大多數(shù)人都會哭，但女人似乎比男人更容易哭。當你面對哭泣的女人，不管她是你的愛人、朋友或同事，你都可以透過一些方法讓她好受一些。安慰哭泣的人可以促進你們之間的感情，讓雙方感覺更好。 方法1 安慰愛人或好友1 評估狀況。女人哭泣的原因有很多。她可能感到悲痛、壓力太大、生病了或是喜極而泣。別急著安慰她，先了解狀況，弄清楚是否適合由你來安慰她。在某些狀況下，你可能不是安慰她的合適人選： 令她心煩的狀況同樣影響了你。如果讓她哭泣的狀況同樣令你震驚、心煩或傷心，你可能不適合幫助她。在這種情況下，看看是否有人或支持網(wǎng)可以同時幫助你倆應付所發(fā)生的事。 她是喜極而泣?？茖W家們還不清楚確切的原因，但有的人太高興的時候，會像害怕或傷心時那樣控制不住地哭泣。如果是這樣，恭喜你的朋友或愛人比安慰她更恰當。 她是因為你們兩人吵架而哭的。安慰她之前，你可能得先讓自己冷靜一會兒，以免兩人再起爭執(zhí)。
2 決定安慰她。除非你有很好的理由不去安慰哭泣的女人，否則應該盡力幫助她。忽視哭泣的人，可能對她的情緒健康有害。 選擇安慰她的話，她會更快平復心情，還能鞏固你們之間的關系。 3 做個好聽眾。這一點怎么強調(diào)都不為過。眼淚是重要的溝通方式，你應該留意她想說的話。運用積極聆聽技巧，像是口頭上肯定她說的話，不要打斷她們。 4 不要把她的痛苦說成不重要，或告訴她不要哭。哭泣可以是正面或積極的行為（即使是為了痛苦的事情而哭）。對傷心或壓力大的人來說，哭泣是一種生理和情緒上的解脫。 抑制情緒反而無法好起來。即使你會感到不自在，也要讓她盡情地哭。這樣她會更好受。 5 肯定她的悲傷。告訴她你了解她的痛苦，承認她的痛苦是合理的，而你對此感到同情。說類似以下的話： “這實在太糟糕了......我為發(fā)生的事情感到很遺憾?！?/p> “我知道這一定非常痛苦。” “這聽起來的確令人沮喪。我感到很難過?！?/p> “難怪你那么心煩。這看起來像是非常困難的處境?！?/p> “我對發(fā)生在你身上的事深表同情?！?/p>
6 運用非言語安慰技巧。比起言語溝通，哭泣的人可能更容易察覺到非言語安慰。點頭、使用合適的面部表情、做眼神接觸和探身等動作可以讓她知道你很關心她。 7 判斷是否適合做肢體接觸。對有的人來說，肢體觸碰可以起到安慰作用，有的人卻會更加焦慮。如果你知道擁抱對安慰她很有用，不妨給她一個擁抱。經(jīng)常擁抱甚至可以幫助緩解壓力。其它合適的肢體接觸包括握著她的手、觸碰肩膀、撫摸頭發(fā)或是親吻她的額頭。按照你對她喜好的了解和雙方關系的界限作出最佳判斷。尊重她的意愿。如果她要求你不要插手，一定要照做。 8 詢問她你可以怎么幫上忙。讓她給你指示。我們往往會想要用自己認為最好的方式解決問題。但是，她可能不需要幫助，或是需要的東西和你以為的不同。千萬別讓情況變得更糟糕。忍住急著解決問題的沖動，你應該做的是幫助她應付痛苦和悲傷。 讓她知道你來這里是為了幫助她，但不要強迫她。她可能只需要有個人可以說說話。安慰別人的最佳方法是用心聆聽。 用開放式問題詢問你可以怎么幫助她。比如說，你可以用“有什么我能幫忙的嗎”，或是“我真的很想幫忙，你想到什么辦法可以改善你現(xiàn)在的處境嗎”打開話題，看看自己可以怎么幫忙。 有時候，她太傷心了，自己也不知所措，不知道怎么讓你幫忙。如果是這樣，你可以嘗試列出幾個能安慰她的具體方法。比如說，你可以問問她是否要一起出去吃雪糕，或是是否想要你待會過來找她一起看部電影?？纯此欠駥@些安慰性質(zhì)的建議做出積極回應。
