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人工智能的時(shí)代到來,很多工作會(huì)被取代:想自救,你該掌握這三點(diǎn)

 稷下百家教育 2020-03-10

這是“弘禾師兄”的第 61 期分享


作者 | 弘禾師兄
來源 | 稷下百家(jxbj100)
轉(zhuǎn)載請(qǐng)聯(lián)系授權(quán)

古語(yǔ)云:男怕入錯(cuò)行,女怕嫁錯(cuò)郎。

如今選擇職業(yè),除了原有的判斷標(biāo)準(zhǔn),一定要再加入一個(gè)更重要的條件:無法被“人工智能”所替代。

寫這篇文章的起因是我去銀行辦理業(yè)務(wù)。

由于工作需要,我會(huì)經(jīng)常去銀行辦理業(yè)務(wù),但是這些年,銀行的服務(wù)以肉眼可見的方式進(jìn)行著巨大的變化。

你可以回想一下,在若干年前,你要是想辦理業(yè)務(wù),還要領(lǐng)號(hào)排隊(duì)到人工窗口,效率低下。

但是短的幾年,大量的銀行基礎(chǔ)業(yè)務(wù),比如辦卡,辦證等,大部分能在銀行的機(jī)器辦理,而更多的業(yè)務(wù),也變成了線上自主操作。

這樣的結(jié)果就是,大量的銀行基礎(chǔ)職員,要么轉(zhuǎn)型、要么被下崗。

要知道,在十多年前,能在銀行上班,被人們認(rèn)為是鐵飯碗,可是值得向別人炫耀的一件事。

但是如今呢,相信很多銀行基層員工已經(jīng)有如何轉(zhuǎn)型的焦慮。

職業(yè)的風(fēng)光和焦慮,在科技飛速發(fā)展的今天,也許只有一步之遙。

所以每當(dāng)有人探討到如何選擇職業(yè)的時(shí)候,我就建議說:你的職業(yè)選擇,除了眼前熱門職業(yè)外,從長(zhǎng)遠(yuǎn)來看一定要選擇不可被人工智能替代的工作。

什么樣的工作

容易被人工智能取代呢?

想要在新時(shí)代選擇工作,首先就要看那些工作是容易被“人工智能”替代,哪些是不容易被替代的。

判斷干什么容易被淘汰,你可以使用“五秒鐘原則”進(jìn)行判斷。

“五秒鐘準(zhǔn)則”指一個(gè)工作,你如果可以在5秒鐘以內(nèi),對(duì)工作作出相應(yīng)決定。那這項(xiàng)工作就有可能,被人工智能技術(shù)全部或部分取代。

也就是說:如果你的工作符合以下特征,那么,你被機(jī)器人取代的可能性非常大:

1、無需有天賦,沒有工作門檻,經(jīng)由簡(jiǎn)單訓(xùn)練即可掌握的技能;

比如打字員,文字校對(duì),客服等,已經(jīng)有一些工作被人工智能所取代。

2、大量的重復(fù)性勞動(dòng),只是熟練工作,每天上班無需過腦;

比如:HR的篩選簡(jiǎn)歷,薪酬績(jī)效計(jì)算發(fā)放,簡(jiǎn)單重復(fù)工作。

3、活動(dòng)范圍小,不問天下事。

比如前面提到的銀行業(yè)務(wù)員,前臺(tái)等一些工作,每天只是坐在辦公室的小格子里面,工作簡(jiǎn)單枯燥。

因?yàn)橐陨线@些職業(yè),工作內(nèi)容較為機(jī)械,可以很容易被人工智能程序“編碼”,進(jìn)行快速批量處理。

現(xiàn)在遇到有類似特征的工作崗位,選擇入行的時(shí)候要慎之又慎。

那什么工作不容易被淘汰呢?

劍橋大學(xué)研究者 Michael Osborne 和 Carl Frey 做了一項(xiàng)分析,歸納出各個(gè)行業(yè)容易被沖擊的比例。我總結(jié)出,不容易受到?jīng)_擊的行業(yè)有以下幾個(gè)特點(diǎn):

1、有同情心,以及對(duì)他人真心實(shí)意的扶助和關(guān)切的工作;

比如:醫(yī)療護(hù)理,心理醫(yī)生,社區(qū)服務(wù),保姆等,這些工作需要人心的關(guān)懷,人工智能無法過多介入。

2、有高級(jí)創(chuàng)意和審美能力的工作。

比如:高級(jí)的藝術(shù)家、音樂家、科學(xué)家等,創(chuàng)造性較強(qiáng)的工作。

3、需要社交能力、協(xié)商能力、以及人情練達(dá)的工作;

類似企業(yè)公關(guān),企業(yè)管理,線下銷售等工作,這些都要與人交往與人溝通,隨機(jī)應(yīng)變,替代率會(huì)非常的低。

簡(jiǎn)單說就是工作中,如果事情的變化比較大,隨機(jī)性比較強(qiáng),需要較為復(fù)雜的邏輯進(jìn)行判斷,人工智能在短期內(nèi)無法超越。

如何自救?

1、讓自己變成稀缺品。

即使再容易被替代的行業(yè),也需要有人管理。

比如銀行中,有普通營(yíng)業(yè)員,也會(huì)有高端的管理者。如果你能在人工智能爆發(fā)之前,做到行業(yè)的高層水平,讓自己成為“稀缺資源”。

2、找到新領(lǐng)域

新的技術(shù)往往帶來新的職位,能夠?qū)W會(huì)相關(guān)技能,或進(jìn)入相關(guān)行業(yè),會(huì)更有機(jī)會(huì)存活下來。

比如人工智能設(shè)備推廣員,人工智能程序員,無人機(jī)駕駛員等,這些都是新興的職位。

3、讓自己的工作和人工智能結(jié)合

讓一個(gè)普通的行業(yè),與人工智能結(jié)合,創(chuàng)造出新的功能。

比如電話銷售,你可以學(xué)會(huì)控制人工智能,讓自己的工作效率大幅提升。


最后的話

縱觀歷史,過去的工業(yè)革命,只是用機(jī)器替代人工勞動(dòng)力,沒有侵入需要?jiǎng)幽X的工作。而現(xiàn)在的“人工智能”革命,已經(jīng)開始慢慢沖擊人類引以為豪的大腦思維。

這不是危言聳聽,當(dāng)電商平臺(tái)剛剛出現(xiàn)的時(shí)候,線下商戶也沒有意識(shí)到會(huì)被沖擊。智能手機(jī)出現(xiàn)的時(shí)候,電視臺(tái)的人誰會(huì)想到,未來它會(huì)讓有線電視收視率大幅下降。

時(shí)代的進(jìn)步,實(shí)際關(guān)乎你我。如果你再做冷眼的旁觀者,總有一天會(huì)被類似人工智能一樣的新技術(shù),沖倒在沙灘上。

本文作者:弘禾師兄,稷下百家教育創(chuàng)始人兼CEO,一個(gè)努力奮斗的創(chuàng)業(yè)者。歡迎關(guān)注公眾號(hào)稷下百家(ID:jxbj100)。

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