上周日騰訊視頻《我和我的經(jīng)紀(jì)人》第一季迎來收官，節(jié)目從明星經(jīng)紀(jì)公司這一巧妙的切口透視職場，既引發(fā)了觀眾的好奇心，也收獲了職場人士尤其是年輕人群的強(qiáng)烈共鳴和廣泛討論。在節(jié)目收官之際，企鵝影視天馬工作室總監(jiān)、《我和我的經(jīng)紀(jì)人》監(jiān)制李笑接受了影視產(chǎn)業(yè)觀察的專訪，對整季節(jié)目進(jìn)行了復(fù)盤。

立足于對用戶尤其是年輕人群的洞察，經(jīng)過多個渠道的調(diào)研，團(tuán)隊捕獲到以80后、90后為主的青年群體在職場中的困惑和需求，從而決定要打造一檔職場真人秀。

在進(jìn)一步研發(fā)的過程中，經(jīng)紀(jì)人和藝人這對既有職場普適性又有特殊性的“原生關(guān)系“被團(tuán)隊敲定。經(jīng)紀(jì)公司的職場環(huán)境因藝人的存在自帶戲劇性看點(diǎn)，但本質(zhì)上又與其他的職場并無差異，確定這一切口后，團(tuán)隊開始在行業(yè)內(nèi)尋找合作對象。

每一家經(jīng)紀(jì)公司都有其獨(dú)特的經(jīng)營理念和工作方式，而壹心娛樂對藝人和經(jīng)紀(jì)人職業(yè)性、專業(yè)性的強(qiáng)調(diào)，對才華與努力的要求打動了團(tuán)隊。李笑告訴影視產(chǎn)業(yè)觀察，團(tuán)隊在壹心娛樂進(jìn)行了半年的實(shí)地調(diào)研，“他們給了我們很大的開放度和支持度，所有的導(dǎo)演每天跟著經(jīng)紀(jì)人上下班，與超過一半的員工進(jìn)行一對一面談，與其旗下幾乎所有藝人溝通交流?！?/p>

通過前期細(xì)致的實(shí)地調(diào)研，節(jié)目團(tuán)隊對這一切口更加充滿信心?！八麄冊诼殘錾嫌龅降囊恍├Ь?，我們能夠感同身受，大家也能感受到，所以我們覺得它成立了?！崩钚Ρ硎?，藝人和經(jīng)紀(jì)人能引發(fā)大眾共鳴的職場屬性，雙方合作的信賴度和適配度，使得《我和我的經(jīng)紀(jì)人》終于應(yīng)運(yùn)而生。

藝人和經(jīng)紀(jì)人的工作日常首次呈現(xiàn)在職場真人秀當(dāng)中，無疑帶給了觀眾驚喜。然而大眾對娛樂產(chǎn)業(yè)，對藝人和經(jīng)紀(jì)人表現(xiàn)的真實(shí)感存在天然戒心，進(jìn)而使得節(jié)目向用戶傳遞真實(shí)感的難度大大提升。常規(guī)真人秀一季拍攝周期基本上保持在20、30天，而《經(jīng)紀(jì)人》從年初開機(jī)拍攝，直到4月30日第七期節(jié)目上線后才正式殺青，實(shí)際拍攝時長超過80天，這已經(jīng)達(dá)到真人秀的極致，在行業(yè)內(nèi)極為少見。

拍攝周期與播出周期的高度重疊，讓觀眾在節(jié)目中看到了許多與現(xiàn)實(shí)成“互文關(guān)系”的事件，比如朱亞文談及出演《奔跑吧》的心情、琪仔籌備白宇生日會，從策劃方案到生日會舉辦，再到活動后的復(fù)盤等幕后工作的呈現(xiàn)、張雨綺和經(jīng)紀(jì)團(tuán)隊如何在左右權(quán)衡后接下新戲《鬼吹燈》、壹心·壹加壹的新人為參加《創(chuàng)造營2019》準(zhǔn)備表演曲目等，這些具有時效性的內(nèi)容揭示了娛樂經(jīng)紀(jì)行業(yè)后臺運(yùn)轉(zhuǎn)的方式，進(jìn)一步增強(qiáng)了節(jié)目的真實(shí)感。