9 在適當?shù)臅r候幫助她。你的第一反應不應該是解決問題，而是安慰她。但是還是可以做一些比較實在和具體的事情來減輕她的痛苦。如果你可以幫她解決煩惱，而且她似乎也希望你這么做，那么你可以透過一些方式插手她的事情。 10 查看她的狀況。在她哭過之后的幾天或幾周內(nèi)，不時查看她的近況，確保她過得還不錯。不要太唐突。約她出去喝杯咖啡，詢問她過得怎么樣，或是多打電話都是很有用的舉動。她也許很快就平復心情，也可能需要多一些時間克服悲傷的情緒。在這期間，表達你的支持對她有很大的幫助。 11 照顧好自己。同理心很重要，但它也可能使你感到沮喪或抑郁。別忘了好好照顧自己，必要時向別人尋求幫助。
方法2 安慰熟人或同事1 表現(xiàn)同理心。一般來說，人們比較喜歡在親近的人面前哭，而不會對著陌生人、同事或熟人哭。如果你和她的關系不親近，但她還是在你面前哭，她可能真的非常痛苦，需要別人的理解。你一定要表現(xiàn)出你理解她，而不是煩擾、恐慌或害怕。 2 讓她哭。如果她想要你陪著她，那就讓她哭吧。不要逼她停止哭泣，或是叫她“振作起來”?？奘亲匀缓徒】档姆磻?，可以幫助緩解壓力和痛苦。 3 讓她知道她隨時都可以找你聊天。她對你不太了解，可能不愿意對你吐露太多事情。但也許你可以聽她說說話。詢問問題，并用開放式肢體語言讓她知道如果她愿意的話，你很樂意聽她訴苦。你可以說： “我知道我們只是同事關系，但是如果你需要找個人傾訴，我也很樂意當你的朋友。你想聊一聊嗎？” “如果你想要聊一聊遇到的困難，我的門永遠對你敞開。” “有什么我能幫忙的嗎？即使不是公事，我也很樂意聽你說話。”
4 積極聆聽。要是她決定把煩惱告訴你，你可以用積極聆聽技巧表現(xiàn)出你很專心。其中包括不要打岔或提出建議。除非是想確認你了解她說的話，否則不要隨便提問。進行眼神接觸，不要分心。 5 以專業(yè)的方式表現(xiàn)同理心。你應該要有人性，表現(xiàn)出你很關心她，但也不要超越同事的界限。畢竟，在這件事后你們還得一起共事。 6 在公事上幫助她。也許你的同事是因為工作壓力而哭泣，也許是私事使她無法專心工作。不管怎樣，如果你有能力在工作上幫助她，也許可以幫她尋找解決方法。 舉個例子，她可能需要休息一段時間，或是你可以幫她制定計劃，完成困難的工作。 只在她想要你幫忙的時候才采取行動。我們往往會想要用自己認為最好的方式解決問題。但是，她可能不需要幫助，或是需要的東西和你以為的不同。千萬別讓情況變得更糟糕。 盡量不要過于介入她的私事。你沒有義務解決同事的私人問題。而且如果你不太了解她，也不要以為自己懂得如何解決她的問題。你只需要安慰和聽她說話，并留意工作上的問題。 如果你沒有辦法幫她解決問題，那就道歉，并誠實地告訴她你無能為力。如果你認為某個人可以幫上忙，可以建議她找他們談一談，尋求他們的幫助。
小提示不管怎樣，面對哭泣的女人時，最重要的是聆聽和表現(xiàn)同理心。幫她做飯、請她喝咖啡、帶她看電影等做法也許也不錯，但你的陪伴和關心才是最好的禮物。 哭泣不是問題，不需要解決。它更像是一種溝通方式，需要你用心聆聽。 有人哭泣時，其他人可能會感到不自在。盡力克服這種不自在的感覺，給哭泣的人所需的關愛。
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