在公眾平臺上，經(jīng)常有朋友通過私信問：

我一上臺演講就頭腦空白，感覺很緊張怎么辦？

感覺自己的詞匯量不夠，講幾句就沒東西說了？

心里有好的想法，可一說出來就啰嗦沒有條理？

......遇到的這類問題。

這些問題的核心是什么？要怎樣訓(xùn)練才能有效的改善呢？

對于職場人士來講，只需發(fā)揮平常的說話能力就夠了，因為很多人私下和朋友們談話是能說會道，可在公眾場合說話就容易亂了方寸，才導(dǎo)致一系列的問題出現(xiàn)。

這些問題的原因，綜合來講，主要是說話思維方式需要改善。說話思維方式，主要兩類：有的人過于理性，有的人過于感性，只要找到兩種思維的平衡點，你就能夠充滿自信地應(yīng)對各種場合的公眾講話了。

過于理性思維的人，是一種線性思維的方式。優(yōu)點是說話有耐心和細心；不足之處是生怕說得不夠清楚，而往往讓人感覺是刻板又啰嗦。比如，別人知道的內(nèi)容，他也要從頭開始，一是一，二是二完整地一遍。

過于感性思維的人，是一種立體思維的方式。優(yōu)點是，思維反應(yīng)快，能夠整體看問題；不足之處是，說話思維很跳躍，東說西講，講的內(nèi)容很豐富，但很難讓人梳理出頭緒。

所以，太理性的人，需要訓(xùn)練感性思維，使說話內(nèi)容趣；太感性的人，要加強訓(xùn)練理性思維，使說話思路更清晰。如果找出理性與感性的平衡點呢？

解決的辦法是三步：聚焦，結(jié)構(gòu)，故事。

首先是聚焦：是指要聚焦于某個觀點。

一般來講，無論你的發(fā)言是只有三分鐘還是半個小時，都是只有一個核心的觀點。

比如你參加公司的會議，討論怎樣提高生產(chǎn)效率的問題，如果你的觀點是：有良好的工作流程才能提高生產(chǎn)效率。

那么，什么是良好的工作流程呢？這就是說話內(nèi)容的焦點。

其次是結(jié)構(gòu)：是指找出三個關(guān)鍵詞。

當(dāng)你有了明確的觀點，之后再找出三個關(guān)鍵詞支持你的觀點，也是你說話內(nèi)容的結(jié)構(gòu)。比如支持你觀點的三個關(guān)鍵詞是：（先有）計劃，（完善）工具，（嚴格）執(zhí)行。

你可以將這三個關(guān)鍵詞寫在手心里，忘詞的時候再看一眼就能接著往下講了。

最后是事例：是指每個關(guān)鍵詞都用一個事例或故事來支持。

當(dāng)你在發(fā)言前有了自己的觀點，又找出了三個關(guān)鍵詞，那你就可以開講了。表達的方法，一般是先說觀點，之后再對每個關(guān)鍵詞進行解釋，或者用事例或故事來說明。

總結(jié)：職場的公眾講話，是理性與感性的結(jié)合。理性，就是你的觀點和結(jié)構(gòu)，這樣，你說話的思路更清晰；感性，這里是指說話內(nèi)容的描述能力，用事例和故事，講的生動有趣。兩者相結(jié)合，才能讓你思路清晰，表達有力，再也無懼公眾講話了。