職場案例：

近日在論壇中，筆者看到有位網(wǎng)友提問道：如果一個沒有學歷沒有技術，打工者想要在工廠里月薪5000，那么需要在工廠每天工作多少時間呢？

其中就有位工廠老板透露了實情，這位老板坦言：現(xiàn)在工廠的招工也是陷入了進退兩難的境地，如果工廠方面開出較高的月薪，那么工人能夠進入工廠打工，但是工廠的資金鏈又周轉不穩(wěn)定。

現(xiàn)在電子廠普工的普遍工資也就是3000元到4000元，如果能夠留在工廠上夜班，比如說在電子廠里熬夜加班，工資稍微高一些，能夠達到近5000元。但是工作時間往往能夠在12個小時到13個小時以上，這也是讓很多年輕的打工者難以忍受的工作時間。

筆者認為：現(xiàn)在很多年輕人在進入工廠以后，也是體會到了現(xiàn)實和社會的殘酷性，尤其是在找工作的時候，會看到工廠的工作時間非常長，雖然公司能夠達到自己的心理預期標準，但是如果總是在工廠里加班，他們也沒有足夠的時間和精力，因為大多數(shù)年輕人現(xiàn)在都非常關注自己的身心健康，這才是至關重要的。

但是也會有不少的年輕人，沒有足夠的主見，總覺得工資高就能夠留在工廠里賣力的工作，等到能力得到充分的發(fā)揮，自然就能在工廠里獲得較好的發(fā)展，這才能夠不會讓自己一輩子都在底層埋沒。

每個年輕人因為沒有能力，但是又想成為最后的贏家，筆者建議大家應該調整好自己的心態(tài)，努力在工廠里工作，尤其是在選擇工廠和單位的時候，也應該注意分辨老板和工廠里的管理模式，一旦對員工不利，那么員工主動選擇辭職或者是跟領導協(xié)商，千萬不要選擇妥協(xié)。

圖：網(wǎng)絡

結語：大家對此怎么看呢？寫在評論中，大家一起交流。