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華杉解《孫子兵法》——職場(chǎng)管理的思維智慧

 昵稱66336820 2020-02-16

《孫子兵法》歷來(lái)被人奉為神書,里面蘊(yùn)藏的不僅是兵家智慧,更是宇宙智慧,講的是謀略之道,實(shí)則是人生的深意。

《孫子兵法》有很多注本,網(wǎng)上推薦較多的有郭化若將軍的版本,郭將軍的注本分析、講解都很深入,我讀的這本是華杉的注本,里面也有吸收性地綜合了歷代大家注解。

華杉的《孫子兵法》通俗易懂,符合普通大眾的需求,里面也蘊(yùn)含了華杉本人的生活、工作智慧,華杉作為上海華與華營(yíng)銷咨詢公司創(chuàng)始人,我們知曉的葵花藥業(yè)、三精口服液等眾多品牌的包裝都是出于華與華之手,所以華杉的注解,對(duì)營(yíng)銷人員、職場(chǎng)人士、經(jīng)商人士來(lái)講,都有很好的借鑒意義。

  華杉的注解和以往的就兵書講兵法的傳統(tǒng)注解來(lái)說(shuō),融入了一些現(xiàn)代的領(lǐng)導(dǎo)處事哲學(xué),更容易與我們的日常生活,尤其是職場(chǎng)生活結(jié)合起來(lái)。

  下面僅摘取數(shù)條,來(lái)共同探討《孫子兵法》的奧義。

一、將者,智、信、仁、勇、嚴(yán)也。

當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)的,做到其中一點(diǎn)容易,幾點(diǎn)都做到就難了。

職場(chǎng)上,有那么一部分領(lǐng)導(dǎo),靠溜須拍馬上位,對(duì)下屬威嚴(yán),對(duì)上司諂媚;也有一些領(lǐng)導(dǎo)非常具有智慧、謀略,但帶人卻不行。

孫子兵法里,將智放在首位,帶兵打仗,將軍手里拽著的是幾萬(wàn)人生死,所以必須要有謀略。

現(xiàn)代企業(yè),團(tuán)隊(duì)作戰(zhàn),所以做領(lǐng)導(dǎo)的會(huì)不會(huì)帶團(tuán)隊(duì)很重要。我見過(guò)一些領(lǐng)導(dǎo),本身頗有能力,平時(shí)也都在展示自己如何得行,如何在商場(chǎng)披荊斬棘,有時(shí)還不忘和下屬爭(zhēng)功,生怕下屬爬到他頭上。這類領(lǐng)導(dǎo)無(wú)信無(wú)仁,所以團(tuán)隊(duì)凌亂散漫,做事勁不往一處使,能力也非常欠缺,這樣的團(tuán)隊(duì),如果拿來(lái)作戰(zhàn),大概是巴不得自己團(tuán)隊(duì)失敗,將領(lǐng)被對(duì)方斬首還舒服地很。

所以職場(chǎng)領(lǐng)導(dǎo),信要放在第一位,對(duì)下屬必須獎(jiǎng)懲分明,下屬才愿意跟你做事。接著是嚴(yán)、仁、智、勇。為什么嚴(yán)和仁放在二、三位呢?

有嚴(yán)有仁,下屬即怕你,你調(diào)得動(dòng)、喊得動(dòng),下屬才會(huì)積極做事,而嚴(yán)和仁向來(lái)是不分家,如果有嚴(yán)無(wú)仁,下屬口服心不服,如果上司仁慈大方,下屬就會(huì)從心里感激你,愿意為你做事。

為什么我把智往后放呢?你團(tuán)隊(duì)都聽你的話,都信服你,什么樣有智慧的人你駕馭不?。砍鲋\出策的事,你完全可以調(diào)動(dòng)有智慧的人來(lái)做。

華杉將對(duì)這句話的解讀,著重放在了“信”上:心里裝著對(duì)方的利益,并有能力讓對(duì)方清楚這一點(diǎn)。

畢竟,調(diào)動(dòng)下屬積極性,要么靠財(cái),要么靠情,兩者都做到了,團(tuán)隊(duì)肯定聽話。

二、法者,曲制、官道、主用。

大家注解很多,我這里都主要引用華杉的分析理解。他的注解雖然有很多爭(zhēng)議,但是我們單獨(dú)拎出來(lái)看,卻是非常適合應(yīng)用到現(xiàn)代職場(chǎng)的。

這句話,華杉解析說(shuō):為將者的大半工作,是制定軍法。

現(xiàn)代企業(yè),不僅有精準(zhǔn)嚴(yán)密的產(chǎn)品生產(chǎn)流程,真正的大企業(yè),都是靠制度管人,管理制度和薪酬激勵(lì)體系非常重要。

一個(gè)公司,管理跟不上,組織架構(gòu)整不明白,公司就會(huì)崩潰。華杉說(shuō),古人所講雄才大略,雄才比大略重要,而雄才就是組織、動(dòng)員、駕馭、推動(dòng)的能力,也就是我們制定規(guī)則的能力。

三、故善用兵者,屈人之兵而非戰(zhàn)也,拔人之城而非功也,毀人之國(guó)而非久也。必以全爭(zhēng)于天下,故兵不頓而利可全,此謀攻之法也。

華杉解析說(shuō),孫子的思想,做任何事之前,一是先考慮風(fēng)險(xiǎn),二是考慮代價(jià),第三才考慮利益。

這和我原來(lái)理解的打仗經(jīng)商之道都不同。

難道不都是把利益放在第一位么?

