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女高管在職場有多不容易，你無法想象。一次，京東女高管，向劉強(qiáng)東報(bào)告懷孕喜訊。劉強(qiáng)東說：“這是好事兒呀，恭喜呀，你該休息?。『煤帽Ｌ?，也給兄弟們點(diǎn)機(jī)會呀！”10個(gè)月后，這位女高管從京東離職。 來看看女高管的履歷： 2008年，以管培生身份加入京東。 2015年，晉升為副總裁。 2016年9月，CCTV錄制節(jié)目，懷孕4個(gè)月。 2017年2月，視頻播出，杜爽懷孕9個(gè)月。 2017年6月，從京東離職，生完不到4個(gè)月。 女高管在飯桌上，爆出自己有四個(gè)月身孕，還強(qiáng)調(diào)醫(yī)生說是高危。 話落席間一片尷尬。劉強(qiáng)東愣了一下，先是恭喜，然后說：“不要總想著一天自己不在了，部門就垮了，不會的?！?br> 女高管瞬間反應(yīng)過來，連忙道：“自己不會影響工作的?！?br> “之前也有老員工休假，休三年，都是為了京東做出過很大貢獻(xiàn)的，為此也犧牲了很多自己身體等等。無論是從法律上還是從公司上，都是允許你休息的！” 而十個(gè)月之后，這位女高管離職。 我們來看一下當(dāng)時(shí)的對話 這是在央視鏡頭下，劉強(qiáng)東和京東某女性高管的一次飯局對話。在飯局上，女高管告知了老板自己懷孕的消息…… 這1分多鐘的視頻，咋一看還挺溫馨的，可能一些初入職場的小姑娘，聽到劉東強(qiáng)說的話，還會覺得老板挺不錯(cuò)的，勸女性早些休產(chǎn)假，甚至有3年長假呢！簡直太好了。 這3年長假是一進(jìn)公司的女職員就有的待遇？別做夢了，不到一定的年限和職位，有的是辦法趕你走。而有了人脈、資源和工作經(jīng)驗(yàn)的女高管們，最害怕聽到的就是長假了，和辭退令差不多了。 先看看截圖，再讓我來為你們翻譯一下吧： “我，這個(gè)，意外懷孕四個(gè)多月了?！? （女高管借著拍攝提出，希望劉不會那么冷酷無情） “哦，那你別喝了，恭喜恭喜。” “他們也都不知道呢。因?yàn)橹案呶＃t(yī)生說高危不一定能留下來，所以也就沒跟大家說。” （隱瞞懷孕，用的是胎兒不穩(wěn)的借口） “那你怎么休息啊？” “啊，沒休息?！? “為什么不休息??？應(yīng)該休息保胎?！? （劉不太高興，問她為什么沒有一懷孕就告知公司，不便于公司接手工作。） “就這樣，反正也過來了，現(xiàn)在已經(jīng)穩(wěn)定了?！? （女高管聲明穩(wěn)定，強(qiáng)調(diào)繼續(xù)一樣強(qiáng)度工作） “哎呀，今天什么日子？今天有兩個(gè)老同事告訴我這個(gè)喜訊，挺好?！? （劉：你們一個(gè)個(gè)女的，是約好了撂挑子吧？） “我不會助誤工作的！老板。” （女：急切表達(dá)還能繼續(xù)工作） “你這體質(zhì)，我倒希望你去多請下假?！? （劉：不用啦，你之前不是說高危嘛，都不及時(shí)告訴公司，現(xiàn)在就趕快交接吧。） “沒關(guān)系！” （女：請別讓我放權(quán)?。? “說實(shí)在的，你們休假，也給兄弟們一點(diǎn)機(jī)會?！? （赤裸裸啊。。。請對比這里畫面里3個(gè)人的表情） “有時(shí)候，不要認(rèn)為自己一天不在了，整個(gè)部門就散了。不會的，我在美國八個(gè)月公司都沒散過。你也當(dāng)如此?！? （劉：你不要以為公司缺了你不行，你不在了部門還是要繼續(xù)運(yùn)轉(zhuǎn)的，把你的工作給接替者交接清楚，不要有遺漏。權(quán)力是必須要放的，我還不是放過。） “不管是法律還是我們京東內(nèi)部的規(guī)則，你都是可以休息的。” （劉：國法家法，懷孕就滾蛋你是知道的。） “我們有老員工都休了3年了，你很清楚是吧？不是一個(gè)、兩個(gè)老員工。都是為公司做出巨大貢獻(xiàn)的，為自己犧牲很多很多的身體啊，等等?！? （劉：老員工多了，還不是懷孕就交出權(quán)力，不是一個(gè)兩個(gè)了，都是年輕時(shí)為公司拼過命的，你又有什么特殊的？） “所以，在關(guān)鍵的時(shí)候，你們也就心安理得，該休息休息、該請假請假。” （劉：所以，既然懷孕這個(gè)分你心的“任務(wù)”已經(jīng)來了，你就回家生你的孩子去吧。） 像這個(gè)視頻中的女高管，看來也是陪劉打拼多年的“老員工”了，年紀(jì)不小才不得不考慮生育?？山Y(jié)果呢，還不是一樣，沒有一點(diǎn)情面可言。 其實(shí)，做到高管位置的領(lǐng)導(dǎo)，手下早就有一個(gè)團(tuán)隊(duì)配合工作了，不是說短時(shí)間離開了就無法完成工作的。當(dāng)然，女性懷孕和產(chǎn)后的一段時(shí)間里，可能是會分心、會無法全力以赴，但這就是讓她的公司積累一朝歸零的理由嗎？ 我們可以想象，如果這位女高管真的如劉東強(qiáng)所言，“安心”回家休養(yǎng)3年，回來歡迎她的，只能是一個(gè)配角的職位了。 聽聽劉東強(qiáng)怎么說的？——“說實(shí)在的，你們休假，也給兄弟們一點(diǎn)機(jī)會?！?br> 唉，聽了這句話，我?guī)缀醵寄鼙车贸鲞@位女高管的履歷來：早年進(jìn)入公司，工作能力一流，幾乎沒有休過假，加班無怨無悔，不敢有一絲懈怠，讓男性競爭者沒有機(jī)會奪權(quán)，才能如履薄冰到達(dá)這個(gè)位置。而今？完?duì)僮印?br> 有人說女高管不應(yīng)該在拍片子的時(shí)候說，人家也不想說啊，這不是要喝酒了么，人家也沒料到要在鏡頭下面喝酒啊。 再者，你們有沒有想過，鏡頭下喝酒聚餐的環(huán)節(jié)，就是女高管的競爭對手安排的？          |
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