有一種女人，贏不在美貌，勝不在諂媚，卻能恰到分寸地抓住男人心。

只因?yàn)樗齻兲绾魏湍腥讼嗵帯?/span>

其實(shí)只要你愿意花點(diǎn)小心思，同樣可以牢牢拴住男人心，不再為情所困。

“選對了方式的愛情比選對人更重要”

什么是獎(jiǎng)品思維？

它是一種心態(tài)，也是一種技術(shù)。

即把自己當(dāng)作獎(jiǎng)品，讓男人看到，爭取、得到，并且不斷重復(fù)，強(qiáng)化這個(gè)過程，從而讓男人著了魔一般愛上你，覺得擁有你是一種榮幸。

為什么有些姑娘會(huì)被男人當(dāng)作“女神”備受追捧和疼愛，有些姑娘卻常被男人當(dāng)作“備胎”揮之即來呼之即去？

就是缺乏了獎(jiǎng)品思維。

女神是何樣的？

是不可輕易得到的，就算得到了，也總時(shí)時(shí)擔(dān)心會(huì)被人搶走；是需要男人主動(dòng)追逐的，而不是她百依百順，去迎合男人。

所以，不同的愛情，不同的人物，不同的對待。

你現(xiàn)在的愛情和受到的待遇方式，就在于你沒有具備稀缺的“獎(jiǎng)品性”。

?舉幾個(gè)例子：

男人隨便給你送個(gè)禮物，你就輕易答應(yīng)了對方的表白。 

那你就不是獎(jiǎng)品。

因?yàn)楠?jiǎng)品從來就不是輕易能得到的。 

男人要求你幫他做一些事情，結(jié)果你為他付出越多，他越覺得理所當(dāng)然，甚至要求越來越多。

那你就不是獎(jiǎng)品。 

因?yàn)楠?jiǎng)品具有稀缺的特性。

當(dāng)男人開始觸犯你的底線時(shí)，你不僅選擇了無底線忍耐，還百依百順的去滿足他的需求。 

那你就不是獎(jiǎng)品。 

因?yàn)槟闶窃谂m應(yīng)他，沒有自己的框架和原則。 

獎(jiǎng)品是什么？很簡單，就是人人都想得到的東西。

① 獎(jiǎng)品本身具有被認(rèn)定的高價(jià)值

② 獎(jiǎng)品是稀缺的，并且有很多人去競爭

③ 獎(jiǎng)品需要一次次的努力之后才能得到

④ 獎(jiǎng)品的發(fā)放過程都是由自己決定，不會(huì)因?yàn)閯e人打破原則

獎(jiǎng)品都有過期不候的特性，你不領(lǐng)就沒有了，不會(huì)因?yàn)槟銢]有時(shí)間就改變發(fā)放的過程。

所以，你要讓他來適應(yīng)你，而不是打破自己的原則去迎合對方。

思想支配行為，正確思想永遠(yuǎn)比行為重要。 

就像很多表妹問我：簽姐，男朋友不回我信息怎么辦？喜歡公司的新來的男生該怎么撩？有什么技巧可以讓他永遠(yuǎn)愛我？

這些問題我回答過無數(shù)次，發(fā)現(xiàn)永遠(yuǎn)也回答不完。

因?yàn)?strong>談戀愛，最重要的是心法，技巧只是錦上添花，你的思想錯(cuò)了，心態(tài)錯(cuò)了，整件事就錯(cuò)了。

所以，要學(xué)會(huì)把獎(jiǎng)品思維的概念刻到你的骨子里，樹立“你是獎(jiǎng)品”的信念和框架，并且不斷進(jìn)行自我提升去建立足夠的獎(jiǎng)品性，男人才會(huì)對你倍加珍惜。

“為什么說男人越慣越混蛋”

