武俠小說中的一句話，道出了人類數(shù)千年來互相爭斗的本質(zhì)——有人的地方就會有恩怨，有恩怨就會有江湖。“辦公室”，江湖的主戰(zhàn)場，在這里每天都進(jìn)行著一場場沒有硝煙的戰(zhàn)爭，身在其中的職場人士想逃離卻無法逃離，徒生感嘆：“人在江湖，身不由己?！?br>

　　究其原因，“辦公室政治”中大到派系問題、利益問題，小到職位變化、桃色緋聞等等，那一樣不是直指“個人利益”、“經(jīng)濟(jì)利益”？ 古人說：“人不為己，天誅地滅”。清楚制造辦公室問題的人的初衷，和卷入辦公室政治的人的苦處，你就不再大驚，更不會小怪。不管是分工合作，還是職位升遷，抑或利益分配﹔無論其出發(fā)點(diǎn)是何其純潔、公正都會因為某些人的“主觀因素”而變得撲朔迷離，糾纏不清。隨著這些“主觀因素”的漸漸蔓延，本來簡單的平級關(guān)系、上下級關(guān)系變得復(fù)雜起來：一個十幾個人的辦公室，可以有幾個不同的派系，更可以有由這些派系滋生出來的上百個糾纏不清的話題。

　　既然辦公室這樣險惡，怎樣才能在這樣兇險的地方立于不敗之地呢？答案是擁有高人一等的情商。在辦公室政治的字典里，從來沒有什么“合理”、“不合理”，只有“巧妙”、“不巧妙”。辦公室不是人才市場，這里沒有“能者上，不能者下”的標(biāo)準(zhǔn)衡量體系，只有“玩得轉(zhuǎn)，玩不轉(zhuǎn)”的市井分類，因此“外圓內(nèi)方”的處世方法越來越被世人所接受并推廣。再則，站隊至關(guān)重要，當(dāng)今職場中流行著一句諺語：“不怕做錯事，就怕站錯隊。”想要站好隊，眼光一定要準(zhǔn)而且獨(dú)到，否則只有被邊緣化的份，輕則抱怨“懷才不遇”，重則埋怨“命運(yùn)不公”，再有就是成為“世外高人”。

　　歷來文人不受職場所待見，因為他們憤世嫉俗，不為五斗米而折腰。從屈原到賈誼，再到陶淵明、李白……都是空有滿腔報復(fù)卻無法施展，只有在文字的世界里尋求自我的灑脫。如果能夠生活，生活誠如自己所愿，也可無憾，就怕人前瀟灑、人后落寞。

　　對于當(dāng)今的絕大多數(shù)人來說，“辦公室政治”是無法回避的現(xiàn)實問題，必須正視、面對，只有等到退休時在“古今多少事都付笑談中”！“生當(dāng)作人杰，死亦為鬼雄！”李清照的千古名言激勵著一代又一代的熱血男兒，身為七尺男兒的你我血仍未冷，無路可退，唯有在這戰(zhàn)場中智慧競爭方能笑傲江湖。