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“中小學(xué)教師從十級(jí)升到七級(jí),在待遇方面到底會(huì)發(fā)生什么轉(zhuǎn)變?”有人問。 中小學(xué)教師從十級(jí)升到七級(jí),算得上是教師的崗位級(jí)別完成了傳說中的“三級(jí)跳”,更重要的是,中小學(xué)教師的崗位級(jí)別達(dá)到了7級(jí),相應(yīng)教師職稱也完成了從中級(jí)到副高的“華麗轉(zhuǎn)身”。對(duì)于大部分中小學(xué)教師來(lái)說,職稱能達(dá)到副高的境界,基本上這輩子不用再繼續(xù)為職稱評(píng)聘而奮斗了,因?yàn)榻^大多數(shù)中小學(xué)老師職稱評(píng)聘的“天花板”就是副高。至于想要評(píng)上正高級(jí)?沒有逆天的人脈和超凡脫俗的機(jī)緣再加上絕世無(wú)雙的能力,中小學(xué)教師想要評(píng)上正高級(jí)教師,應(yīng)該比登天還要難。 那么中小學(xué)教師的崗位級(jí)別從十級(jí)升到七級(jí),待遇方面發(fā)生了多大的轉(zhuǎn)變呢?差距是相當(dāng)大的,請(qǐng)耐心往下看! 首先,二者的基本工資會(huì)大幅度拉開距離。根據(jù)義務(wù)教育教師的基本工資標(biāo)準(zhǔn)表顯示,崗位級(jí)別為十級(jí)的教師,其崗位工資是2007元;而崗位級(jí)別是七級(jí)的中小學(xué)教師,崗位工資是2773元。所以,七級(jí)和十級(jí)之間相差了766元;而在薪級(jí)工資方面,崗位級(jí)別是七級(jí)的教師,薪級(jí)保底是16級(jí),這和崗位級(jí)別是十級(jí)的教師(薪級(jí)在9級(jí)左右)相比,二者又差了近四百元左右。 所以,單單是基本工資這一塊,二者就有著非常大的差別。有人可能會(huì)說,不就是差一千多嗎?但是又有誰(shuí)能明白,對(duì)于一大片工資待遇在三千多的教師而言,突然之間加了一千多塊錢意味著什么?意味著一個(gè)月可以多買二十多袋20斤裝的大米,意味著一個(gè)月的電費(fèi)、水費(fèi)和部分伙食費(fèi)的缺口都可以堵上,意味著就算單單靠四五千的死工資也能稍微體面地活下去! 其次,績(jī)效工資、應(yīng)休未休、取暖費(fèi)之類的待遇有一定的差別。崗位級(jí)別是七級(jí)的教師,在績(jī)效工資方面至少會(huì)比崗位級(jí)別十級(jí)的教師多上四五百,那么一袋20斤裝的大米按50元算的話,七級(jí)教師和十級(jí)教師相比,前者的10袋米又到手了;在應(yīng)休未休和取暖費(fèi)等補(bǔ)貼類的待遇方面,七級(jí)教師作為副高職稱,自然也比身為中級(jí)職稱的十級(jí)教師更牛一些,至于有多牛,這在正常情況下是因地制宜的,不同地區(qū)有不同的差別。 第三,退休后的養(yǎng)老金會(huì)大幅度提高。越早評(píng)上副高職稱的老師,或者說崗位級(jí)別越早達(dá)到七級(jí)的老師,他們退休后的養(yǎng)老金就會(huì)越高,這是為什么呢?這是因?yàn)榻處熗诵莺蟮酿B(yǎng)老金和在職期間每年所繳納的職業(yè)年金和養(yǎng)老保險(xiǎn)金額的多寡是“綁定”在一起的。教師的基本養(yǎng)老金怎么算呢?有一個(gè)公式:教師的基本養(yǎng)老金=教師的基礎(chǔ)養(yǎng)老金【(參保的中小學(xué)教師退休時(shí)整個(gè)地區(qū)上年度的在崗職工月平均工資×教師本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)的工資)÷2×繳費(fèi)年限×1%】+個(gè)人賬戶養(yǎng)老金。換句話說,教師越早評(píng)上副高,那么教師的基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶養(yǎng)老金就可以碾壓像我這種12年都因?yàn)闆]有職數(shù)而評(píng)不上中級(jí)職稱的弱勢(shì)群體。 所以,崗位級(jí)別是十級(jí)的教師,如果能夠成功晉級(jí)為七級(jí)教師,那么無(wú)論在待遇方面還是在退休后的養(yǎng)老金方面,都差不多發(fā)生了翻天覆地的變化。如果你是教師,你現(xiàn)在的職稱和崗位級(jí)別都達(dá)到了哪個(gè)水準(zhǔn)呢?你對(duì)現(xiàn)在的工資滿意嗎?歡迎同行的朋友們留言探討。 |
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