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《鐵木君—大腦進(jìn)化》專(zhuān)欄第34篇 
很多在學(xué)校時(shí)表現(xiàn)優(yōu)異的人，進(jìn)入社會(huì)以后，好像「混」的并沒(méi)有比那些成績(jī)平平的同學(xué)更好。
有的實(shí)習(xí) 工作也三、五年了，職位和工資不見(jiàn)提升，還屢屢在工作中犯錯(cuò)...“學(xué)習(xí)好的，工作不一定做得好?！?/span>那么，決定一個(gè)人工作能力好壞的因素有哪些？我實(shí)習(xí)時(shí)的一段經(jīng)歷，對(duì)我的后來(lái)的內(nèi)容創(chuàng)業(yè)彌足珍貴：當(dāng)時(shí)的我，實(shí)習(xí)去了一家大的新媒體公司，卻在接任務(wù)的當(dāng)天和第二天都被上級(jí)罵了： 第一天我碰到一個(gè)問(wèn)題，我想都沒(méi)想就去問(wèn)主編。上午還對(duì)我關(guān)愛(ài)有加的主編，收到消息立馬反問(wèn)我：“那你的解決方案是什么？”我當(dāng)時(shí)就愣住了。 第二天讓我統(tǒng)計(jì)一個(gè)表格，我趕工做完，隨意編輯了一個(gè)名稱(chēng)就發(fā)過(guò)去。結(jié)局不言自明，我又被點(diǎn)名教訓(xùn)了一通。 下了班的我，不想帶著情緒回家，主動(dòng)去辦公室找到主編。他告訴我： “你的能力和思維，恰恰就體現(xiàn)在這些細(xì)節(jié)里。這些工作的細(xì)節(jié)，就是你職業(yè)生涯的寫(xiě)照。” 決定一個(gè)人職業(yè)生涯上限的因素有很多，但是決定一個(gè)人事業(yè)起步好壞的，往往是因?yàn)橄旅孢@3個(gè)學(xué)生思維。
無(wú)法離開(kāi)“知識(shí)溫床”的被窩1. 被所學(xué)的專(zhuān)業(yè)束縛了雙腳對(duì)大多數(shù)年輕人來(lái)說(shuō)，我們最長(zhǎng)的生活經(jīng)歷，都來(lái)自于校園里。剛剛從象牙塔里走出來(lái)的我們，很容易去套用來(lái)自校園的經(jīng)驗(yàn)去看待和解決問(wèn)題。而我們最難丟棄的一個(gè)「學(xué)生思維」，就是抱著自己的專(zhuān)業(yè)文憑去找一份完全對(duì)口的工作。我們?cè)趯W(xué)校里學(xué)到的那一套知識(shí)，是重理論輕實(shí)踐的?？墒巧鐣?huì)上各行各業(yè)，并不會(huì)給你足夠的耐心，讓你把書(shū)本上的知識(shí)活學(xué)活用。社會(huì)上的每一個(gè)成熟的行業(yè)，為了面對(duì)行業(yè)內(nèi)激烈的競(jìng)爭(zhēng)，它的崗位分類(lèi)都是非常細(xì)致的。以銀行業(yè)為例，除了大家熟悉的柜員和客戶(hù)經(jīng)理，根據(jù)業(yè)務(wù)性質(zhì)的不同，還有投資分析師、風(fēng)險(xiǎn)管理師等很多細(xì)分下來(lái)的崗位。許多畢業(yè)生對(duì)專(zhuān)業(yè)對(duì)口的執(zhí)念，都來(lái)源于對(duì)行業(yè)的無(wú)知。即便是你找到了專(zhuān)業(yè)對(duì)口的工作，你上手工作時(shí)也會(huì)發(fā)現(xiàn)，平時(shí)能用上的、學(xué)過(guò)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)，也不到20%，甚至很多時(shí)候完全用不上。事實(shí)上往往是給你把步驟設(shè)計(jì)好了，你每天只要照著做就完事。
