有人說(shuō)：第一個(gè)把女人比作花的是天オ，第二個(gè)是庸オ，第三個(gè)是蠢才。職場(chǎng)氣場(chǎng)的培養(yǎng)也是這樣，人們要著力于培養(yǎng)帶有屬于自己特色的專(zhuān)屬氣場(chǎng)，讓自己活得不可替代。

個(gè)人氣場(chǎng)和人本身都是不可替換的。如果每個(gè)人想法千篇一律，可以想見(jiàn)，這個(gè)社會(huì)將會(huì)是多么的枯燥和乏味，正是因?yàn)橛辛瞬煌枷牒筒煌瑲鈭?chǎng)的碰撞，生活才會(huì)豐富多彩。試想一下，在競(jìng)爭(zhēng)異常激烈的今天，處于職場(chǎng)中的你，如果沒(méi)有自己的專(zhuān)屬氣場(chǎng)，那又何談脫穎而出？又何談成功呢？

如果你想提升自己的個(gè)人魅力，如果你想成為一個(gè)受歡迎的人，如果你想在事業(yè)上取得出色的成績(jī)，如果你想在職場(chǎng)中穩(wěn)步提升，讓自己活得不可替代，如果你想讓自己的企業(yè)發(fā)展壯大。那么，請(qǐng)你繼續(xù)往下看。

創(chuàng)新意識(shí)讓氣場(chǎng)擁有個(gè)性

如果想讓自己的氣場(chǎng)變得與眾不同，首先應(yīng)該具備不一樣的思想，用創(chuàng)新意識(shí)使自己的思想銘刻上自己的風(fēng)格。那么，要培養(yǎng)自己的創(chuàng)新意識(shí)，應(yīng)該注意哪些方面呢？

1、打破創(chuàng)新意識(shí)的障礙

要想擁有創(chuàng)新意識(shí)并不是一件容易的事，首先必須了解創(chuàng)新思維的障礙。如果人們的思維模式不發(fā)生變化，那么創(chuàng)新意識(shí)就不可能展現(xiàn)出來(lái)。

兩個(gè)原因?qū)е铝硕ㄏ蛩季S：一是權(quán)威心理，一是從眾心理。

有些時(shí)候，專(zhuān)家說(shuō)過(guò)的或者大部分人認(rèn)為的可能也會(huì)有錯(cuò)誤，不能盲目地迷信專(zhuān)家和大眾。要打破慣性思維。思維慣性一旦形成，便很難改變了。舉個(gè)例子，老師問(wèn)學(xué)生們一個(gè)問(wèn)題“現(xiàn)在有一個(gè)聾啞人，又聾又啞，說(shuō)不出話(huà)來(lái)，也聽(tīng)不見(jiàn)。他如何オ能在五金店里買(mǎi)到一個(gè)釘子呢？”學(xué)生們說(shuō)：“比劃。人家給他個(gè)錘子，他搖手，然后使勁比劃。店主就給了他一個(gè)釘子，他非常高興?！崩蠋熃又鴨?wèn)“現(xiàn)在又有一個(gè)盲人，他怎樣用最簡(jiǎn)潔的方式來(lái)讓店主賣(mài)給他一把剪刀呢？”學(xué)生們說(shuō)：“老師，我們知道，現(xiàn)在不能那樣比劃了，要這樣比劃。”全班學(xué)生都贊成這樣比劃，老師說(shuō)：“他不需要比劃，他直接說(shuō)買(mǎi)剪刀，他僅僅是盲人而已，他是會(huì)說(shuō)話(huà)的?！边@就是慣性思維的最大弊端，它把人們解決問(wèn)題的方法固定在了一個(gè)方面。所以職場(chǎng)中的你，在面臨各方面問(wèn)題時(shí)，必須打破性思維，才能有所創(chuàng)新。

2、培養(yǎng)創(chuàng)新意識(shí)

