我們看韓國(guó)電視劇或者綜藝的時(shí)候會(huì)發(fā)現(xiàn)，他們非?？粗亻L(zhǎng)幼有序的禮儀，表現(xiàn)在日常用語(yǔ)中需要用到敬語(yǔ)，韓國(guó)文化強(qiáng)調(diào)“尊重并絕對(duì)服從長(zhǎng)輩或權(quán)威”。毫不夸張地說(shuō)，韓國(guó)孩子從出生起，就開(kāi)始接受尊重長(zhǎng)輩、服從師長(zhǎng)的教育。 這種現(xiàn)象也體現(xiàn)在韓國(guó)的語(yǔ)言上。在韓國(guó)，年齡小的一方對(duì)學(xué)長(zhǎng)或長(zhǎng)輩必須使用敬語(yǔ)，即使僅小一歲，也必須尊稱對(duì)方為“哥哥”、“姐姐”或“師兄”、“師姐”。若年齡小的一方稱年長(zhǎng)一方為朋友，則會(huì)被視為極為不敬。 初次見(jiàn)面的陌生人也必須使用敬語(yǔ)，除非一方明顯年長(zhǎng)。在不能明確分辨對(duì)方年齡或者表示禮貌時(shí)，雙方都會(huì)用敬語(yǔ)進(jìn)行交流。因此，韓國(guó)人初次見(jiàn)面時(shí)通常問(wèn)對(duì)方年齡，借此判斷是否應(yīng)該使用敬語(yǔ)。 苛刻的長(zhǎng)幼尊卑 在職場(chǎng)上，若一個(gè)人與比自己小的人一起入職，那么他們就是“同輩”。如果年輕者先入職，后來(lái)的年長(zhǎng)者也得尊稱其為“前輩”。“前輩”可以在工作中斥責(zé)或指使這些年長(zhǎng)的“后輩”。 “后輩”有時(shí)會(huì)心里極不舒服，甚至與“前輩”發(fā)生矛盾。但大部分人會(huì)站在“前輩”一邊，因?yàn)椤扒拜叀睉?yīng)該被尊重。 當(dāng)然，輩分長(zhǎng)的人也被要求擔(dān)負(fù)起相應(yīng)的責(zé)任。在公司里，“前輩”有義務(wù)照顧“后輩”，若“后輩”犯下錯(cuò)誤，“前輩”會(huì)毫不留情地指責(zé)，但之后應(yīng)為“后輩”分擔(dān)或承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。聚餐時(shí)，一般都是“前輩”買單。 韓語(yǔ)敬語(yǔ)形成的原因如下：  年齡的差異 對(duì)方的年齡是人們?cè)谑褂镁凑Z(yǔ)時(shí)首先要考慮的問(wèn)題。 在重視尊卑有序的韓國(guó)社會(huì)，年齡不僅表現(xiàn)在語(yǔ)言方面，而且影響了社會(huì)生活的一切領(lǐng)域。如在長(zhǎng)輩面前不能吸煙；喝酒時(shí)要轉(zhuǎn)過(guò)身去；進(jìn)門時(shí)應(yīng)讓長(zhǎng)輩先進(jìn)；就餐時(shí)長(zhǎng)輩開(kāi)始吃了以后晚輩才能吃等等。 在韓國(guó)，想要通過(guò)年齡來(lái)判斷是否要使用敬語(yǔ)并不是一件很容易的事。一般說(shuō)來(lái)，對(duì)方的年齡比自己大三四歲時(shí)，就需要使用敬語(yǔ)。 眾所周知，在軍隊(duì)里有著嚴(yán)格的上下級(jí)區(qū)分。但是在韓國(guó)，如果下屬的年齡比上級(jí)還要大個(gè)四五歲的時(shí)候，長(zhǎng)官在和下屬說(shuō)話時(shí)也不能過(guò)于隨意，而是應(yīng)該使用敬語(yǔ)。  年級(jí)的高低 在韓國(guó)的學(xué)校里，年紀(jì)的高低決定著敬語(yǔ)的使用，彼此有著約定俗成的等級(jí)。 在小學(xué)里，即便是一二年級(jí)的差別也不能突破；在中學(xué)里更為嚴(yán)格，即使相差一個(gè)年級(jí)也不能對(duì)高年級(jí)同學(xué)隨便使用不定階；大學(xué)對(duì)本專業(yè)的要求比較嚴(yán)格，對(duì)其他專業(yè)的同學(xué)，就算相差二三個(gè)年級(jí)也可以使用不定階。
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來(lái)自： 夢(mèng)想童年594 > 《韓國(guó)》
