在分享2019年全國在崗職工合計就業(yè)人員平均工資前，船船先來解釋一下，究竟什么是“平均工資”。因為很多小伙伴都瘋狂吐槽“個人感受與數(shù)據(jù)不一致”。

對于我們普通勞動者而言，工資的概念往往是稅后工資、實發(fā)工資，因此平均工資水平及增長與個人感受存在差異。而平均工資指的是稅前工資，除最終到手的實發(fā)工資外，還包括單位代扣代繳的個人所得稅、社會保險金、住房公積金等。平均工資是某一范圍內(nèi)所有從業(yè)人員工資的平均值。由于所處行業(yè)、個人所在的崗位不同等諸多因素，各地之間、各行業(yè)之間工資水平客觀上存在較大差異，因此，不能將個人情況簡單地與平均水平進(jìn)行比較。

據(jù)《中國勞動統(tǒng)計年鑒 2019》的數(shù)據(jù)顯示，2019 年全國在崗職工合計就業(yè)人員平均工資為 5750 元。而據(jù)第三方評價機構(gòu)麥克斯的數(shù)據(jù)，2019 年本科畢業(yè)生的平均薪資為 4376 元。

2019 年，本科畢業(yè)生只有城鎮(zhèn)職工月薪水平的 76%。再來看增幅，本科畢業(yè)生平均起薪增長 276%，而城鎮(zhèn)職工平均月薪則增長 376%，大學(xué)畢業(yè)生的工資增長水平大大落后了。

接下來我們將目光轉(zhuǎn)向全國范圍，了解你所在的城市平均工資，就知道是否拖了祖國的“后腿”?。〝?shù)據(jù)僅供參考）

看完之后，你是“拖后腿”的一方？還是遙遙領(lǐng)先的一方？你對自己有沒有新的規(guī)劃呢？

2020年我們可以先給自己制定一個職業(yè)規(guī)劃，并為之努力，爭取以后不拖別人后腿。希望我們的工資至少達(dá)到平均值以上。如果你有好的見解，歡迎在評論區(qū)留言。如果此時的你還是無法察覺市場就業(yè)動向，無法拿到一份可觀的薪資，不妨點擊下方的“了解更多”，或許這里能給你一份滿意的答案！