純實(shí)務(wù)干貨：公司法定代表人相關(guān)訴訟問題解析(超詳細(xì))

珍建館 2020-03-12

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公司的法定代表人是指依照法律或者法人章程的規(guī)定，代表法人從事民事活動(dòng)的負(fù)責(zé)人。法定代表人以法人名義從事的民事活動(dòng)，其法律后果由法人承受。法定代表人是公司經(jīng)營(yíng)過程中的重要角色，其對(duì)外代表公司進(jìn)行部分重要的經(jīng)營(yíng)安排，也因此需要對(duì)公司的部分經(jīng)營(yíng)行為承擔(dān)相應(yīng)的法律義務(wù)。在公司經(jīng)營(yíng)過程中，常見為日常管理便利、關(guān)聯(lián)關(guān)系規(guī)避及交易安排需要等原因，公司安排內(nèi)部員工或公司外其他人員擔(dān)任公司法定代表人的情況。

因法定代表人身份相關(guān)法律權(quán)責(zé)的重要性，該身份屬性相關(guān)的公司登記事項(xiàng)變更的訴訟案件也很常見。例如，在公司員工離職時(shí)或公司外第三人，因法定代表人身份變更訴求，與公司之間衍生出的相關(guān)訴訟案件。在公司被訴案件中，案件審理過程中或被執(zhí)行過程中法定代表人發(fā)生變更，進(jìn)而產(chǎn)生后續(xù)被執(zhí)行案件中，需要承擔(dān)法律責(zé)任的法定代表人的法律主體資格問題。

本文中，筆者將就這兩類問題，結(jié)合相關(guān)法律法規(guī)及部分典型司法案例進(jìn)行梳理分析。

一、公司法定代表人變更之訴

公司法定代表人變更的訴訟案件，屬于民事案由中“請(qǐng)求變更公司登記糾紛”，個(gè)案審理過程中，因法定代表人的身份不同(如公司員工、參與公司經(jīng)營(yíng)管理的管理人員、公司外不參與公司經(jīng)營(yíng)的人)、法院對(duì)于提起變更之訴的前置程序的司法觀點(diǎn)不同等原因，各法院的裁判立場(chǎng)也不盡相同。

(一) 法定代表人身份變更之訴之肯定觀點(diǎn)

1、普通員工并未實(shí)際參與公司經(jīng)營(yíng)管理，僅系公司名義上的法定代表人;雙方之間的法律關(guān)系為委托合同關(guān)系，而根據(jù)公司章程規(guī)定，執(zhí)行董事的任期為三年，公司并未提供員工在任期屆滿后獲得連任的相關(guān)證據(jù)，雙方之間的委托合同關(guān)系業(yè)已喪失繼續(xù)有效存續(xù)的基礎(chǔ);員工離職后進(jìn)行了全面交接，因并非公司股東，其無法通過召集股東會(huì)等公司自治途徑就法定代表人變更事項(xiàng)進(jìn)行協(xié)商后作出決議。公司應(yīng)至相關(guān)部門滌除法定代表人的登記事項(xiàng)。

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2、法定代表人與其所代表的公司之間需要存在實(shí)質(zhì)關(guān)聯(lián)性，要參與公司的經(jīng)營(yíng)管理。如不存在實(shí)質(zhì)關(guān)聯(lián)性，則雙方在法律關(guān)系上，構(gòu)成委托合同關(guān)系，依據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》第四百一十條的規(guī)定，受托方有權(quán)要求解除委托合同關(guān)系。公司應(yīng)在工商登記機(jī)關(guān)辦理法定代表人變更登記手續(xù)。

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3、辦理公司法定代表人變更登記手續(xù)，雖是公司內(nèi)部事務(wù)，但員工離職后，公司應(yīng)向公司登記機(jī)關(guān)申請(qǐng)辦理變更登記手續(xù)。為了維護(hù)社會(huì)正常經(jīng)濟(jì)秩序，維護(hù)當(dāng)事人的合法權(quán)益，應(yīng)當(dāng)賦予員工司法救濟(jì)途徑。

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4、法人性質(zhì)上屬于法律擬制人格，其對(duì)外開展民事活動(dòng)主要是通過其法定代表人進(jìn)行，這就要求法定代表人與其所代表的法人之間存在實(shí)質(zhì)關(guān)聯(lián)性。一個(gè)不參與公司經(jīng)營(yíng)管理的人，不可能也不應(yīng)成為公司的法定代表人，因其根本就不具備對(duì)外代表法人的基本條件和能力。同時(shí)，民事主體從事民事活動(dòng)，應(yīng)當(dāng)遵循公平原則，合理確定各方的權(quán)利和義務(wù)。沒有實(shí)際參與過公司的經(jīng)營(yíng)管理或獲取過任何報(bào)酬，卻要依法承擔(dān)其作為法定代表人的相應(yīng)責(zé)任，顯然有失公允。從法律關(guān)系上分析，構(gòu)成委托合同關(guān)系，根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》第四百一十條的規(guī)定，受托人有權(quán)解除委托合同關(guān)系。因此，公司名義股東主張變更工商登記，滌除其法定代表人、股東及執(zhí)行董事的登記事項(xiàng)，與法有據(jù)，實(shí)際管理人理應(yīng)協(xié)助辦理變更登記。

