上午和公司的一名老員工聊天，言語中多是對(duì)工作的不滿意。我總結(jié)了一下，送給自己，也送個(gè)干基層時(shí)間長(zhǎng)的朋友。

1、公司誰也不虧欠誰。不要感覺你浪費(fèi)了青春、精力，公司付了你薪水，誰對(duì)誰不虧欠，沒有學(xué)到東西是自己的責(zé)任

2、小恩不要影響大恩。不能因?yàn)橐淮为?jiǎng)金不合理就否決整個(gè)公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)自己的幫助、容忍。

3、薪酬只是基本的。哪怕在漲薪30%也影響不了生活，在工作中自己經(jīng)驗(yàn)的積累，能力的提升，人脈的搭建比薪酬重要。

4、在公司見的多，經(jīng)歷的多沒有用。很多經(jīng)歷如果過去了不積累，就隨風(fēng)而去了。經(jīng)歷后總結(jié)，對(duì)自己提升才算收獲。

5、瑣碎的事情讓他流程化，流程的事情提升效率。把時(shí)間節(jié)省出來學(xué)習(xí)。不要沉沒在雜事中。

6、喝大酒，公司場(chǎng)合的聚會(huì)，玩游戲，看抖音，這些意義不大的盡量不干。

7、有想不明白的可以和領(lǐng)導(dǎo)單獨(dú)談。人都有普渡眾生的傾向，都想幫助別人。別不好意思。

8、時(shí)間是寶貴的，轉(zhuǎn)眼間就來公司兩年三年五年了，真可怕。如果現(xiàn)在公司解散了，你能生存的比現(xiàn)在好嗎