對于普通老百姓來說，每天都在討生活，寒冷的冬天趕地鐵，炎熱的夏天趕公交，日子過得很辛苦，賺錢不夠多，每天都很忙，卻總也完不成自己的小目標(biāo)。有兩個朋友在大學(xué)時學(xué)的是設(shè)計，上學(xué)期間他們的作品水平不相上下，工作后兩個人的差距卻漸漸顯現(xiàn)出來，尤其是在工資方面，其中一個人月薪已經(jīng)達(dá)到了每月30000的水平，而另一個同學(xué)每個月只到手3000左右，那么究竟是什么問題導(dǎo)致他們的薪酬差距這么大？

【1】為自身充電學(xué)習(xí)

無論是剛剛畢業(yè)進(jìn)入職場的“菜鳥”或者是混職場的“老油條”，人生最顯著的轉(zhuǎn)折點就是知識充電，在工作之前所擁有的知識與經(jīng)驗，工作之后基本上都會運用和消耗，但是學(xué)習(xí)卻沒有停止，人一生90%的知識都是在工作以后學(xué)習(xí)的，學(xué)無止境，每個職場人都需要不斷學(xué)習(xí)，不斷精進(jìn)自己，而那些原地不動的人不進(jìn)則退，他們不能夠積極主動的讓自己吸收新的知識，那么注定會被淘汰，會被更優(yōu)秀的人所超越，想要把握住人生的轉(zhuǎn)折點，就應(yīng)該話更多時間去學(xué)習(xí)新的知識，迎接更多的挑戰(zhàn)，工作時把自己想象成一塊海綿，不斷的吸取自己所不懂的知識，涉獵自己不擅長的領(lǐng)域，這樣才能夠更豐富和完善自己。

【2】對自己要求的高低

每個人都有自己擅長的與不擅長的，有的人工作時非常的拼命，不允許自己有絲毫的差錯，而有些人工作只是為了能夠混口飯吃，不會把更多的重心放在自己的工作上，這就導(dǎo)致了有些人對自己的要求特別高，而有的人對自己的要求很低，對自己要求高的人在工作中不斷的學(xué)習(xí)，不斷的提升自己的專業(yè)能力，這也就讓他們更容易比別人獲得更多的實踐經(jīng)驗，而那些對自己要求低的人在工作時得過且過，最后反而讓自己失去所有的優(yōu)勢。

【3】嚴(yán)格要求自己

人們工作就是為了能夠賺錢從而提升自己的生活質(zhì)量，所以在工作時都應(yīng)該對自己嚴(yán)加要求，逼迫自己不斷進(jìn)步，才能夠激發(fā)出自己的潛力，創(chuàng)造出更大的價值，對于未來升職加薪才有更大的幫助，無論做什么事都要精益求精，這樣才能夠再完成一件事情時呈現(xiàn)出更好的結(jié)果，在職場上千萬不要覺得自己有天賦、有才華，看不起任何人，覺得自己不需要努力，我們每個人都需要不斷的進(jìn)步，不斷的學(xué)習(xí)，才能夠在這個日新月異、更迭非常快的社會中不落于人后。

一家公司，相同的崗位，卻有著不同的薪酬，遇到這種情況不要抱怨，而是要想想自己做的與其他人有哪些差別和不足，不斷的調(diào)整自己、不斷的要求自己，才能夠獲得更好的薪水?；蛟S你可以利用好下班時間，一個人的下班時間、空閑時間決定了它的高度，你只有做得了時間的主人，才能夠賺得了錢，才能夠利用錢去過自己想要的高質(zhì)量生活。

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