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(二) 法定代表人身份變更之訴之否定觀點(diǎn)

1、如不能舉證證明公司已經(jīng)就法定代表人變更事項(xiàng)作出了新的有效變更決議或決定，要求辦理公司法定代表人工商變更登記將不予支持。

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2、公司法定代表人的產(chǎn)生和變更，需要依據(jù)內(nèi)部決策程序確定選任和更換，即使員工確已離職，僅有免除原法定代表人職務(wù)的決議，但公司未選任新的法定代表人，該決議事項(xiàng)事實(shí)上是不完整的，如片面認(rèn)可其發(fā)生對(duì)外效力，將置公司于法定代表人空缺狀態(tài)，不符合公司法及相關(guān)登記管理法規(guī)規(guī)章的規(guī)定。

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3、沒有證據(jù)證明公司股東會(huì)作出重新委派執(zhí)行董事或者變更法定代表人決議的情況下，員工訴請(qǐng)公司辦理法定代表人變更登記，欠缺依據(jù)。

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4、公司同意員工離職后，股東會(huì)應(yīng)及時(shí)推選新的法定代表人并辦理法定代表人變更登記手續(xù)，如無證據(jù)表明公司已經(jīng)推選產(chǎn)生新的法定代表人，且法院不能強(qiáng)制其推選，因此變更登記的條件不具備。

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5、原法定代表人提出已經(jīng)不在公司任職，要求變更法定代表人，但有限責(zé)任公司法定代表人的變更應(yīng)符合法定程序，根據(jù)《企業(yè)法人法定代表人登記管理規(guī)定》第七條，有限責(zé)任公司或者股份有限公司更換法定代表人需要由股東會(huì)、股東大會(huì)或者董事會(huì)召開會(huì)議作出決議。故非經(jīng)法定程序，主張變更法定代表人的，不予支持。

相關(guān)案件：河北省石家莊市中級(jí)人民法院 (2019)冀01民終6089號(hào) 2019-06-05

綜合以上司法觀點(diǎn)，目前北京各法院的裁判觀點(diǎn)比較一致，傾向于認(rèn)為變更公司法定代表人屬于公司內(nèi)部管理事務(wù)，應(yīng)尊重公司自治原則，在公司內(nèi)部未形成有效的決議或決定的情況下，法院不應(yīng)強(qiáng)制裁判公司法定代表人變更。而廣東省除深圳市法院持肯定觀點(diǎn)外，其他地區(qū)法院均與北京市法院觀點(diǎn)一致。深圳市法院認(rèn)為法定代表人與其所代表的公司之間需要存在實(shí)質(zhì)關(guān)聯(lián)性，即需要實(shí)際參與公司的經(jīng)營(yíng)管理，如不存在實(shí)質(zhì)關(guān)聯(lián)性，則雙方在法律關(guān)系上，構(gòu)成委托合同關(guān)系，受托方有權(quán)依法要求解除委托合同關(guān)系，公司應(yīng)在工商登記機(jī)關(guān)辦理法定代表人變更登記手續(xù)。上海、河北等其他省市也同時(shí)存在兩種不同的裁判觀點(diǎn)。

因此，關(guān)于法定代表人的變更訴訟，目前存在裁判觀點(diǎn)不一，把握尺度不一致的混亂狀態(tài)，急需最高院對(duì)該問題的統(tǒng)一裁判標(biāo)準(zhǔn)作出明確規(guī)定。公司也應(yīng)該注意規(guī)范內(nèi)部治理，謹(jǐn)慎對(duì)待法定代表人的選聘、更換及罷免問題。作為法定代表人本人，更應(yīng)對(duì)該身份的任職及卸任審慎決策，避免不必要的法律糾紛。

二、訴訟期間法定代表人變更之責(zé)任承擔(dān)