 “我們覺得這個節(jié)目需要長時間的拍攝，用戶對內(nèi)容的真實(shí)感產(chǎn)生信賴需要時間，需要大量時間素材的積累和細(xì)節(jié)上的呈現(xiàn)。”李笑如此解釋這么做的緣由。作為一檔純原創(chuàng)節(jié)目，《我和我的經(jīng)紀(jì)人》的研發(fā)周期、拍攝周期都遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過其他真人秀。從確定職場品類和經(jīng)紀(jì)公司切口，到敲定合作公司、拍攝對象，再到深入經(jīng)紀(jì)公司實(shí)地拍攝，前期每個環(huán)節(jié)的細(xì)致打磨為節(jié)目最終的成功奠定了堅實(shí)的基礎(chǔ)，節(jié)目一經(jīng)推出便收獲了不俗的口碑，關(guān)注度和討論度也高居不下。

經(jīng)紀(jì)行業(yè)是一個天然充滿了戲劇性的行業(yè)，為《我和我的經(jīng)紀(jì)人》提供了豐富的內(nèi)容素材，這一方面是節(jié)目的優(yōu)勢，每期為節(jié)目帶來了大量的話題，但也帶來了挑戰(zhàn)。節(jié)目中一些強(qiáng)戲劇性的事件和情節(jié)，也引發(fā)了網(wǎng)友對于節(jié)目是否存在讓明星照著劇本演的質(zhì)疑。

當(dāng)影視產(chǎn)業(yè)觀察把這一問題拋給李笑時，她坦言一切內(nèi)容都是以真實(shí)為原則，節(jié)目拍攝的對象是一家在實(shí)際經(jīng)營中的經(jīng)紀(jì)公司，所有內(nèi)容都是由客觀存在于現(xiàn)實(shí)情境的事件構(gòu)成，團(tuán)隊所做的只是從適合節(jié)目化呈現(xiàn)的角度去挑選事件，“節(jié)目中的事件不是我們策劃出來的，我們不會去刻意安排事件，因?yàn)楫?dāng)事人如果沒有原動力，后續(xù)的呈現(xiàn)都會出問題?！?/p>

例如歐陽娜娜去時尚部體驗(yàn)實(shí)習(xí)生這一事件背后看似不可思議，但實(shí)則是對時尚穿搭有濃厚興趣的歐陽娜娜跟公司多次表達(dá)過這一訴求。從給每個人設(shè)計造型、借服裝，到進(jìn)入拍攝現(xiàn)場之后跟工作人員溝通、為藝人調(diào)整服裝細(xì)節(jié)等，歐陽娜娜都親力親為，如果不是源自內(nèi)心強(qiáng)烈的訴求，她不會有這樣全情投入的狀態(tài)。

而張雨綺體驗(yàn)助理的契機(jī)，則是因?yàn)槭盏搅祟愃祁}材電視劇的邀約，再加上公司也希望通過這種方式實(shí)現(xiàn)她的換位思考。李笑表示，“一定是基于當(dāng)事人有這個欲望，她想做這件事情，我們能做的只是順?biāo)浦?。至于過程中會發(fā)生什么最后結(jié)果是什么，我們都不知道，我們是真的希望看到他們本身是什么樣子的?！边@些客觀存在于現(xiàn)實(shí)情境中、在當(dāng)事人原動力驅(qū)動下所發(fā)生的事件，構(gòu)成了節(jié)目戲劇性看點(diǎn)的來源。

《我和我的經(jīng)紀(jì)人》第一季引發(fā)了廣泛討論的另一個要點(diǎn)在于它對于職場真實(shí)關(guān)系與狀態(tài)的折射。節(jié)目中呈現(xiàn)了朱亞文、張雨綺、白宇、春夏、歐陽娜娜、喬欣、趙又廷、壹心·壹加壹新人與經(jīng)紀(jì)人的八組人物關(guān)系，分別對應(yīng)著職場新人、瓶頸期、轉(zhuǎn)折點(diǎn)等職場不同階段以及不同的相處模式。

