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媒體訓練營3月18日報道 文|黎帥 在中國互聯(lián)網(wǎng)公司中，百度算是高管離職率比較高的，從2007年到2017年，百度至少有十位副總裁、二十多位高管離職。 2017年，吳恩達離開百度；2018年，陸奇離開百度；2019年，張亞勤離開百度。一時間多少豪杰，百度的離職陣容堪稱豪華。 百度現(xiàn)任管理團隊（來源：百度官方） 3月15日，百度公司發(fā)布內(nèi)部郵件，宣布新的人才梯隊建設計劃：百度將加速干部年輕化進程，選拔更多80、90后年輕人進入管理層。 百度還正式推出了高管退休計劃，現(xiàn)任百度總裁張亞勤博士是申請加入退休計劃的第一位高管，他將于今年十月從百度公司退休。這是繼前百度集團總裁、COO陸奇離職后，即將離開百度的最高級別高管。 張亞勤隨后在朋友圈中稱：十月從百度退休后，雖然不能與大家朝夕相處了，但我仍然是百度大家庭的一員，陪伴百度一起成長。 張亞勤是個有抱負的人，功成名就的他不希望終老微軟，想開啟新的人生航程。百度未能如其所愿。 2014年9月，張亞勤正式進入百度，任總裁。在此之前，他的身份是微軟公司全球資深副總裁，兼微軟亞太研發(fā)集團主席，負責微軟在亞太地區(qū)的科研及產(chǎn)品開發(fā)工作。 在任職百度四年多的時間里，張亞勤先后分管過除搜索外的幾乎所有業(yè)務部門。 公開資料顯示，2018年5月，陸奇從百度離職之后，張亞勤接手了智能駕駛事業(yè)群組（IDG）。目前，張亞勤在百度負責三個業(yè)務體系：新業(yè)務群組，包括云計算、教育、安全和國際業(yè)務; 自動駕駛?cè)航M，包括各級智能駕駛技術; 技術體系即公司的核心技術，涉及大型的數(shù)據(jù)中心、網(wǎng)絡架構、傳輸?shù)募軜?、服務器，包括芯片、量子計算?G等前沿技術。 2017，張亞勤總結(jié)了ABC戰(zhàn)略ABC（AI人工智能、BigData大數(shù)據(jù)、CloudComputing云計算）。希望通過三者深度融合，讓百度云實現(xiàn)了從工具應用到能力架構的演進。張亞勤全方面推動百度前沿技術發(fā)展，可謂是百度中軍大營的管家。 陸奇號稱硅谷最有影響力的華人，陸奇也看好中國在互聯(lián)網(wǎng)領域創(chuàng)新的前景。陸奇的中國夢折戟百度。 2017年1月，陸奇加入百度，擔任百度集團總裁兼首席運營官，主要負責百度的產(chǎn)品、技術、銷售及市場運營。在此之前，陸奇在微軟集團擔任全球執(zhí)行副總裁。 從微軟到百度，陸奇讓百度成為最受資本市場關注的公司之一。相關數(shù)據(jù)顯示，百度的股價在其任內(nèi)股價大漲60%。 2018年5月，百度內(nèi)部宣布陸奇自7月起不再擔任百度集團總裁兼COO。陸奇的離職，致使百度當日股價大跌，讓百度一夜之間市值蒸發(fā)100億美元。 陸奇在百度最為高光的時刻無疑是喊出那句“All in AI”。2018年7月，陸奇在百度AI開發(fā)者大會上喊出了“All in AI”的口號，在此之前，他收購了人工智能創(chuàng)業(yè)團隊渡鴉，把度秘團隊升級為度秘事業(yè)部，主要負責人直接向他匯報。 陸奇在百度的核心發(fā)展方向壓在AI領域上，并對公司的多個分支業(yè)務進行裁剪。 陸奇最先裁剪掉了業(yè)績不佳百度醫(yī)療事業(yè)部。隨后，百度外賣、91無線等在對應領域里沒有搶占頭部優(yōu)勢的業(yè)務線，均被陸奇裁剪干凈。