司法實(shí)務(wù)中，公司作為被執(zhí)行人，常見在案件仲裁或訴訟程序中或執(zhí)行程序中，公司法定代表人發(fā)生變更的情況。針對(duì)該類被執(zhí)行單位法定代表人變更的案件，法院一般認(rèn)為如果原法定代表人對(duì)被執(zhí)行單位的管理運(yùn)營(yíng)(如實(shí)際控制、間接持股等)、債務(wù)清償安排產(chǎn)生直接影響，依據(jù)《最高人民法院關(guān)于限制被執(zhí)行人高消費(fèi)及有關(guān)消費(fèi)的若干規(guī)定》第一條、第三條規(guī)定“……被執(zhí)行人為單位的，被采取限制消費(fèi)措施后，被執(zhí)行人及其法定代表人、主要負(fù)責(zé)人、影響債務(wù)履行的直接責(zé)任人員、實(shí)際控制人不得實(shí)施前款規(guī)定的行為?！狈ㄔ嚎梢栽ǘù砣俗鳛楸粓?zhí)行單位的主要負(fù)責(zé)人或者影響債務(wù)履行的直接責(zé)任人員身份，決定對(duì)其采取限制高消費(fèi)措施。

相關(guān)案件：最高人民法院 (2017)最高法執(zhí)復(fù)73號(hào) 2017-12-28

如并無證據(jù)顯示原法定代表人實(shí)際參與公司的管理運(yùn)營(yíng)，或?qū)儆谟绊憘鶆?wù)履行的直接責(zé)任人員或?qū)嶋H控制人，只是受托擔(dān)任法定代表人身份，如前文中提及的普通員工擔(dān)任法定代表人或公司外第三人受托擔(dān)任公司法定代表人的情況，在案件的執(zhí)行過程中，公司如變更了法定代表人，人民法院應(yīng)當(dāng)解除限制高消費(fèi)的強(qiáng)制執(zhí)行措施。

相關(guān)案件：北京市第一中級(jí)人民法院 (2019)京01執(zhí)復(fù)99號(hào) 2019-06-20

廣東省廣州市中級(jí)人民法院 (2019)粵01執(zhí)復(fù)350號(hào) 2019-06-27

而如普通員工或公司外第三人受托擔(dān)任公司的名義法定代表人，未能完成法定代表人身份的變更，在公司作為被執(zhí)行人的案件中，法院人仍有可能以其法定代表人的身份對(duì)其實(shí)行限制高消費(fèi)的強(qiáng)制執(zhí)行措施。被限制消費(fèi)令的法定代表人不必然系公司的實(shí)際控制人，法定代表人和實(shí)際控制人系并列的都應(yīng)被采取限制消費(fèi)措施的對(duì)象，兩者不存在替代關(guān)系。

相關(guān)案件：北京市高級(jí)人民法院 (2019)京執(zhí)復(fù)226號(hào) 2019-12-30

四川省高級(jí)人民法院 (2019)川執(zhí)復(fù)186號(hào) 2019-07-22

廣東省高級(jí)人民法院 (2018)粵執(zhí)復(fù)145號(hào) 2018-10-23

2020年1月2日，最高人民法院發(fā)布了《關(guān)于在執(zhí)行工作中進(jìn)一步強(qiáng)化善意文明執(zhí)行理念的意見》，在依法保障勝訴當(dāng)事人合法權(quán)益同時(shí)，最大限度減少對(duì)被執(zhí)行人權(quán)益影響。在嚴(yán)格規(guī)范納入失信名單和限制消費(fèi)措施方面，意見明確了不得采取懲戒措施的幾類情形。其中規(guī)定，單位是失信被執(zhí)行人的，人民法院不得將其法定代表人、主要負(fù)責(zé)人、影響債務(wù)履行的直接責(zé)任人員、實(shí)際控制人等納入失信名單。但不納入失信名單不等同于不能被限高，因此，作為公司的法定代表人，仍有可能被依法限高。

綜上，基于目前各地法院關(guān)于公司法定代表人身份變更及被執(zhí)行案件中法律責(zé)任承擔(dān)的司法觀點(diǎn)可知，僅從數(shù)量上看，對(duì)法定代表人身份變更，更傾向于尊重公司有效內(nèi)部決策的生效判決比較多，當(dāng)然，各地的司法觀點(diǎn)會(huì)有不同程度的傾斜，要結(jié)合個(gè)案的實(shí)際情況及案件審理法院的裁判傾向具體分析。而被執(zhí)行案件中，只要是公司的法定代表人，無論是否是名義法定代表人，均會(huì)因公司的被執(zhí)行案件被采取限高措施。因此，筆者提示，于公司而言，法定代表人的選聘、罷免需謹(jǐn)慎，對(duì)于相關(guān)的內(nèi)部程序需要審慎研究、起草，于法定代表人而言，身份擔(dān)任需謹(jǐn)慎，名不副實(shí)的角色在最終遇到法律糾紛時(shí)，極有可能將自己置于非常不利的境地。

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