但還是抵擋不住太陽公公的熱情

特別是戴著口罩出門

不到五分鐘就變成“汗人”

別急，下個月開始將

連發(fā)五個月的高溫補貼給你“降降溫”！

我省行政區(qū)域內的企業(yè)、個體經(jīng)濟組織、民辦非企業(yè)單位等組織的勞動者；與國家機關、事業(yè)單位、社會團體建立勞動關系的勞動者。

勞動者從事露天崗位工作以及用人單位不能采取有效措施將作業(yè)場所溫度降低到33℃以下（不含33℃）的，用人單位應當按月向勞動者發(fā)放高溫津貼，并在工資清單中列明具體項目及數(shù)額。

目前，我省高溫補貼標準為每人每月150元；如按照規(guī)定需按天數(shù)折算高溫補貼的，每人每天6.9元。

正常工作時間工資及最低工資標準不包含高溫補貼且用人單位不得因發(fā)放高溫補貼而降低勞動者工資。

發(fā)放高溫補貼所需費用在企業(yè)成本費用中列支，稅前扣除按現(xiàn)行企業(yè)所得稅法有關規(guī)定執(zhí)行。

每年6月至10月的高溫天氣期間，用人單位應當向從事露天工作和室內高溫工作的勞動者免費提供符合食品安全標準的清涼飲料。提供的清涼飲料不能充抵高溫津貼。

在高溫天氣期間，用人單位應當采取有效保障勞動者健康安全的措施，合理安排勞動者工作時間，減輕工作強度。

用人單位要按時足額支付勞動者工資，不得因高溫天氣停止工作，縮短工作時間而扣除或者降低勞動者工資。

《廣東省高溫天氣勞動保護辦法》第二十一條規(guī)定：“用人單位違反本辦法第十三條規(guī)定未向勞動者發(fā)放高溫津貼的，由縣級以上人力資源社會保障主管部門責令限期改正，給予補發(fā)；逾期未改正的，處2000元以上10000元以下罰款”。