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職業(yè)生涯首先要關(guān)注的是自己，自己想要什么？大多數(shù)人大概沒想過這個問題，唯一的想法只是——我想要一份工作，我想要一份不錯的薪水。我們知道大多人都希望能更多的薪水。但就我10年的職業(yè)經(jīng)驗來看，你沒有選擇好工作，你難道愿意每隔幾年重來一次找工作，進行不斷地重復(fù)選擇嗎？你想每年都在對工作和薪水的焦急不安中度過么？
如果想清楚遲早要面對自己到底需要一份什么工作這個問題，你別讓薪水問題絆住了前進腳步。
大多數(shù)人都有生存壓力，我也是。有生存壓力就會有很多焦慮，積極的人會從焦慮中得到動力，而消極的人則會因為焦慮而迷失方向。孫振耀說：所有人都必須在壓力下做出選擇，這就是世道，你喜歡也罷不喜歡也罷。
而我要提醒的是，對于剛進入職場的新人來說，現(xiàn)在是有人在支付我們薪水而接受教育，不要計較你的工作負重與待遇，盡量去接受折磨、訓練。
同樣，絕不要因為待遇太低而離開一個公司，只能因為這個公司給你的負擔與學習機會不夠，而離開。
在第一份工作這樣一個階段，一個薪水豐厚又輕松自在的工作，一定是隱形的毒藥。
大塊文化出版公司董事長郝明義，他從文字翻譯最初級的工作開始，逐漸成為出版大家。他建議，畢業(yè)初始，不要計較你的工作負重和待遇?！安灰?，在此之前，我們要學習任何東西，都要支付學費給學校；而現(xiàn)在，是有人在支付我們薪水并讓我們接受教育?！?/div>
盡量選擇一個自己喜歡的行業(yè)或工作，但即使不能如愿，也不要太在意。不論這個行業(yè)如何、公司如何、老板如何，其實都不關(guān)我們的事，要注意的只有一點，趁我們還可以從這個工作和公司學到東西的時候，盡量去學習。
每個行業(yè)都有每個行業(yè)的特質(zhì)，要體會這種特質(zhì)（還談不上掌握這種特質(zhì)），沒有相當長的一段時間，是不夠的。這種養(yǎng)成期越長，事實上對我們?nèi)蘸蟮某掷m(xù)成長越有助力。
三十歲之前，有很多事真的不應(yīng)該計較得太細。這是我們給予的最后忠告。
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