不要過(guò)分高估了專(zhuān)業(yè)的重要性，當(dāng)你剛畢業(yè)踏入職場(chǎng)的時(shí)候，你是不會(huì)輕易安排到要用到大量專(zhuān)業(yè)知識(shí)的崗位的。成年人的世界，沒(méi)有專(zhuān)業(yè)，只有職業(yè)。所以，相比起專(zhuān)業(yè)，你是否懂得在工作后不斷學(xué)習(xí)，打磨業(yè)務(wù)能力，才是更為關(guān)鍵的一點(diǎn)。畢業(yè)后一份新的工作，就是你新的學(xué)習(xí)征程的開(kāi)始。在學(xué)校的時(shí)候，我們的「成功路徑」，是被定義好的：績(jī)點(diǎn)、獎(jiǎng)學(xué)金、保研...我們做好這些，我們就會(huì)被老師看重、被同學(xué)羨慕、被父母夸贊...但是踏入社會(huì)的那一刻開(kāi)始，那么多條路能走，究竟我該如何選擇，我該怎樣努力？很多人陷入了迷茫，丟失了在學(xué)校時(shí)的那份安全感。實(shí)際上，社會(huì)上并沒(méi)有有一條固定的成功路徑。社會(huì)是不斷地變化的，人們追逐一個(gè)又一個(gè)風(fēng)口，機(jī)會(huì)隨時(shí)到來(lái)，也會(huì)轉(zhuǎn)瞬失去。
有一個(gè)在小鎮(zhèn)襪廠上班的流水線(xiàn)女工，聽(tīng)說(shuō)附近在辦女團(tuán)選拔賽，2000多一個(gè)月還包吃住。 她就決定去碰碰運(yùn)氣，結(jié)果被看中，不小心一炮而紅，燃燒我的卡路里被一遍遍地?zé)o限循環(huán)... 我想你們已經(jīng)猜到了，嗯，她叫楊超越。 還有天王郭富城，很多人知道他是電視臺(tái)伴舞出身。殊不知，他竟然從事過(guò)冷氣工人，每天搬著笨重的冷氣，在大樓里上上下下。 也因?yàn)檫@份體力工作，讓他的身材練得比一般人更健碩。現(xiàn)在回想起來(lái)，那一段打工經(jīng)歷也成了他演藝事業(yè)的有力鋪墊。類(lèi)似的例子還有很多，都向我們證明，社會(huì)上成功的路徑千萬(wàn)條，從來(lái)不是固定的。02. 人們常常吐槽，中國(guó)的應(yīng)試教育是填鴨式、灌輸式的，教不出真正的人才。拋開(kāi)當(dāng)前教育模式的利弊不談，它的一個(gè)缺點(diǎn)非常明顯：沒(méi)有培養(yǎng)出學(xué)生主動(dòng)學(xué)習(xí)的意識(shí)和能力，一旦脫離了老師的引導(dǎo)，很多人就不知所措。這也是為什么很多初入職場(chǎng)的年輕人，常常感到不適應(yīng)的原因。在職場(chǎng)上，并沒(méi)有學(xué)校里手把手教你、一次次容忍你錯(cuò)誤的老師。
很多人在工作中遇到不會(huì)的知識(shí)和問(wèn)題，跟我前面提到的一樣，本能想到的是逃避、直接伸手，而不是想辦法嘗試自己解決。于是不免受到領(lǐng)導(dǎo)和同事的指責(zé)，留下了工作不力的印象。面對(duì)指責(zé)的時(shí)候，往往還一肚子的委屈：“你又沒(méi)教我，我怎么會(huì)呢？”很多時(shí)候，并非是他們不愿意多學(xué)習(xí)多思考，而是意識(shí)上的欠缺。就像那很多亂擺亂放、被破壞的共享單車(chē)，并非是使用它們的人不善良，而只是他們對(duì)共享單車(chē)的誤解和公民意識(shí)的缺失。遇到問(wèn)題不去自己解決，是因?yàn)檫@么多年，我們習(xí)慣了，讓老師把知識(shí)一口一口，喂到我們的嘴里。