打破了定向思維和慣性思維，就要開(kāi)始培養(yǎng)自己的創(chuàng)新意識(shí)。

那么，人們應(yīng)該如何培養(yǎng)自已的創(chuàng)新意識(shí)呢？創(chuàng)新要有良好的心態(tài)。這個(gè)良好的心態(tài)是積極向上的心態(tài)。比如看到半杯水，心態(tài)消極的人會(huì)說(shuō)：糟糕糟糕，只剩半杯水了，怎么辦？一個(gè)心態(tài)積極的人會(huì)說(shuō)：太好了，還有半杯水。對(duì)于同樣的半杯水，心態(tài)不同的人會(huì)得出不同的結(jié)論。所以人們要經(jīng)得起挫折，經(jīng)得起失敗，才不會(huì)在成長(zhǎng)的路上跌倒了爬不起來(lái)。

同事之間，要交流信息，互通有無(wú)。閉門(mén)造車(chē)地培養(yǎng)創(chuàng)新意識(shí)是行不通的，創(chuàng)新的思維火花在信息的交流中才能產(chǎn)生。有人曾經(jīng)說(shuō)過(guò)：“你有一個(gè)蘋(píng)果，我有一個(gè)蘋(píng)果，相互交換之后還是一人一個(gè)蘋(píng)果；但是如果你有一個(gè)思想，我有一個(gè)思想，相互交換之后一人便有了兩個(gè)思想?！币虼?，我們要與別人更多地交流，博采眾長(zhǎng)。

培養(yǎng)適合自己的氣場(chǎng)

氣場(chǎng)是一種由內(nèi)而外散發(fā)出來(lái)的能量。每個(gè)人都有自己的穿衣風(fēng)格，也都應(yīng)該擁有自己獨(dú)特的氣場(chǎng)。人們需要打造擁有自己風(fēng)格和個(gè)性特色的氣場(chǎng)。

如何打造呢？

首先，不要試圖徹底改造自己的性格。因?yàn)槊總€(gè)人都有著與生俱來(lái)的性格，當(dāng)然，后天的努力會(huì)改變性格，但完全改變自己的性格幾乎不可能。

如果你是一個(gè)穩(wěn)重少言的人，就不要強(qiáng)迫自己變成一個(gè)出口成章、面面俱到的人；如果你天性活潑，也不要刻意地改變成為深沉的人。保持自己原有的個(gè)性，會(huì)讓你的氣場(chǎng)更自然、更清晰。

其次，要修飾氣場(chǎng)中不好的因素。當(dāng)人們意識(shí)到需要改造自己氣場(chǎng)的時(shí)候，就會(huì)發(fā)現(xiàn)氣場(chǎng)中存在不良因素，或許是過(guò)于安靜，以至于周?chē)娜撕鲆暳俗约旱拇嬖?；或許是過(guò)于聒噪，每次的聚會(huì)都只能聽(tīng)到你一個(gè)人的聲音。這些不足之處，勢(shì)必影響人們的氣場(chǎng)，因此，培養(yǎng)有風(fēng)格和個(gè)性的氣場(chǎng)的一個(gè)重要方面，便是修飾氣場(chǎng)中不好的因素。

最后，要有自己獨(dú)立的思想。對(duì)待某一個(gè)問(wèn)題，人們應(yīng)該有自已的看法，人云亦云，隨波逐流，會(huì)失去自己的風(fēng)格。如果氣場(chǎng)與本身的氣質(zhì)相符，那么你的氣場(chǎng)也擁有了獨(dú)特的風(fēng)格和個(gè)性，你在人們之間就是風(fēng)格獨(dú)特、氣場(chǎng)迥異之人，不然你只能是泯然眾人矣。

有風(fēng)格的氣場(chǎng)オ能讓人刮目相看，有個(gè)性的氣場(chǎng)オ會(huì)讓人印象深刻。這樣的你才是獨(dú)一無(wú)二、不可替代的。