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教你如何挑選優(yōu)秀的公司（中） 3.管理層。 管理層的誠(chéng)信及其重要，最近幾年市場(chǎng)出現(xiàn)了幾個(gè)大雷，比如大股東挪用資金，財(cái)務(wù)造假的，都與管理層的價(jià)值觀，與企業(yè)文化息息相關(guān)。我們作為投資人要從各個(gè)角度去考察管理層的誠(chéng)信問(wèn)題，考察企業(yè)文化的導(dǎo)向，避開三觀不正的公司。 優(yōu)良的企業(yè)價(jià)值觀可能短期對(duì)公司業(yè)績(jī)不利，但促進(jìn)公司形成長(zhǎng)期核心競(jìng)爭(zhēng)力，比如萬(wàn)科的不行賄文化，短期可能讓公司拿不到位置更優(yōu)的土地，但促進(jìn)公司打磨產(chǎn)品，靠產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)力取勝，靠卓越的管理取勝，反而成就了地產(chǎn)行業(yè)老大。比如華為以客戶為中心的企業(yè)文化，讓公司在全球贏得了極好的口碑，也賺到了最高的利潤(rùn)。 投資企業(yè)就是投資這個(gè)企業(yè)擁有的一切資源，而人是這個(gè)資源中的核心所在，是任何時(shí)候都不能忽視的重點(diǎn)。 |
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來(lái)自： 老三的休閑書屋 > 《交易系統(tǒng)》
