自從國家漸漸的將建設(shè)的重心轉(zhuǎn)移到民生之后，在生活保障這個方面我們都感受到了很大的變化，根據(jù)不同群體的需求出臺了不同的福利待遇政策。在眾多福利政策之中，最為重要的就是社保。

社保是我們?nèi)粘Ｉ钪凶钪匾囊粋€社會保障，社保保障了我們生活中的多個方面，也是我們每個人都需要繳納的。企業(yè)的在職職工的社保就是由單位負責繳納，個人和單位各自承擔相應的比例，個人也是可以繳納的，2019年不需要繳納社保的4類人，你是其中之一嗎？

1. 簽訂合同的是已經(jīng)退休的工作人員

根據(jù)我國相關(guān)的法律規(guī)定，勞動者開始享受基礎(chǔ)的養(yǎng)老保險待遇的時候也就意味著勞動合同已經(jīng)終止，所以對于勞動單位來說可以不用再為那些退休的職工再繼續(xù)繳納社保了。

有些員工即便是退休了也擋不住想要回來繼續(xù)工作的心，大有居廟堂之高則憂其民，處江湖之遠則憂其君的意味，這類人就是屬于我們所說的返聘人員，返聘人員已經(jīng)享受了基礎(chǔ)養(yǎng)老保險的待遇了，那么企業(yè)或者單位也不用再為返聘人員繳納社保。

2. 兼職人員

兼職人員我想大家都是知道的，現(xiàn)在的兼職群體最常出現(xiàn)在大學生中，他們利用自己的業(yè)余時間做兼職的工作，給第三方提供勞動服務。但對于企業(yè)和單位來說是不需要為這類兼職人員繳納社保的。

3. 勞務派遣人員

勞務派遣又被成為人力派遣，就是將勞動者派遣到其他的用工單位，由用工單位向派遣單位支付費用。

也就意味著派遣人員的社保是由勞務派遣公司來繳納的，用人單位是不需要為派遣人員繳納社保。

4. 個體工商戶外包相關(guān)企業(yè)

比如將企業(yè)內(nèi)一線的員工組成一個個體工商戶，這樣的話員工的薪資就變成了個體戶的全部利潤，這樣的話就會有了一定的免稅政策，個體戶還能夠給公司開發(fā)票從很大程度上降低了企業(yè)的用工成本，所以個體戶也是不需要繳納社保的。

總的來說呢，我們同等的付出也能夠得到同等的回報的，雖然說因為有些工作性質(zhì)的原因不能夠繳納社保，但我們可以以其他的方式來繳納，畢竟社保對我們生活的多個方面有著一定的保障，有總比沒有要來的好的。