由孫儷、羅晉領(lǐng)銜主演的《安家》正在熱播，作為一部行業(yè)劇，該劇自從播出就得到了大家的關(guān)注。編劇六六通過這部劇向大家講述了房產(chǎn)中介這一行業(yè)，該劇延伸出來的一些話題討論度也非常高。今天，就我們來探討一下劇中的三位安家天下中層領(lǐng)導的工作風格，如果讓我們挑選的話，我們會選擇跟著哪位領(lǐng)導。

翟云霄、徐文昌、房似錦是劇中三位資歷非常深的老中介，同時他們?nèi)欢际枪局袑樱瑯I(yè)務能力非常出色，也帶過團隊。他們?nèi)粚ぷ魇鞘重撠煹?，只是三個人是的工作風格完全不同，這三種工作風格也意識現(xiàn)實職場生活中的縮寫。

先說一下女主房似錦，房似錦是一個非常職業(yè)化的女性，工作原則性極強，擅長用雷霆手段管控團隊，工作中比較自我。房似錦賣房大都是單打獨斗，缺乏一些分享精神，不懂得與員工分享利益，不易與員工達成利益共同體。

跟著房似錦這樣的領(lǐng)導者，在職場處事和工作方式中會有很大壓力，但這也可以快速使員工成長，激勵員工對工作產(chǎn)生認同感、使命感，促進自我提升，讓員工更能實現(xiàn)自我價值。房似錦在靜宜門店就扮演了頭狼的角色，也正是因為她的存在才激發(fā)了朱閃閃、小樓、985的工作激情。

接下來說一下徐文昌。徐姑姑是一個非常具有人格魅力的人，他性格樂觀豁達，喜歡廣交朋友，在他的眼中，心存善意大于心存利益。所有，他的管理方式就是佛系的放養(yǎng)式管理。

徐姑姑的這種管理方式給予了員工足夠的空間和包容，愿意為員工兜底和分享利益，和徐姑姑在一起工作會非常輕松，壓力夜宵。但是跟著這類領(lǐng)導的員工需要自身能力達到較高水平，可以獨當一面，比如王子健。

當然，徐姑姑的領(lǐng)導方式也有不足。對于那些主動性差、或是新入職場的小白，在他手手下成長速度非常慢，還有可能在這種安逸的環(huán)境中喪失斗志。劇中朱閃閃和婁山關(guān)前期的職業(yè)發(fā)展情況就是如此，跟著徐文昌期間都沒有業(yè)績。

最后說一下翟云霄。翟云霄是徐姑姑的老同學，兩人一起進入房產(chǎn)中介行業(yè)，他的能力非常突出，但和徐文昌不同的是，他更信奉利益，因此，他行為處事更偏向于因利而往利盡而散。

翟云霄這種領(lǐng)導方式在現(xiàn)實生活中就非常常見了，有能力，知人善用，從翟云霄多從提拔房似錦就不難看出，他還是非常愛惜人才的。但是翟云霄的人品不好，他為達目的不擇手段，這樣會損害員工的利益，也會產(chǎn)生嚴重的負能量。

當然，現(xiàn)實生活中沒有十全十美的領(lǐng)導。要想遇到一個好領(lǐng)導，最便捷最穩(wěn)妥的方法就是精于一技。假如讓大家挑選領(lǐng)導的話，大家會選擇哪位做自己的上司呢？