在任時間雖僅有一年半，陸奇卻是對百度后續(xù)發(fā)展影響最為深重的變革者。 李明遠少年得志，一度被稱為百度太子。太子這個位置很危險，百度太子也不長久。 2004年，李明遠以實習生身份加入百度，2013年7月，年僅三十歲的李明遠上任百度副總裁，李彥宏評價李明遠為“百度自己培養(yǎng)起來的年輕管理者”，百度對李明遠給予高度期望值，這也讓李明遠有了“百度太子”的外號。 2015年2月，李明遠開始負責管理百度移動服務事業(yè)群組，這是百度最為核心的業(yè)務部門之一。 李明遠過快的成長讓問題也很快出現(xiàn)。2016年，11月，百度的一封內(nèi)部郵件稱，“百度副總裁李明遠因在收購和管理業(yè)務中有私下經(jīng)濟往來，違反公司內(nèi)部規(guī)定，已經(jīng)引咎辭職。” 據(jù)鈦媒體報道，李明遠個人投資參股的外部公司與百度有業(yè)務關聯(lián)，但未按公司制度報備。 從百度離職后，李明遠比較低調(diào)，較少在公眾場合露面。2018年，李明遠擔任小狗機器人公司聯(lián)合創(chuàng)始人，李明遠曾向媒體表示，稱自己的精力主要放在房產(chǎn)社區(qū)相關的人工智能領域。雖已離開百度，李明遠選擇的路依舊與AI相關。 王勁、吳恩達、葉朋、李一男……，這些人無不履歷光鮮，有些人還是李彥宏的知交好友，在百度的結(jié)局卻無不讓人唏噓。 2010年4月，王勁加入百度，任百度技術副總裁。3年后，王勁晉升為百度高級副總裁。2015年12月創(chuàng)立百度自動駕駛事業(yè)部，任事業(yè)部總經(jīng)理。王勁的名號并沒有被大眾所熟知，但其創(chuàng)立的百度自動駕駛事業(yè)部是目前百度最被關注的業(yè)務之一。 2017年3月，王勁從百度離職，隨后在硅谷創(chuàng)立景馳科技，從百度離職后選擇在無人駕駛領域創(chuàng)業(yè)，王勁的選擇頗受爭議。2017年12月22日，百度以侵犯商業(yè)秘密為由，將王勁及王勁所經(jīng)營的美國景馳公司訴至北京知識產(chǎn)權法院。2018年2月，王勁被多個渠道證實從景馳離職，卸任CEO職位。 吳恩達2014年5月加入百度，擔任百度公司首席科學家，負責百度研究院的領導工作。2017年3月，吳恩達在微博、Twitter等個人社交平臺發(fā)布公開信，宣布自己將從百度離職。 離開百度后，吳恩達擔任了在線教育平臺Coursera的聯(lián)合創(chuàng)始人并加盟了其妻子Carol Reiley所在的無人駕駛技術創(chuàng)業(yè)公司Drive ai。 朱洪波是百度第一任COO，2002年加入百度，擔任高級副總裁，負責公司品牌推廣和企業(yè)軟件業(yè)務，這也是百度歷史上第一次引入職業(yè)經(jīng)理人擔任高管。2007年6月，朱洪波因個人原因從百度離職。 朱洪波曾極力反對李彥宏“競價排名”策略。 葉朋是百度第二任COO。2008年加入百度之前，葉朋曾擔任蘋果公司的中國區(qū)總經(jīng)理和摩托羅拉個人事業(yè)部副總經(jīng)理等職。2010年年初離開百度，年底加入淘寶網(wǎng)，2013年6月起擔任阿里巴巴集團副總裁。2015年4月，葉朋出任平安眾籌董事長。 除此之外，離職百度的高管還有，威廉·張（前百度CTO）、李一男（前百度CTO）、顧延（前百度CIO）、沈皓瑜（前百度高級副總裁）、曾良（前百度副總裁、百度糯米公司總經(jīng)理）等人。 【人物】
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