有一個(gè)經(jīng)濟(jì)學(xué)原理，叫做“邊際遞減效應(yīng)”：

是指消費(fèi)者在每次增加1個(gè)單位消費(fèi)品的時(shí)候，帶來的單位效用是逐漸遞減的。

放到感情中就是，你的“好”會(huì)隨著次數(shù)的增加讓對方覺得越來越廉價(jià)，最終對方還是會(huì)給你一個(gè)低估值。

而且慢慢的，他也會(huì)把你對他的好當(dāng)做理所當(dāng)然。

你越能滿足他的需求，他的需求就會(huì)越來越多，而且難度會(huì)不斷增大，深知超過你的能力所及。

如果你做不到，或者有一絲小情緒，就會(huì)直接影響你在他心目中的好感度。

就像，你每天給對方一顆糖，一天一顆，但是忽然有一天你不給了，那么對方不僅不會(huì)感謝你，甚至?xí)珊弈悖?/span>

但是，如果你每天給對方一巴掌，一天一個(gè)，但是最后一天你給了他一顆糖，那他一定會(huì)萬分感激你。

這也是為什么浪子回頭總會(huì)獲得相當(dāng)?shù)馁澝溃芏嗯松踔量梢圆挥?jì)較他之前是個(gè)多么渣的人。

就是源于期望值被壓低之后的驚喜。

但好男人一旦被抓到一次不檢點(diǎn)的行為，就會(huì)被永遠(yuǎn)打入“爛人”的行列不能翻身。

心理學(xué)中有一個(gè)關(guān)于兩性相處的公式：對方的滿意度＝你的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)－他的期待值

所以，想要提高自己在男人心中的滿意度，管理好他的期待值很重要。

不要過分提高對方的預(yù)期，即不要提前透露自己在關(guān)系里的額外付出。

可以先打壓降低對方的期待值，再反轉(zhuǎn)，滿足對方的小期待，迅速調(diào)動(dòng)對方的情緒。

在期待—滿足—反轉(zhuǎn)—滿足的循環(huán)中，逐漸升溫感情。

舉個(gè)最簡單的例子，在日常生活中，我們可以告訴對方：

“親愛的我可能不能和你出去約會(huì)了，因?yàn)橥砩吓R時(shí)要加班”。

但是過二十分鐘之后，你打扮的美美的出現(xiàn)在他家樓下，對方一定會(huì)感覺又驚又喜，情緒價(jià)值瞬間飆升。

“男人怎么對你，都是你決定的”

獎(jiǎng)懲機(jī)制是維持感情保鮮的秘訣之一。

因?yàn)楠?jiǎng)賞和懲罰本身在執(zhí)行過程中，就能推動(dòng)新鮮感的產(chǎn)生，也能促進(jìn)感情的良性發(fā)展。

一段感情中，如果你打壓力過強(qiáng)，不懂得“獎(jiǎng)”，長此以往，男人就有可能形成“習(xí)得性無助”，因?yàn)闆]有得到你足夠的滋養(yǎng)。

習(xí)得性無助指的是：

當(dāng)一個(gè)人做一件事情總是失敗，且得不到認(rèn)可時(shí)，就會(huì)產(chǎn)生強(qiáng)烈的挫敗感，形成習(xí)得性無助。

遇到多次失敗后，認(rèn)為面對失敗已經(jīng)無能為力了，就不會(huì)再去想解決方案了，從而將錯(cuò)就錯(cuò)，甚至破罐子破摔。

這也是為什么好男人總是別人家的原因。

一段感情中，如果你框架過弱，不懂得“懲”，長此以往，男人就會(huì)一再地挑戰(zhàn)你的底線，通過這些來確定在你心中的地位和支配權(quán)。

為什么好的公司都會(huì)規(guī)定獎(jiǎng)懲制度？

很簡單，為了加強(qiáng)公司經(jīng)營管理，為了更好地規(guī)范員工的行為，為了鼓勵(lì)和鞭策廣大員工奮發(fā)向上，創(chuàng)造更好的工作業(yè)績。

感情中也是同樣的道理。

獎(jiǎng)懲是為了感情的良性經(jīng)營，為了更好地約束彼此的行為，為了激勵(lì)對方更好的愛我們，收獲更幸福的甜蜜愛情。

所以，好的愛情，需要賞罰分明。

愛是不斷變化的，成年人的愛情世界里，沒有“緣分”二字，只有“經(jīng)營”二字。

愛情不是緣分天注定，而是一門科學(xué)，愛與被愛都需要學(xué)習(xí)。

愿我親愛的表妹們，都能學(xué)會(huì)愛、收獲愛、好好愛，真正擁有愛與被愛的能力。

不要在變幻無常的感情世界里裸奔。