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來自: blackhappy > 《讀書》
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【德魯克:管理者有五項(xiàng)根本任務(wù)】
【德魯克:管理者有五項(xiàng)根本任務(wù)】【德魯克:管理者有五項(xiàng)根本任務(wù)】Drucker: Managers have five basic tasks.2、分派任務(wù),即找誰來做這件事;
[專欄]趙云愛:關(guān)于管理的誤解
[專欄]趙云愛:關(guān)于管理的誤解。德魯克先生1985年在《卓有成效的管理者》的前言部分就開門見山地表達(dá)了他的觀點(diǎn):“管理者能否管理好別...
德魯克:卓有成效的管理者(139張PPT)
德魯克:什么樣的人不能做管理者?
德魯克:什么樣的人不能做管理者?2、只注意別人的弱點(diǎn),而不是長(zhǎng)處的人,這是狹隘的表現(xiàn);3、將才智看得比品德更重要的人,這是不成熟...
推薦一本書《卓有成效的管理者》,作者彼得·德魯克,以下是總結(jié)
推薦一本書《卓有成效的管理者》,作者彼得·德魯克,以下是總結(jié)。今天給大家推薦的一本書是《卓有成效的管理者》,作者彼得·...
德魯克:管理者兩項(xiàng)核心要?jiǎng)?wù)
德魯克:管理者兩項(xiàng)核心要?jiǎng)?wù)。
【德魯克日志】——拋棄過去
【德魯克日志】——拋棄過去 沒有比使尸體不腐爛更困難、更昂貴又更徒勞無功的事了。專注的第一法則就是要拋棄“行將就木”的過去,要立刻把組織內(nèi)部最有價(jià)值的資源,尤其是彌足珍貴的人力資源從...
為什么持之以恒地記錄時(shí)間的使用情況,有助于管理者做到卓有成效?
為什么持之以恒地記錄時(shí)間的使用情況,有助于管理者做到卓有成效?德魯克:只要管理者確能這么去做,他就能有所收獲。雖然不敢說能立竿見影,也一定進(jìn)步很快,而且,只要持之以恒,這樣做肯定能激發(fā)管...
德魯克:什么樣的人不能做管理者
今日頭條【德魯克:什么樣的人不能做管理者】1、缺乏正直的品質(zhì),這是思維的缺陷;2、只注意別人的弱點(diǎn),而不是長(zhǎng)處的人,這是狹隘的表...
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