不過(guò),細(xì)細(xì)想來(lái),華杉的解析很有道理,就如孫子所講的先勝后戰(zhàn)的道理一樣,你要有全勝的把握再開展行動(dòng)也不遲。

很多人創(chuàng)業(yè),老想著這個(gè)行業(yè)怎么怎么賺錢,卻根本沒(méi)有對(duì)行業(yè)經(jīng)行深入了解,全然不知道里面的風(fēng)險(xiǎn)怎樣,或是以“富貴險(xiǎn)中求”來(lái)說(shuō)服自己,所以我們才看到創(chuàng)業(yè)公司里,生存下來(lái)的鳳毛麟角。

樊登也說(shuō)過(guò),創(chuàng)業(yè)一定要考慮到其中的風(fēng)險(xiǎn),他一定是水到渠成的事情,而不是明知不可為,而非要為之。

如果大家都能理解這個(gè)道理,社會(huì)上也會(huì)少很多因?yàn)閯?chuàng)業(yè)而家破人亡的悲慘故事了。

四、故用兵之法:十則圍之,五則攻之,倍則分之,敵則能戰(zhàn)之,少則能逃之,不若則能避之,故小敵之堅(jiān),大敵之擒也。

華杉濃縮解析:集中優(yōu)勢(shì)兵力打殲滅戰(zhàn),這是引用了毛主席的說(shuō)法。

我們站在營(yíng)銷的立場(chǎng)來(lái)看待華杉的解析,也是再有共鳴不過(guò)。

我記得我出入職場(chǎng)時(shí),跟進(jìn)項(xiàng)目的樓盤廣告,將廣告發(fā)給老板看,老板說(shuō):電話號(hào)碼放大、房子的面積區(qū)間放大、價(jià)格放大,廣告語(yǔ)也再放大一點(diǎn)。結(jié)果客戶就看到了各種大、大、大,至于里面的信息倒是一個(gè)都不記得了。

做產(chǎn)品也是一樣,一定要有自己的明星產(chǎn)品、主打產(chǎn)品、網(wǎng)紅產(chǎn)品。很多廠家,看到市面上這個(gè)賺錢想做,那個(gè)市場(chǎng)賣的好,想做,結(jié)果一個(gè)產(chǎn)品都做不好。

做職場(chǎng)人更是,你要有自己的品牌標(biāo)簽,鮮明特征,別人一說(shuō)到你,就會(huì)想到:這個(gè)人幽默;這個(gè)人管理能力很強(qiáng);這個(gè)人辦事執(zhí)行力很棒。而不是像別人提到你時(shí),半天不知道怎么開口。

五、是故朝氣銳,晝氣惰,暮氣歸。故善用兵者,避其銳氣,擊其惰歸,此治氣者也。

華杉解釋很精彩,戰(zhàn)以力久,以氣勝,力不能久,所以氣沒(méi)法總滿的,要隨時(shí)有治氣的意識(shí),治自己的氣,治團(tuán)隊(duì)的氣。

原來(lái)公司隔壁,有家被我們懷疑是傳銷的公司,每天早上,音樂(lè)放得震天響,員工跟著唱歌,擊掌喊口號(hào),員工都跟打了雞血似的。當(dāng)然,傳銷這種法律不容的事情,我們還是要嚴(yán)肅看待,但是傳銷里面,每位員工的“氣”隨時(shí)都是滿的,都是斗志昂揚(yáng)的狀態(tài),你看新聞上,好多大的傳銷公司,規(guī)模還做到了幾個(gè)億。

工作效率,最重要的就是狀態(tài),也就是我們的氣。所以我們也要有治氣的意識(shí),隨時(shí)保持自己狀態(tài)在線。另外,氣還有一層含義,就是我們的意志力,做一件事情,持之以恒,堅(jiān)持不懈的意志。

作為領(lǐng)導(dǎo)來(lái)說(shuō),除了監(jiān)督員工工作、培養(yǎng)其工作技能,還有一項(xiàng)工作,就是給員工打氣,激發(fā)員工積極性和工作狀態(tài),只有一個(gè)充滿斗志的團(tuán)隊(duì),才能創(chuàng)造良好的工作業(yè)績(jī)。

作為蘊(yùn)含宇宙智慧、人生哲理的書,不同的人,都能從中看出不同道理。但總得來(lái)說(shuō),《孫子兵法》的核心理念都是在講要打好基本功,要先勝后戰(zhàn),人生和兵法一樣,并不是有什么捷徑可走,關(guān)鍵是要做好自己,把自己做好了,就百毒不侵。

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