| 復(fù)工復(fù)產(chǎn),人是最大的變量 2月20日,開發(fā)區(qū)啟動(dòng) “奮戰(zhàn)十天、接返萬人”專項(xiàng)攻堅(jiān)行動(dòng) 截至2月29日, 10天時(shí)間累計(jì)接返富外員工13213人 其中,工業(yè)企業(yè)10851人 在建產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目1057人 政府投資項(xiàng)目1305人 除此之外 開發(fā)區(qū)啟動(dòng)搭建 可容納696人居住的 職工臨時(shí)過渡房 計(jì)劃于3月7日主體完工 疫情期間,由于各地管控力度和措施不一,特別是貴州、湖南、河南等地管控較為嚴(yán)格,許多農(nóng)村地區(qū)的員工無法及時(shí)返崗,導(dǎo)致企業(yè)實(shí)際復(fù)產(chǎn)不足。2月20日,開發(fā)區(qū)啟動(dòng)“奮戰(zhàn)十天、接返萬人”專項(xiàng)攻堅(jiān)行動(dòng),加強(qiáng)政企聯(lián)動(dòng),激發(fā)員工返富積極性。 按照全區(qū)服務(wù)企業(yè)和“雙搶雙增”大比武的工作部署,為進(jìn)一步加快富外員工返崗,開發(fā)區(qū)全力以赴幫助企業(yè)搶員工、搶時(shí)間、搶效益。 針對(duì)杭州城南萬達(dá)廣場(chǎng)購物中心項(xiàng)目急需的主體結(jié)構(gòu)班組,開發(fā)區(qū)干部和萬達(dá)項(xiàng)目人員采取電話交流與現(xiàn)場(chǎng)動(dòng)員雙結(jié)合方式,親赴黑龍江五常市宣傳富陽防疫形勢(shì)、復(fù)工支持政策、防疫保障措施等,去除工人對(duì)疫情的疑慮,最終說服工人同意返崗。為確保這些工人第一時(shí)間快速返崗,為82名工人購買返程飛機(jī)票,保障項(xiàng)目的快速復(fù)工。 2月27日中午12點(diǎn),開發(fā)區(qū)5輛復(fù)工專車從河南南陽接回100名返崗員工到達(dá)浙江大華智聯(lián)有限公司。員工們通過健康綠碼、體溫測(cè)試等檢查后,有序下車。   不僅是包機(jī)、復(fù)工專車,還通過企業(yè)包車政府買單、跨企業(yè)拼車等多種途徑,幫助企業(yè)聯(lián)系車輛、設(shè)計(jì)接返路線、代辦證明文件,努力實(shí)現(xiàn)員工接返“企業(yè)不跑、專員代跑”。 針對(duì)企業(yè)在開復(fù)工過程中存在的對(duì)政策不熟、有思想顧慮等情況,開發(fā)區(qū)干部主動(dòng)上門宣傳政策,把復(fù)工導(dǎo)則、接返方案、五色疫情地圖、員工回富指南等及時(shí)送到企業(yè),把區(qū)疫情指揮部最新的相關(guān)規(guī)定第一時(shí)間告知企業(yè),積極引導(dǎo)企業(yè)科學(xué)認(rèn)知疫情形勢(shì),千方百計(jì)消除企業(yè)疑慮,廣泛動(dòng)員復(fù)工復(fù)產(chǎn)。   開發(fā)區(qū)通過激勵(lì)勞務(wù)公司引進(jìn)一批,明確勞務(wù)公司為我區(qū)非公企業(yè)引進(jìn)員工并依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)的,每人補(bǔ)助100元,一次引進(jìn)30人以上的,每人補(bǔ)助200元。僅大華智聯(lián)一家公司,已通過勞務(wù)公司引進(jìn)1000多名富外員工。 開發(fā)區(qū)為返富員工精心準(zhǔn)備防疫暖心小禮包,內(nèi)含口罩、體溫計(jì)、洗手液、酒精棉片等必需品,基本滿足返崗員工的短期防疫需求。 針對(duì)近期大量接返回富的員工住宿難問題,開發(fā)區(qū)管委會(huì)和開發(fā)區(qū)集團(tuán)未雨綢繆,于2月16日在銀湖街道梓樹花苑附近正式啟動(dòng)搭建職工臨時(shí)過渡房,計(jì)劃3月7日主體完工。 富陽正張開雙臂歡迎 每一個(gè)新富陽人的到來! 來源:開發(fā)區(qū)管委會(huì) | 
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