對于上班族而言，工資是其重要的條件。很多人為了尋求更好的發(fā)展空間、更高的工資，都去往大城市打工。在全國，工資高的地區(qū)屬北上廣遙遙領(lǐng)先。那么，其他地區(qū)的工資怎樣呢？2018年全國各省平均工資排名如何呢？下面法律快車小編為您詳細(xì)介紹下。

　　一、2018年全國各省平均工資情況

　　北京市 ： ￥9227

　　天津市 ： ￥5729

　　河北省 ： ￥4511

　　山西省 ： ￥3299

　　內(nèi)蒙古自治區(qū) ： ￥4538

　　遼寧省 ： ￥4654

　　吉林省 ： ￥4930

　　黑龍江省 ： ￥4981

　　上海市 ： ￥8664

　　江蘇省 ： ￥4862

　　浙江省 ： ￥5306

　　安徽省 ： ￥4294

　　福建省 ： ￥4664

　　江西省 ： ￥3787

　　山東省 ： ￥4880

　　河南省 ： ￥4382

　　湖北省 ： ￥4486

　　湖南省 ： ￥4025

　　廣東省 ： ￥4670

　　廣西壯族自治區(qū) ： ￥3826

　　重慶市 ： ￥6181

　　四川省 ： ￥5150

　　貴州省 ： ￥4041

　　云南省 ： ￥4962

　　西藏自治區(qū) ： ￥5550

　　陜西省 ： ￥5034

　　甘肅省 ： ￥5312

　　青海省 ： ￥5290

　　寧夏回族自治區(qū) ： ￥5264

　　新疆維吾爾自治區(qū) ： ￥5524

　　二、個人平均工資怎么計算？

　　一、個人月平均工資的計算方法

　　職工上年度月平均工資為職工上年度工資總額的月平均數(shù)。職工工資統(tǒng)計口徑應(yīng)嚴(yán)格按照1990年1月1日國家統(tǒng)計局發(fā)布的《關(guān)于工資總額組成的規(guī)定》計算，工資總額由計時工資、計件工資、獎金、津貼和補(bǔ)貼（出差補(bǔ)貼、誤餐補(bǔ)貼、獨(dú)生子女補(bǔ)貼除外）、加班加點(diǎn)工資、特殊情況下支付的工資等六個部分組成。職工上年度月平均工資無法計算的，以全市職工上年度月平均工資為繳費(fèi)基數(shù)。

　　二、個人日平均工資的計算方法

　　（一） 首先計算工作時間：

　　年工作日：365天-104天（休息日）-11天（法定節(jié)假日）=250天

　　季工作日：250天÷4季=62。5天/季

　　月工作日：250天÷12月=20。83天/月

　　工作小時數(shù)的計算：以月、季、年的工作日乘以每日的8小時。

　?。ǘ?然后用工資除以工作時間，得出日平均工資、小時工資

　　按照《勞動法》第五十一條的規(guī)定，法定節(jié)假日用人單位應(yīng)當(dāng)依法支付工資，即折算日工資、小時工資時不剔除國家規(guī)定的11天法定節(jié)假日。

　　據(jù)此，日平均工資、小時工資的折算為：

　　日工資：月工資收入÷月計薪天數(shù)

　　小時工資：月工資收入÷（月計薪天數(shù)×8小時）。

　　綜上可知，由于各地區(qū)之間的經(jīng)濟(jì)發(fā)展不平衡，區(qū)域間的人均GDP差異明顯，呈現(xiàn)出來的各地區(qū)全國各省平均工資不平衡，其中北京市的平均工資為￥9227/月、上海￥8664/月、廣東 ￥4670/月。另外小編還向大家介紹了關(guān)于個人日/月平均工資的計算。

　　（責(zé)任編輯：張小朝）