自學(xué)能力太重要了，它決定了我們?cè)谝粋€(gè)行業(yè)的上限。可惜這也是許多職場(chǎng)人嚴(yán)重欠缺的，這一課我們要好好補(bǔ)補(bǔ)。2. 缺乏溝通合作意識(shí)，多人游戲玩成了單機(jī)溝通能力，在我看來(lái)是工作中最重要的一項(xiàng)能力，也是眾多職場(chǎng)新人最大的短板。學(xué)生時(shí)代所有的學(xué)業(yè)和考試，都可以通過(guò)一個(gè)人的努力而完成，但職場(chǎng)不可以。工作的實(shí)質(zhì)，就是一群人通過(guò)合理分工和資源分配，共同合作完成一個(gè)團(tuán)隊(duì)任務(wù)。只有按照公司的規(guī)則行事，團(tuán)隊(duì)各成員通力合作，獲得團(tuán)隊(duì)的成功，才會(huì)有個(gè)人的成功。不會(huì)合作、我行我素，最后自然是自討苦吃。
我見(jiàn)過(guò)很多人，非常能干，很有想法，但是溝通起來(lái)感覺(jué)特別困難。老板認(rèn)可他的能力，但是卻從未考慮過(guò)讓他接手更高的職位。如何跟團(tuán)隊(duì)里的其他人有效溝通，不造成認(rèn)知偏差，完成工作閉環(huán)；是做好每一項(xiàng)任務(wù)的關(guān)鍵，是職場(chǎng)人的自我修養(yǎng)。因?yàn)槊總€(gè)人的表達(dá)方式和理解方式會(huì)有差別，如果我們不弄清楚每一個(gè)細(xì)節(jié)，任務(wù)完成的deadline，還有過(guò)程中需要的資源和權(quán)限；我們很容易一頓操作下來(lái)，做的全是無(wú)用功，甚至導(dǎo)致整個(gè)項(xiàng)目因?yàn)槟愣悠诘那闆r，想想就很可怕有沒(méi)有。再說(shuō)說(shuō)一個(gè)有趣的現(xiàn)象：我的公眾號(hào)后臺(tái)，每天都有人在后臺(tái)留言，說(shuō)這篇文章寫(xiě)得太好了，我不舍得分享出去，我要收藏起來(lái)。這種心理可以理解，但是這樣的思維是完全錯(cuò)誤的。為什么？因?yàn)槿祟?lèi)社會(huì)發(fā)展到今天，最重要的能力不是個(gè)人的工作能力，而是合作結(jié)盟的能力。一個(gè)人的精力和能力是有限的，再厲害的人，也會(huì)有自己的短板。人心齊，泰山移。能夠在社會(huì)中合作結(jié)盟，利用隊(duì)友的力量，才能讓自己更強(qiáng)大，實(shí)現(xiàn)不可能完成的成就。靠自己你只能單打獨(dú)斗，壓榨自己的時(shí)間；找到組織，靠隊(duì)友才能放大自己的最大價(jià)值。與人合作、有效溝通、主動(dòng)社交、樂(lè)于分享、學(xué)會(huì)求助，用好這5點(diǎn)，會(huì)讓你的工作更加地高效輕松。
03. 1. 校強(qiáng)則我強(qiáng)，看不清現(xiàn)狀很多名校畢業(yè)的年輕人，初入職場(chǎng)，都有這樣的問(wèn)題。畢竟自己從小就是“別人家的孩子”，二十多年都順風(fēng)順?biāo)?/span>離開(kāi)校園進(jìn)入職場(chǎng)，自然而然想在新的環(huán)境中證明自己，迫切地施展自己的遠(yuǎn)大抱負(fù)。的確學(xué)歷高的人，擁有更高的起點(diǎn)，更可能在工作中取得更大的成就。但也只是“更可能”而已，對(duì)單一的個(gè)體來(lái)說(shuō)，實(shí)際情況可能相差甚遠(yuǎn)。看清自己的位置，在行業(yè)里有多大的競(jìng)爭(zhēng)力和不可替代性，十分重要。