原標(biāo)題：年度考核不合格將調(diào)崗合肥市今年全面實(shí)行中小學(xué)教師“縣管校聘”

全面實(shí)施中小學(xué)教職工聘用制度，鄉(xiāng)村教師職稱(chēng)評(píng)審可傾斜，年度考核不合格將調(diào)整崗位......日前，合肥市教育局發(fā)布《關(guān)于全面實(shí)施中小學(xué)教師“縣管校聘”管理改革的通知》，今年將通過(guò)多項(xiàng)改革創(chuàng)新中小學(xué)教師管理體制。

此次“縣管校聘”管理改革的實(shí)施范圍涵蓋各縣（市、區(qū)）域內(nèi)義務(wù)教育階段公辦中小學(xué)校在編在崗教職工。合肥市將統(tǒng)一城鄉(xiāng)中小學(xué)教職工編制標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持控制總量、盤(pán)活存量、提高編制使用效率，建立中小學(xué)教職工編制周轉(zhuǎn)池制度，用于保障臨時(shí)急需和階段性用編需求。

“縣管校聘”改革后直接帶來(lái)的將是義務(wù)教育學(xué)校教師交流輪崗，根據(jù)規(guī)定，合肥市的輪崗交流一般安排在暑期進(jìn)行，原則上8月20日前完成輪崗交流工作。每年8月31日前，教育行政部門(mén)將教師交流輪崗情況報(bào)同級(jí)機(jī)構(gòu)編制、人力資源社會(huì)保障部門(mén)備案。同時(shí)，改革將完善教師的“退出機(jī)制”，年度考核或聘期考核不合格的，學(xué)?？梢哉{(diào)整其崗位。落實(shí)鄉(xiāng)村教師職稱(chēng)評(píng)審傾斜政策，引導(dǎo)教師在城鄉(xiāng)合理流動(dòng)。