例如白宇的宣傳經(jīng)紀(jì)琪仔具有一定經(jīng)驗(yàn)，但又面臨著“成長速度不如藝人”的困境；浩浩雖然是94年的職場新人，卻能為喬欣提供無微不至的關(guān)懷；一娃與朱亞文共事5年，兩人的配合已經(jīng)十分默契；成熟穩(wěn)重的筱雅則選擇用較為溫和的方式與張雨綺談及工作需要改善的地方，給予藝人充分的信賴。而在整季節(jié)目里，有一些人物還呈現(xiàn)出了完整的成長線，比如白宇的宣傳經(jīng)紀(jì)琪仔從一個愛哭的職場新人變得堅強(qiáng)起來，朱亞文經(jīng)紀(jì)人一娃的溝通方式從直接變得委婉等等，這些真實(shí)的職業(yè)狀態(tài)與成長變化，讓處在職場不同階段的觀眾們都能夠從中看到自己的樣子，從而產(chǎn)生自我的投射。

在呈現(xiàn)典型人物樣本的基礎(chǔ)上，《我和我的經(jīng)紀(jì)人》也特別注重去呈現(xiàn)真實(shí)的職場細(xì)節(jié)，這些也成為了節(jié)目激發(fā)網(wǎng)友討論度的源泉，各行各業(yè)的人似乎都能從這檔節(jié)目中找到值得關(guān)注的細(xì)節(jié)點(diǎn)。比如趙又廷的公益項目就引發(fā)了設(shè)計師們的“吐槽”。乙方公司畫了四年給了幾十版的兔子logo，趙又廷依然不滿意，“不知道怎么畫兔子”的無力感讓廣大設(shè)計師們感同身受。后續(xù)的H5宣傳計劃中，直播和二維碼調(diào)整能否在同一頁面實(shí)現(xiàn)的問題，更是讓程序員們親自下場寫代碼。

除了這些引人“吐槽”的有趣細(xì)節(jié)外，這檔節(jié)目也讓人看到原來藝人也有普通人的一面，“我們不要過分去仰望和想象他們的事業(yè)，只是這個行業(yè)的光環(huán)度和關(guān)注度比較高而已，他們也都是有家人的普通人，面臨的壓力跟我們是一樣的?！崩钚Ρ硎荆故疽粋€真實(shí)的、與其它職場有眾多共性的娛樂行業(yè)是節(jié)目的初衷之一。

《我和我的經(jīng)紀(jì)人》中展現(xiàn)的情節(jié)里蘊(yùn)含了大量引人思考的職場公共話題，包括老板和員工看待問題的不同角度和方式、職場人的健康問題、子女在外對家人報喜不報憂的狀態(tài)等。正是對職場共通性的深入挖掘，讓這一看似小切口的節(jié)目，實(shí)則呈現(xiàn)出廣闊的內(nèi)涵，引發(fā)不同圈層觀眾的共鳴。

通過對藝人和經(jīng)紀(jì)人真實(shí)工作場景的紀(jì)實(shí)拍攝，結(jié)合原生驅(qū)動力下的真實(shí)事件、以及各種真實(shí)的細(xì)節(jié)呈現(xiàn)，《我和我的經(jīng)紀(jì)人》用三重真實(shí)引發(fā)了一場職場共振，成為近期被熱議最多的節(jié)目之一。從對李笑的采訪中，筆者也深切感受到了騰訊視頻在綜藝自主研發(fā)中已經(jīng)形成了自己特有的方法論，包括重視對用戶尤其是年輕人群的洞察；牢牢把握住原生關(guān)系和真情實(shí)感的內(nèi)核；從小的切口和細(xì)節(jié)出發(fā)，但是折射出大的、有社會共鳴點(diǎn)的現(xiàn)象與話題等。在這套方法論的指引下，相信騰訊視頻會繼續(xù)地打造出更多引發(fā)用戶情緒共鳴的作品，為觀眾帶來源源不斷的驚喜。