實(shí)際工作中，主要還是看你的能力，能給公司帶來(lái)多少實(shí)際的效益。而許多年輕人剛進(jìn)公司，對(duì)整個(gè)行業(yè)都沒(méi)有經(jīng)驗(yàn)，能力會(huì)強(qiáng)到哪里去？成年人的世界，不靠文憑，只靠業(yè)績(jī)。看清世界讓你知道該和不該，看清自己才讓你明白能和不能。先踏實(shí)將手頭上的事做好、做到極限，摸清楚了這個(gè)行業(yè)的邏輯，有了工作成績(jī)支撐后，別人自然就會(huì)承認(rèn)你的能力，我們也能更快找到最適合自己發(fā)揮的位置。
我們從初學(xué)識(shí)字到走上社會(huì)，經(jīng)過(guò)了大大小小無(wú)數(shù)次考試。每次都害怕考不好的我們，突然不用再考試了，我們感覺(jué)生活更輕松了嗎？沒(méi)有了考試分?jǐn)?shù)來(lái)比較我們的名次，也沒(méi)有老師站出來(lái)表?yè)P(yáng)或者批評(píng)你，可是很多人卻無(wú)法適應(yīng)。原來(lái)人生跟考試不一樣，從來(lái)沒(méi)有標(biāo)準(zhǔn)答案的啊。我們不再去談對(duì)錯(cuò)，只關(guān)心每一件事的利與弊；我們要在眾多未經(jīng)驗(yàn)證的答案中，選擇一個(gè)你覺(jué)得更好的答案。師傅領(lǐng)進(jìn)門(mén)，修行在個(gè)人，工作中你有了完全的選擇權(quán):同樣的一件事，每個(gè)人的處理和解決方式也會(huì)有不同；每一道選錯(cuò)的答案，帶來(lái)的后果也是我們自己承擔(dān)。我們?nèi)绾卧诿恳粋€(gè)人生階段，都做出更好的選擇？那就是我們要不停地學(xué)習(xí)下去，每日精進(jìn)、終身成長(zhǎng)，認(rèn)知上迭代升級(jí)。離開(kāi)學(xué)校的那一刻，不意味著結(jié)束，而是我們終于可以按照自己的想法，學(xué)習(xí)自己想學(xué)的知識(shí)。主業(yè)知識(shí)、副業(yè)技能、動(dòng)手下廚、一種樂(lè)器...最是人間留不住,朱顏辭鏡花辭樹(shù)。人生最害怕的事情，莫過(guò)于「后悔」二字。我們能看到怎樣的世界，從事什么樣的工作，擁有怎樣的人生，全看我們?nèi)绾稳ミx擇。不需要?jiǎng)e人的肯定，因?yàn)檫@是你的人生劇本，而筆在你的手里。
前面說(shuō)了很多「學(xué)生思維」在工作中的壞處，對(duì)我們職業(yè)發(fā)展所產(chǎn)生的影響。但是并不意味著學(xué)生思維就有萬(wàn)般不好，唯恐避之不及。它陪伴我們走過(guò)了生命之初很長(zhǎng)一段路程，讓我們?cè)趯W(xué)校里，高效建立起一套全面的知識(shí)體系。它是我們成長(zhǎng)的必經(jīng)之路，只是走上工作崗位的我們，到了放下「學(xué)生思維」的時(shí)刻了。而放下，從來(lái)不是成長(zhǎng)的代價(jià)，放下就是成長(zhǎng)本身。也許過(guò)去的我們，沒(méi)有找到心儀的工作、受到老板的青睞，也沒(méi)有做出突出的業(yè)績(jī)，但不要懷疑和否定自己。很多時(shí)候我們距離目標(biāo)，只差那一層窗戶(hù)紙而已。可能是多一點(diǎn)點(diǎn)的努力，思維方式的轉(zhuǎn)變...放下「學(xué)生思維」的你，一定可以找到人生快車(chē)道的入口，走得更遠(yuǎn)。
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