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用人不要依自己喜惡用人,更不要試圖去改變他人,幫他人成長(zhǎng),就是幫自己成長(zhǎng)。與同事保持一定的距離,你才有資格談客觀用人。而這一點(diǎn)是很多管理者很難做到的,因?yàn)榕鸟R屁的人一多還能保持清醒的人不多,于是剛愎自用就是管理者的通病。
來(lái)自: 依撒 > 《感言》
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