提問一問三不知，慌亂地翻著筆記，急得滿頭是汗，會議室的人都在等他一個的感覺，太讓人窒息了。


就連耳機也“不識趣”地纏成一團，整個場面真是肉眼可見地尷尬。


這份工作對孫弈秋的打擊還不止于此。

回到崗位后，經(jīng)理需要他檢查企業(yè)報表，他不會。


把調(diào)查資料整理成報告，他也不懂。


要他翻譯英文文件，卻連第一個句子都支支吾吾念不出來。


最后一問才知，孫弈秋，高中畢業(yè)，之前做過快遞員、代駕司機、服務(wù)員......無論哪一方面都和金宸搭不上邊。


沒有學(xué)歷、沒有門路、也沒有任何工作技能的實習(xí)生，被辭退的話也是意料之中。


像這種無數(shù)優(yōu)秀的人都競爭著想要得到的工作崗位，孫弈秋這個時候無論把自己的努力表達得多懇切，都只顯得虛無。


碰上了脾氣比較火爆的領(lǐng)導(dǎo)吳恪之，一點面子都不留，當(dāng)眾就被“宣判死刑”。


入職第一天就被各種暴擊的孫弈秋，雖然最后還是被留下來繼續(xù)實習(xí)，但在這場實習(xí)生101選拔里，他要過的難關(guān)大概有九九八十一個。


前方等待他的，有一個隨時都要發(fā)飆挑刺的老板，還有一群不太好相處的同期同事。

2

實習(xí)生101

這樣有實力的公司里，從來不缺實習(xí)生。他們通過層層篩選才得到一個進入這里實習(xí)的名額，他們之中不乏名校畢業(yè)的高材生，掌握著2-3門外語，各賦技能。


他們里面，有能力超強的ace高思聰（龐瀚辰 飾），在會議上為孫弈秋“解圍”，比起孫弈秋的洋相百出，他處理起來游刃有余，而且高效詳細(xì)。


兩個人同框，很難相信高思聰只是一個實習(xí)生。即使實習(xí)期還沒有結(jié)束，卻可以預(yù)見他一定能“出道”。


蘭芊翊（喬欣 飾）是實習(xí)生里唯一的一位女生，也因為是女生，其他人總帶著有色眼鏡看待她。


蘭芊翊并沒有在工作上吃“女生紅利”，雖然工作能力沒有高思聰出眾，但一點也不遜色。


她以清晰得體的演講在通過率極低的實習(xí)生考核里拿到了晉級名額，成功通關(guān)，成為金宸的一份子。


她也是這里面最不看低孫弈秋的一個，孫弈秋在培訓(xùn)會上被夸獎，她是第一個鼓勵他的人，也是第一個不帶競爭意識想要和孫弈秋合作的人。


工作崗位有去有留，既然存在競爭關(guān)系，就不免有些爾虞我詐。實習(xí)考核需要小組搭檔合作，于是能力中等的人都想找一個能力差的人來當(dāng)炮灰，這個炮灰非孫弈秋莫屬。


孫弈秋在這件事上爆發(fā)的“好人緣”挺諷刺的，許多人明面上想和他搭檔，其實是想借他打一張安全牌。


沒想到避開了這些人，孫弈秋最后卻栽在了郝帥（魏大勛 飾）手上。


還沒搭檔的時候吹得天花亂墜，把孫弈秋哄得一愣一愣的。


兩人真的成了搭檔，郝帥卻成了甩手掌柜，一點忙都沒有幫，到頭來孫弈秋還是自己一個人。


兩人合作，本應(yīng)該坦誠相對，郝帥卻有所保留，企圖以此來區(qū)別兩人是實力，在實習(xí)考核上突顯自己。


最終在實習(xí)考核中拿到pass卡的，實力和運氣都不可或缺。


但拿到入場券就等于萬事大吉了嗎？沒有。他們要面對的還很多。


3

職場殘酷，但也有溫情

一群實習(xí)生們聚在一起，對于空降兵孫弈秋總帶著偏見，不管是對他的學(xué)歷上還是因為入職得太輕而易舉，孫弈秋跟他們總是融入不到一塊兒。

實習(xí)生們一起“出任務(wù)”，大家都在爭先選擇輕松的調(diào)查地點，他自告奮勇去了最遠(yuǎn)的浦東，也許是想證明自己，但并沒有人在乎。


只有他在大雨滂沱的夜里老實地待到飯店關(guān)門，其他人已經(jīng)早早收工。


剛到一個崗位的新人，總會在任何細(xì)枝末節(jié)之上努力，以此來證明自己的價值和才能。這一點，孫弈秋也不例外。


只是能力不足，技能不足，無論他做什么，在領(lǐng)導(dǎo)眼里都是無用功。

就算一份報告是他熬了幾個大夜費盡心思完成，在沒有足夠的理論依據(jù)和知識背景的支撐下，沒有任何價值，甚至可能會因此造成公司判斷偏差。


在別人不斷為自己的競爭力增加砝碼，積累了大量的經(jīng)驗的對比下，努力，有時候并不能起到什么決定性的作用。


但是努力會看見成果。

孫弈秋那份被吳恪之打回的報告，是被肯定過的。從對這個行業(yè)一無所知到寫出一份看起來已經(jīng)像模像樣的報告，孫弈秋一直進步。


同樣一個關(guān)于“賣點”的問題，大家的回答都大同小異，被固有思維禁錮著。只有他獨樹一幟，打破了認(rèn)知。


雖然吳恪之在工作上一直沒有接受孫弈秋，但在“外人”面前卻十分護犢子。

在和其他組的領(lǐng)導(dǎo)發(fā)生摩擦?xí)r，吳恪之脫口而出的“我們四組的人”、“我們弈秋”讓屏幕前的我也為他松了口氣，雖然是在爭吵中被納入了四組，但同時說明孫弈秋還是有努力的希望。


不可否認(rèn)的是，這部劇的基調(diào)一直帶著社畜的喪和焦慮，這種焦慮源于劇里過于真實的日常和情節(jié)，讓人有強烈的共情，代入感非常強烈。


在職業(yè)生涯的某個時期，我們可能都是“孫弈秋”，職場路上手無寸鐵，迎著風(fēng)雨，頂著壓力也要前行。

但愿在經(jīng)歷了黑暗之后，我們還是“孫弈秋”，一直保留那份赤誠和勇敢，百煉成鋼。


編輯：豆海

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