興趣來源于擅長，而擅長又來源有人格優(yōu)勢....

數(shù)百年來，人類潛伏后期的研究，如何去探索自我優(yōu)勢。無數(shù)心理學(xué)家們研發(fā)出各種各樣的測評量表，目的就是幫助我們了解自己，為了我們尋找成功的捷徑。

一個(gè)興趣如果不能持久的發(fā)展，那就是偽興趣，也叫一時(shí)興起，腦袋發(fā)熱，這個(gè)不叫興趣。

真正的興趣是因?yàn)樯瞄L，我做某件事在同等的時(shí)間，我比別人做的更好，從而我獲得了回報(bào)（可能是金錢回報(bào)，也有可能是精神回報(bào)，如別人的羨慕，贊揚(yáng)和尊敬）。

如果不擅長做某件事，和別人比起來，我總是慢半拍，我總是掉隊(duì)，我總是被別人嘲笑，那我怎么可能保持這個(gè)興趣？ 不但不能保持，而且我備受打擊，我會抑郁自卑....絕望放棄.....

辣么問題來了，我怎么知道自己擅長什么？ 

1、實(shí)踐

在我們成長的經(jīng)歷中，我們已經(jīng)實(shí)踐過很多，哪些是我們擅長的哪些是不擅長的，我們有可能發(fā)覺，并且記住，甚至反復(fù)驗(yàn)證過。

但是這畢竟是少數(shù)，每個(gè)人擅長的絕對不是僅僅一件事，一個(gè)領(lǐng)域，而是很多的，顯然我們實(shí)踐是不可能挨個(gè)嘗試，窮其一生也未必能全部測試完一遍....這種方式去尋找我們擅長什么，顯然是不現(xiàn)實(shí)的。 于是有了第二種...

2、測評

無數(shù)前輩們同樣在探索自己，探索人類，如何去選擇自己的優(yōu)勢，就不得不提到人格測驗(yàn)。人格測驗(yàn)通過一系列的問題，來測試評價(jià)我們的人格優(yōu)勢，通過這些優(yōu)勢來分析，我們可能會在某些方面具有天賦，具有更好的效率，如果我們積極的去嘗試和學(xué)習(xí)，可能會取得比他人更好的效果。

如果把測試用于高考志愿填報(bào)，來分析選什么專業(yè)，又或者是用來做職業(yè)規(guī)劃，職業(yè)定位，可以幫助我們更快捷的獲得成功，我常稱之為成功的捷徑。

比較著名的測評有：MBTI職業(yè)性格測試，霍蘭德職業(yè)興趣測試，九型人格測試和大五人格測試等等.... 還有很多，這里僅僅列舉出最為常用的部分。

附加說明： 測評并不是100%的完全測出你的人格，這個(gè)做不到，在心理測評中有一個(gè)專業(yè)術(shù)語叫 信度效度，用來衡量一個(gè)測評的可信度和有效度。 比較著名的測評，基本上能達(dá)到0.85/1左右。這就算是非常的優(yōu)秀了。

故此測評是一個(gè)參考工具，絕對不是一個(gè)定論，也不能作為判斷和決策的唯一依據(jù)?？梢杂脕碜糇C，輔助和綜合分析。